Аудит системы найма и подбора персонала ООО «Виатор»
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы объясняется тем, что сегодня важно нанимать компетентный персонал, от качества работы которого зависит эффективность деятельности организации. Все предприятия заинтересованы в привлечении и удержании высококвалифицированных кадров. Грамотно организованный процесс найма персонала способствует быстрому закрытию вакансий и приему сотрудников, которые будут соответствовать всем требованиям. Бизнес-процесс найма является одним из основных направлений работы отдела управления персоналом, так как функционирование каждой организации неизбежно связано с необходимостью комплектования штата и поиска новых сотрудников. Непосредственно с подбора и найма персонала начинается кадровая работа.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..5
1 ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВЫЙ АУДИТ ООО «ВИАТОР».............................7
1.1 Краткая характеристика ООО «Виатор»...................……………………………7
1.2 Аудит внешней и внутренней среды ООО «Виатор»…...................………….11
1.3 Кадровый аудит ООО «Виатор»...................…………………………………...19
2 АУДИТ СИСТЕМЫ НАЙМА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ООО «ВИАТОР»…28
2.1 Методологические особенности аудита системы найма и подбора………….28
2.2 Аудит системы найма и подбора персонала ООО «Виатор»…...................….33
2.3 Рекомендации по повышению эффективности системы найма и подбора персонала ООО «Виатор»…...................………………………………………..36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..40
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………………..42
СПИСОК
1. Аширов, Д.А. Управление персоналом: учебное пособие / Д. А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2017. – 432 с.
2. Веселков, А. Психологическое тестирование персонала / А. Веселков // Кадровое дело. – 2017. – № 2. – С. 93-97.
3. Дуракова, И. Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта: учебник / И.Б. Дуракова. – М.: Центр, 2016. – 420 с.
4. Казакова, А.П. Особенности найма персонала в России и за рубежом Молодежь и наука. 2017. – № 4. – с.16.
5. Меняйлова, Э.Н. Совершенствование процедур набора и найма персонала/ Э.Н. Меняйлова// Инновационные тенденции развития системы образования. Сборник материалов VIII Международной научно-практической конференции.– 2017.– С.134–137.
6. Осипов, М.А. Рекомендации при подборе персонала. / М.Осипов // Управление персоналом. 2016. – № 7. – С. 9-11.
7. Плакса, Ю.В. Совершенствование процесса найма персонала. Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Экономика и управление. 2018. – Т. 4 (70). – № 1. – С. 91‒96.
8. Резникова, О.С. Совершенствование процесса найма персонала/ О.С. Резникова, Ю.С. Джавадова // Инновационная наука.– 2018. – №2. – С.47–50.
9. Сафаров, С. Подбор и найм. Персонал. Рекомендации. / С. Сафаров //Управление персоналом. – 2016. – № 12. – С. 17-21.
10. Удинцев, С.Д. Совершенствование процесса найма персонала/ С.Д. Удинцев // Молодежь и наука.–2017.–№4.– С.82–83.
Реализация готовой продукции осуществлиется по средствам оптовых продаж, основным сбытом является WildberriesТак же продажи происходят через прямой сбыт, без посредников и через интернет-магазин. Этот способ позволяет устанавливать прямые контакты с покупателями, не прибегая к услугам независимых посредников.Данное производство сотрудничает с различными поставщиками тканей. Это производитель турецких, китайских тканей, а так же используются ткани отечественных производителей в частности Оршанского льнокомбината. При изготовлении одежды выбираются ткани преимущественно из натуральных волокан с добавлением эластана. Это х/б ткани, льняные, полушерстяные, трикотажные полотна. Все используемые ткани отвечают потребительским, эксплуатационным требованиям. Для изготовления одежды так же используются прокладочные, подкладочные материалы, материалы для скрепления деталей одежды, отделочные и прикладные материалы, фурнитура.Основу весенне-летней коллекции составляют платья из натуральной ткани, с яркой современной отделкой , комплекты из жакета и брюк (юбок), удлиненные жакеты разных моделей и цветовой гаммы. Основное преимущество ООО «Виатор» - возможность подобрать одежду для женского пола любого возраста. Диапазон размеров от 15 до 45.Предприятие оснащено различными видами оборудования, на котором прошивается данный ассортимент, специальные машины, универсальные, различные приспособления.