Менеджер и его роль в компании
Введение
Управление организацией играет важную роль в становлении бизнеса. Лицо, которое направляет и координирует деятельность всех исполнителей – это менеджер.Согласно порядку, все исполнители обязаны подчиняться менеджеру и выполнять все необходимые требования. В свою очередь, менеджер берет на себя ответственность выполнять все функции исполнителя, только на более серьезном уровне, принимая более важные и обоснованные решения.Точно скоординированная работа других людей является результатом усилий менеджера. Этот результат вещественно закрепляется в документах и никак не имеет к последующей текущей деятельности отношение.Руководитель является персонифицированным воплощением организации, и к ее целям и проблемам он обязан относиться как к своим собственным и нести ответственность за них.
Содержание
Введение
Часть 1. Менеджер: его деятельность и личность
Часть 2. Требования к менеджеру
Часть3. Роль менеджера в компании
Часть 4. Рекомендации по совершению деятельности менеджера.
Заключение
Не найдено
Когда говорят о менеджерах одной организации, то имеют в виду систему менеджеров как общее единство, включающее пирамиду, а также функциональных и обслуживающих менеджеров.Под «пирамидой» менеджеров, как наиболее важной части системы, как правило, понимают линейных руководителей, т.е. тех, которые имеют подчиненных и отвечают за управление основными видами ресурсов (люди, время, финансы, техника и технология, сырье, товары и/или услуги).Деление менеджеров на функциональных и обслуживающих достаточно условно.К функциональным менеджерам принято относить тех, которые отвечают за отдельные, специальные функции, такие как, например, управление персоналом (кадрами), финансами, торговлей, маркетингом или рекламой и другими видами деятельности.Когда речь идет об обслуживающих менеджерах, то имеют в виду тех руководителей, которые отвечают за предоставление определенных видов услуг. К ним чаще относят услуги в информационном, транспортном, технологическом и других видах обеспечения деятельности фирмы (организации).