Персонал предприятия: состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования
Введение
Каждая организация определяет потребность в персонале исходя из видов и объемов хозяйственной деятельности. Состав персонала организации и эффективность его использования оказывают большое влияние на результаты хозяйственной деятельности. В настоящее время персонал предприятия считается ценным ресурсом, источником богатства организации, капитала и одним из способов его наращивания. Следовательно, персонал для эффективной деятельности предприятия требует инвестирования,
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что изучение теоретических основ о персонале, его составе, профессионально- квалификационной характеристике и направлениях улучшения использования в современных условиях организации труда на предприятии могут способствовать рациональному распределению трудовых ресурсов, а так же минимизации трудовых затрат в условиях высокого качества необходимых работ.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты использования персонала 5
1.1 Состав и профессионально-квалификационная характеристика персонала: понятие и сущность 5
1.2 Процедура обеспечения предприятия персоналом 13
1.3 Оценка эффективности использования персонала предприятия 19
Глава 2. Исследование персонала предприятия АО «Гидроагрегат» 33
2.1 Общая характеристика АО «Гидроагрегат» 33
2.2 Анализ состава и профессионально-квалификационной характеристики персонала предприятия АО «Гидроагрегат» 40
2.3 Анализ проблем использования персонала предприятия АО «Гидроагрегат» 48
3 . Разработка мероприятий по улучшению использования персонала АО «Гидроагрегат» и оценка их эффективности 53
3.1 Направления улучшения использования персонала предприятия АО «Гидроагрегат» 53
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 58
Заключение 63
Список использованной литературы 65
Приложения 69
Список использованной литературы
1. Анцупов, А. Я. Социально-психологическая оценка персонала / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалев. - М.: Юнити-Дана, 2018. - 392 c.(дата обращения: 23.05.2022)
2. АО «Гидроагрегат» URL: https://www.list-org.com/company/2579 (дата обращения: 20.04.2022)
3. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. - М.: Академия, 2018. - 224 c. (дата обращения: 07.04.2022)
4. Бухалков, М. И. Управление персоналом на предприятии. Учебник / М.И. Бухалков, Н.М. Кузьмина, О.А. Бабордина. - М.: Экзамен, 2019. - 320 c. (дата обращения: 06.04.2022)
5. Бычков, В. П. Управление персоналом : учеб. пособие / под ред. В.П. Бычкова. - М. : ИНФРА-М, 2018. - 237 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-005305-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/935371 (дата обращения: 01.04.2022)
6. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации. Учебник / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и Ко, 2018. - 288 c. (дата обращения: 07.04.2022)
7. История создания АО «Гидроагрегат». URL: http://www.gidroagregat-nn.ru/история-предприятия/ (дата обращения:20.04.2022)
8. Кадровое планирование: понятие, цели и методы [Электронный ресурс]- Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/11594-kadrovoe-planirovanie (дата обращения:10.04.2022)
9. Кибанов, А. Я. Управление персоналом : учебник / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова. - Москва : РИОР, 2020. - 288 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-369-00151-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1047094 (дата обращения: 06.04.2022)
10. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 440 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/4118. - ISBN 978-5-16-009561-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1184667 (дата обращения: 06.04.2022).
11. Кутузова, И. В. Ресурсы организации (предприятия) : учебное пособие / И. В. Кутузова, О. А. Ларионова. — Рязань : РГРТУ, 2019. — 48 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/168257 (дата обращения: 10.04.2022)
12. НИР. Экономика фирмы, 2018, вып. № 3 (24). - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/990034 (дата обращения: 25.05.2022)
13. Обзор методов оценки персонала в современных организациях.- Электронный ресурс.-URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obzor-metodov-otsenki-personala-v-sovremennyh-organizatsiyah/viewer (дата обращения: 23.05.2022)
14. Отчетность организации АО «Гидроагрегат». URL: https://www.list-org.com/company/2579/report (дата обращения: 20.04.2022)
15. Оценка эффективности персонала: методы и критерии оценки.- Электронный ресурс.- URL: https://www.leadertask.ru/blog/oczenka-effektivnosti-personala (дата обращения:23.05.2022)
16. Палий, Н. С. Экономика и управление предприятий отрасли : учебное пособие / Н. С. Палий. — Донецк: ДонНУЭТ имени Туган-Барановского, 2021. — 163 с. (дата обращения: 07.04.2022)
17. Подвербных О.Е., Тихонов А.И., Кукушкин С.Г. Профессиональные стандарты в оценке персонала ракетно-космического предприятия // Московский экономический журнал. 2018. №5-2. – С. 32.- URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36717358 (дата обращения:22.05.2022)
18. Процедура обеспечения организации персоналом-Электронный ресурс- Текст: электронный. - URL: https://studref.com/349996/menedzhment/protsedura_obespecheniya_organizatsii_personalom#384 (дата обращения:10.04.2022)
19. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М,2019. — 512 с. — (Библиотека словарей «ИНФРА-М»). - ISBN 978-5-16-009966-8 (print) ; ISBN 978-5-16-105386-7 (online). - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1003268 (дата обращения:01.04.2022)
20. Савицкая, Г. В. Экономический анализ : учебник / Г.В. Савицкая. — 15-е изд., испр. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 587 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). —DOI10.12737/textbook_5cde566886f147.06974725. - ISBN 978-5-16-014849-6. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1710064 (дата обращения:23.05.2022)
21. Семина А.П., Тихонов А.И. Мотивация и стимулирование персонала в авиакомпании // Московский экономический журнал. 2018. №5. – С. 22. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36530979 (дата обращения:20.05.2022)
22. Силантьева Е.А., Семина А.П. Мотивация и стимулирование персонала на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности // Гагаринские чтения – 2018. – М.: Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) , 2018 – С. 152-153. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35232039 (дата обращения: 20.05.2022)
23. Стрелкова, Л.В. Внутрифирменное планирование: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 367 с. - ISBN 978-5-238-01939-0. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1028708 (дата обращения: 10.04.2022)
24. Тертышник, М. И. Экономика предприятия : учебное пособие / М.И. Тертышник. — 2-е изд. — Москва : ИНФРА-М, 2019. — 328 с. — (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-003995-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/989390 (дата обращения: 02.04.2022)
25. Хасбулатова, О. А. Управление персоналом организации : учебное пособие / О. А. Хасбулатова, А. Б. Берендеева, О. О. Коробова. — Иваново : ИвГУ, 2020. — 300 с. — ISBN 978-5-7807-1348-7. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/228257 (дата обращения: 20.05.2022)
26. Щипанова, Д. Г. Экономика труда : учебник / Д. Г. Щипанова, М. В. Мелкумова. - Москва : РИОР :ИНФРА-М, 2020. - 332 с. - (Высшее образование:Бакалавриат). - ISBN 978-5-369-01390-8. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1081861 (дата обращения: 02.04.2022)
27. Экономика предприятия (организации, фирмы) : учебник / О.В. Девяткин, Н.Б. Акуленко, С.Б. Баурина [и др.] ; под ред. О.В. Девяткина, А.В. Быстрова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 777 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/textbook_594d2cb99ad737.28899881. - ISBN 978-5-16-012823-8. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1860209 (дата обращения: 04.04.2022)
28. Экономическая эффективность управления персоналом. – Электронный ресурс.- URL: https://www.jobgrade.ru/2008/01/26/экономическая-эффективность-управле/#:~:text=Экономическая%20эффективность%20—%20это%20получение,работников%2C%20оперативности%20руководства%20и%20др (дата обращения:25.05.2022)
29. Яркина, Н. Н. Экономика предприятия (организации) : учебник / Н. Н. Яркина. — Керчь : КГМТУ, 2020. — 446 с. — ISBN 978-5-6042731-7-3. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/140647 (дата обращения: 04.04.2022).
30. 80 лет на высоте: юбилейное издание / А. Герцун, Е. Елькина, И. Травкина [и др] ;–Нижний Новгород: ООО Типография «АПД», 2020. – 272с. (дата обращения:22.04.2022)
Таким образом, эффект от предполагаемых затрат при обучении персонала вне организации (бюро переподготовки персонала) и поиску сотрудников для снижения текучести кадров позволяет получить порядка 1 004 500 руб., при этом, данных средств будет достаточно для обеспечения нового персонала достойной заработной платой. В среднем молодые специалисты на данном предприятии получаю около 25 000 руб.
Данные затраты на мероприятия могут быть снижены за счет сил предприятия и самих сотрудников, если обучение будет проводиться внутри предприятия, а поиск специалистов будет проводиться через родственников и знакомых.
Развитие кадрового потенциала персонала, профессионально-квалификационного уровня работников организации является одним из основных факторов, обеспечивающих ее конкурентоспособность на российском рынке, а значит, и финансовую стабильность. При решении проблемы, связанной с организационной структурой предприятия могут быть разработаны два направления: решения вопроса силами персонала предприятия и решение вопроса за счет привлечения дополнительных специалистов.