Исследование порядка учета расчетов с персоналом в организации ООО «Ангарская промышленная компания»
ВВЕДЕНИЕ
Трудовые ресурсы организации являются одной из важнейших составляющих деятельности любой организации, в силу того что она объединять средства и предметы труда в единую систему.
Управление трудовыми ресурсами организации имеет на сегодняшний день большое значение, поскольку они создают новую продукцию, аккумулируют и используют финансовые ресурсы, осуществляют контроль за качеством производимой продукции, работ, услуг; способны к постоянному развитию и совершенствованию своих способностей; они характеризуются безграничными инициативами и возможностями. Управление трудовым потенциалом организации имеет огромное значение, так как эффективное его использование способствует повышению эффективности деятельности организации. Разработка управленческих решений по управлению трудовыми ресурсами основывается на результатах проводимого анализа, что подтверждает высокую значимость этих вопросов.
Многовековой опыт хозяйствования свидетельствует о том, что существование любого пр
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы учёта расчётов с персоналом по оплате труда и анализ использования трудовых ресурсов 7
1.1 Сущность трудовых ресурсов организации и их классификация 7
1.2 Расчеты с персоналом по оплате труда и их нормативно– правовое регулирование 13
1.3 Цель, задачи, информационное обеспечение и методика анализа трудовых ресурсов организации 23
Глава 2. Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по оплате труда и анализ использования трудовых ресурсов ООО «Ангарская промышленная компания» 28
2.1 Финансово–экономическая характеристика организации 28
2.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 35
2.3 Анализ трудовых ресурсов организации 45
2.4 Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда и эффективности использования трудовых ресурсов 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 59
ПРИЛОЖЕНИЯ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 №14–ФЗ (ред. от 18.03.2019, с изм. от 28.04.2020)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197–ФЗ (ред. от 24.04.2020)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 №146–ФЗ (ред. от 01.04.2020)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117–ФЗ (ред. от 24.04.2020)
5. Федеральный закон от 06.12.2011 №402–ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)
6. Приказ Минфина России от 15.11.2019 № 180н «Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 5/2019 «Запасы» (вместе с «ФСБУ 5/2019...»)
7. Приказ Минфина России от 27.11.2006 №154н (ред. от 09.11.2017) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (ПБУ 3/2006)»
8. Приказ Минфина России от 29.07.1998 №34н (ред. от 11.04.2018) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтер-ской отчетности в Российской Федерации»
9. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 №94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово–хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
10. Приказ Минфина России от 30.03.2001 №26н (ред. от 16.05.2016) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01»
11. Приказ Минфина России от 17.09.2020 № 204н «Об утверждении Федеральных стандартов бухгалтерского учета ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»
12. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 №49 (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финан-совых обязательств»
13. Приказ Минфина РФ от 12.11.2001 №92н (ред. от 02.08.2004) «О размерах выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран»
14. Приказ Минфина РФ от 04.03.2002 №15н (ред. от 02.08.2004) «Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран»
15. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 №43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)»
16. Приказ Минфина России от 06.10.2008 №106н (ред. от 07.02.2020) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 1/2008)»
17. Приказ Минфина России от 06.05.1999 №32н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99»
18. Приказ Минфина России от 06.05.1999 №33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99»
19. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 №749 (ред. от 29.07.2015) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки»
20. Постановление Правительства РФ от 26.12.2005 №812 (ред. от 19.07.2019) «О размере и пор
Порядок ведения кассовых операций на территории Российской Федерации регламентируется Указанием Банка России от 09.12.2019 №5348–У «О правилах наличных расчетов» [22]. В данных указаниях, в том числе регламентирован порядок расчетов с подотчетными лицами, а именно порядок выдачи денежных средств подотчет, документальное оформление расчетов с подотчетными лицами,
Порядок формирования и утверждения авансового отчета организации регламентирован Указаниями по применению и заполнению унифицированной формы «Авансовый отчет» (форма №АО–1), утвержденными Постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 №55 [21].
Выдавая работнику, подотчетные суммы для расчетов с контрагентами, необходимо учитывать максимальный размер расчетов наличными денежными средствами по одному договору, заключенному между организациями, между организацией