Профсоюз школьников - курс на лидерство

В исследовательской работе изучены профсоюзы в России; сделан выводы о том как профсоюз школьников может повлиять на систему обучения и жизнь школы.
Author image
Anya
Тип
Исследовательская работа
Дата загрузки
21.09.2022
Объем файла
55 Кб
Количество страниц
12
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
280 руб.
350 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕН
 Актуальность выбранной темы связана с тем, что в наши дни каждый сталкивался с трудностями или с несправедливостью в школе. Для этого и надо показать значимость создания профсоюзов в школе для объединения учащихся и добиться улучшения - уважительного отношения, лучших условий обучения и совместных принятий решений в жизни школы.
Гипотеза: Если начать создавать профсоюзы школьников, то следует ожидать улучшение качества образования, а также успеваемость самих учащихся
 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4

1.Развитие профсоюзов в России 5

2. Правовой статус профсоюзных объединений и реализация ими основных функций. 7

3.Реализация создания профсоюза школьников 10

Заключение 11

Список литературы 11

Список литературы

Федеральный закон от 12 января 1996г “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”.
Комментарий к КЗоТ РФ М., Юристъ-2008
Трудовое право России, учебник, М., Юристъ-1997.
Снигирева И. О. Профсоюзы как субъекты советского трудового права. М., 1988.
Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

уделяют участию в политических событиях, причем главным образом в форме протестного движения. Естественно, это отвлекает их от заботы о «мелких» повседневных нуждах трудящихся.
Установка на конфронтацию.
Альтернативные профсоюзы не переняли положительного опыта профсоюзов советского типа. В результате новые профсоюзы неплохо организуют забастовками, но «буксуют» в повседневной жизни. Это приводит к заинтересованности профсоюзных лидеров в непрекращающихся забастовках, которые повышают их значимость. Такая установка на конфронтацию с властями, с одной стороны, создает новым профсоюзным лидерам ореол «борцов за справедливость», но, с другой стороны, отталкивает от них тех, кто не склонен к радикализму.
Организационная аморфность.
Как правило, членство в альтернативных профсоюзах нестабильно, между их лидерами часто происходят межличностные конфликты, нередки случаи небрежного и корыстного использования финансовых фондов.