Субъекты и объекты корпоративного управления
Введение
Практика корпоративного управления в организациях в последнее время быстро развивалась, и ее важность была подчеркнута во всем мире. В России первые попытки ввести что-то похожее на корпоративное управление были еще при Петре 1, однако, они не увенчались успехом. Первым прорывом нашего государства в создании корпоративного управления принято считать деформацию плановой централизованной экономики в 1987-1991 годах.
Корпоративное управление относится к тому, как управляются компании и с какой целью. Оно определяет, кто обладает властью и подотчетностью, а также кто принимает решения. По сути, это набор инструментов, который позволяет руководству и совету директоров более эффективно справляться с трудностями управления компанией. Корпоративное управление обеспечивает наличие у предприятий надлежащих процессов принятия решений и средств контроля, чтобы интересы всех заинтересованных сторон (акционеров, сотрудников, поставщиков, клиентов и общества) были сбалансированы.
Содержание
Введение...................................................................................................................3
Глава I. Понятие, принципы и система корпоративного управления................6
Понятие корпоративного управления.............................................................6
Принципы корпоративного управления........................................................11
1.3. Система корпоративного управления...........................................................16
1.4. Корпоративный контроль..............................................................................18
Глава II. Субъекты и объекты корпоративного управления.............................23
2.1. Виды субъектов корпоративного управления и их общие интересы........23
2.2. Конфликт интересов субъектов корпоративного управления...................28
2.3. Компания как объект корпоративного управления....................................30
Заключение............................................................................................................34
Список использованных нормативно-правовых актов, материалов судебной практики и специальной литературы..................................................................36
Список использованных нормативно-правовых актов, материалов судебной практики и специальной литературы
1. Нормативно-правовые акты:
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 32. - Ст. 3301.
Проект «Кодекса корпоративного управления» (по состоянию на 18.12.2013) (подготовлен Банком России) (Кодекс рекомендован к применению письмом Банка России от 10.04.2014 N 06-52/2463) // http://fcsm.ru.
Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Собрание законодательства РФ. – 1998. - № 7. - Ст. 785.
Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 25.02.2022) «Об акционерных обществах» // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 1. - Ст. 1.
2. Материалы судебной практики:
Определение Верховного Суда РФ от 15.07.2020 № 307-ЭС20-209 по делу № А56-135927/2018 «О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о восстановлении корпоративного контроля // Документ опубликован не был. Режим доступа:https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi.
Определение Верховного Суда РФ от 30.07.2020 № 307-ЭС20-2469 по делу № А56-122064/2018 «О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о восстановлении корпоративного контроля, прекращении права собственности на доли, об обязанности внести в ЕГРЮЛ запись о праве собственности // Документ опубликован не был. Режим доступа:https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi.
Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 29.09.2020 № 307-ЭС20-2469 по делу № А56-122064/2018 «О восстановлении корпоративного контроля, об обязанности внести в ЕГРЮЛ запись о праве собственности компании на долю // Документ опубликован не был. Режим доступа: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi.
3. Специальная литература:
Абакумова Е.Б. Проблема конфликта интересов в корпоративных
миноритарных акционеров (принцип равного отношения). «Регулирование корпоративных отношений и отношений в сфере корпоративного управления - если и может строиться на принципах договорного права (прежде всего, принципа свободы договора) – то только в строго очерченных законом рамках».
Таким образом, представляется, что законодательство в сфере корпоративного управления следует строить не только на основе общих гражданско-правовых принципах регулирования, но и на основе принципов корпоративного управления, с учетом специфики корпоративных отношений и отношений в сфере управления корпорации. Только в этом случае могут быть обеспечены права и законные интересы как самих участников корпорации, так и иных заинтересованных лиц.
1.3. Система корпоративного управления
Эффективное корпоративное управление требует особого внимания со стороны директоров, генерального директора и высшего руководства к своим обязанностям и, вместе с акционерами корпорации, к общей цели создания долгосрочно