Теоретические основы профессиональной культуры работников предприятия
Введение
В настоящее время в трансформирующемся обществе возникает необходимость в разработке совершенно новых способов оценки эффективности трудовой деятельности персонала, определении качества работы и переосмыслении общественной ценности. Такое положение обуславливает необходимость дальнейшего изучения явления «профессиональной культуры». Носителями профессиональной культуры при этом выступает профессиональная группа, отдельно взятая личность или полностью весь трудовой коллектив. Поскольку профессиональная культура выступает качественным и объективным индикатором развития субъекта деятельности и системообразующим фактором производства ее необходимо связывать с результатами деятельности всего персонала предприятия.
Каждое предприятие стремиться создать для себя «идеального» сотрудника, который отвел бы всем их требованиям, однако без учета профессиональной культуры сделать это невозможно. Профессиональная культура является интегративным стержнем личности специалиста, при помо
Содержание
Введение
1 Теоретические основы профессиональной культуры работников предприятия
1.1 Сущность профессиональной культуры и ее структура
1.2 Факторы формирования и показатели для оценки современной профессиональной культуры
1.3 Особенности формирования профессиональной культуры
2. Анализ профессиональной культуры работников предприятия
2.1 Краткая характеристика ТОО «Степногорск Темір Жолы» по основным технико -экономическим показателям
2.2 . Анализ состава и структуры персонала предприятия
2.3 Анализ фонда оплаты труда предприятия
2.4 Анализ производительности на предприятии
2.5 Анализ эффективности труда персонала
2.6. Анализ оценки профессиональной культуры
3. Совершенствование профессиональной культуры работников предприятия
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию профессиональной культуры работников предприятия
3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Библиографический список
- Адамчук, В.В. Экономика и социология труда / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2017. - 407 с.
- Алиев И.М. Экономика труда / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – Люберцы: Юрайт, 2017. – 478 c.
- Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. - М.: ИнфраМ, 2017. - 240 c.
- Асалиев, А.М. Экономика труда/ А.М. Асалиев, В. Б. Бычин, В. Н. Бобков. - М.: Инфра-М, 2018. - 312 c.
- Архипова, А.И. Экономика труда. Под ред. КарпухинаД.Н., Кокина Ю.П. - Изд. Экономика, 2019. - 560 с.
- Бычин, Б.В., Организация и нормирование труда. - М.: Экзамен, 2018. - 464 с.
- Вавилова Т. Е. Профессиональная культура как составляющая профессиональной компетенции // Мир педагогики и психологии. – 2021. – №. 8. – С. 12-19.
- Вайсбурд, В.А. Экономика труда / В.А. Вайсбурд. – М.: Омега-Л, 2018. – 312 c.
- Гага, В.А. Экономика и социология труда. - М.: ИНФРА-М, 2018. – 328 с.
- Генкин, Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. - М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2017. - 373 с.
- Генкин, Б.М. Эффективность труда и качества жизни. - СПб.: ГИЭА, 2018. - 112 с.
- Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2019. – 219 с.
- Дикарева, А.А. Социология труда/ А.А. Дикарева, М.И. Мирская. - М.: Высш. шк., 2019. - 304 с.
- Дубровин, И.А. Экономика труда / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. – М.: Дашков и К, 2018. – 232 c.
- Жиляева О. А. Содержание профессиональной культуры личности //Известия Российского государственного педагогического университета им. АИ Герцена. – 2019. – №. 63-1. – C. 21-22.
- Завельский, М.Г. Экономика и социология труда / М.Г. Завельский. - М.: Палеотип; Логос, 2019. - 203 с.
- Кибанов, А.Я. Экономика и социология труда / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановсккая. - М.: Инфра-М, 2018. - 160 c.
- Кокин, Ю.П. Экономика труда. - М.: Магистр, 2017. - 686 с.
- Левина И. Д. Формирование профессиональной культуры творческой личности: теоретические аспекты //Среднее профессиональное образование. – 2020. – №. 1. – С. 44-48.
- Лымарь А. Н. Профессиональная культура в системе культуры //Вестник южно-уральского государственного университета. Серия: Социально-гуманитарные науки. – 2019. – №. 17 (72). – С. 251-252.
- Мазин, А.Л. Экономика труда / А.Л. Мазин. – М.: Юнити, 2018. – 623 c.
- Михалкина, Е.В. Экономика труда / Е.В. Михалкина, О.С. Белокрылова, Е.В. Фурса. – М.: Риор, 2017. – 144 c.
- Мумладзе, Р.Г. Экономика труда / Р.Г. Мумладзе. – М.: Русайнс, 2019. – 160 c.
- Мясоедов А. М. К вопросу о соотношении понятий «профессиональная культура» и «профессиональная субкультура» //Сб. конференций НИЦ Социосфера. – 2020. – №. 5. – С. 69-72.
- Немоляев В. В. Профессиональная культура как социальный феномен //Вестник Поволжского института управления. – 2020. – №. 2 (47). – С. 81-86.
- Одегов Ю.Г. Экономика труда / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2019. – 423 c.
- Остапенко, Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.: ИЦ РИОР, 2017. – 160 c.
- Пашуто, В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. - М.: Новое издание, 2019. - 304с.
- Потуданская В.Ф. Организация и нормирование труда: учеб. пособие / В.Ф. Потуданская, Л.В. Трункина; Минобрнауки России, ОмГТУ. – Омск: Изд – во ОмГТУ, 2015. – 88 с.
- Рофе, А.И. Экономика труда (для бакалавров) / А.И. Рофе. – М.: КноРус, 2017. – 256 c.
- Саакян А.К. Экономика и социология труда: учебное пособие / А.К. Саакян. - СПб. [и др.]: Питер, 2018. - 127 с.
- Савельев, И.В. Экономика труда / И.В. Савельев. – М.: КноРус, 2018. – 392 c.
- Скляревская, В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров / В.А. Скляревская. – М.: Дашков и К, 2019. – 304 c.
- Трунин, С.Н., Экономика труда /С.Н. Трунин. - М.: Экономика, 2019. - 496с.
- Чернец Е. В. Подходы к изучению профессиональной культуры и корпоративной культуры //Вестник Челябинского государственного университета. – 2020. – №. 27. – С. 160-163.
- Шаталова, Н.И. Организационная культура / Н.И. Шаталова. - М.: Экзамен, 2018. - 652 с.
- Шаталова, Н.И. Трудовой потенциал работника / Н.И. Шаталова. - М.: Юнити - Дана, 2019. - 536с.
- Шумаков, Ю.Н. Экономика труда в организациях / Ю.Н. Шумаков, Л.Б. Винничек, С.Н. Алексеева. – М.: Инфра-М, 2017. – 104 c.
- Щепакин, М.Б. Экономика труда / М.Б. Щепакин, А.С. Молчан, Э.Ф. Хандамова. – М.: Магистр, 2017. – 256 c.
норм и образцов в конкретной профессиональной области. Важно обратить внимание, что термин «профессиональная культура» можно проблематизировать в разных аспектах. Связано такое положение с тем, что еще не выработано однозначной трактовки термина культура. При проведении оценки профессиональной культуры одним из важнейших вопросов выступает выбор методов оценки ее показателей. Любой из выбранных методов должен объективно оценивать любые показатели. Для того, чтобы оценить профессиональную культуру применяют следующие методы: ситуационное моделирование; методика рейтинговой оценки кадров; социологические анкеты; психологические тесты; профессиональная оценка; профессиографирование. В современных условиях огромное количество факторов влияет на формирование и развитие профессиональной культуры. Разделить данные факторы можно на три группы: личностно-поведенческие факторы; структурно-нормативные факторы; внешние факторы.
2 Анализ профессиональной культуры работников предприятия
2.1