Разработка и совершенствование корпоративных норм
ВВЕДЕНИЕ
Любая организация - это сложно организованная структура, основой успешного и долгого существования которой является много факторов. Корпоративная культура помогает создать особую атмосферу внутри компании, которая благотворно влияет на мотивацию и эффективность сотрудников. Она способствует формированию единой команды, готовой работать в интересах фирмы и достигать общих целей. Корпоративная культура также является важным инструментом в привлечении и удержании талантливых специалистов, которые составляют ключевой ресурс любой компании.
Корпоративные нормы — это локальные правила, которые разрабатываются руководителями или владельцами организации. Они являются обязательными для исполнения всеми сотрудниками компании, но при условии, что нормы закреплены в Кодексе корпоративной этики и служебного поведения. Правовые нормы общественных организаций содержатся в актах, которые издаются совместно с государственными органами, поэтому их не нужно отдельно регламентировать.
Актуа
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ КОРПОРАТИВНЫХ НОРМ КАК ФАКТОРА ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ 6
1.1 Многозначность понятий корпоративной культуры и организационной культуры 6
1.2 Роль корпоративных норм в процессе организационного развития предприятия 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНЫХ НОРМ НА ПРИМЕРЕ АО «ТИНЬКОФФ БАНК» 20
2.1 Характеристика АО «Тинькофф Банк» 20
2.2 Анализ корпоративных норм банка 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Буянский, С.Г. Корпоративное управление, комплаенс и риск-менеджмент / С.Г. Буянский, Ю.В. Трунцевский. - М.: Русайнс, 2017. - 352 c.
2. Веснин, В.Р. Корпоративное управление: Уч. / В.Р. Веснин, В.В. Кафидов. - М.: Инфра-М, 2016. - 160 c.
3. Гречко, Е. А. Географические различия систем корпоративного управления : учебное пособие для вузов / Е. А. Гречко. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 157 с.
4. Дементьева, А.Г. Корпоративное управление: Учебник / А.Г. Дементьева. - М.: Магистр, 2018. - 315 c.
5. Дементьева, А.Г. Корпоративное управление: Учебник / А.Г. Дементьева. - М.: Магистр, 2018. - 848 c.
6. Иванова, Е.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / Е.В. Иванова. - М.: Флинта, 2016. - 336 c.
7. Колесников, А. В. Корпоративная культура : учебник и практикум для вузов / А. В. Колесников. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 167 с.
8. Корпоративная социальная ответственность : учебник и практикум для вузов / Э. М. Коротков [и др.] ; под редакцией Э. М. Короткова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 429 с.
9. Корпоративное право : учебник и практикум для вузов / Г. Ф. Ручкина [и др.] ; под редакцией Г. Ф. Ручкиной. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 212 с.
10. Корпоративное управление деловой активностью в неравновесных условиях: монография / Под ред. Анискина Ю.П.. - М.: Омега-Л, 2018. - 80 c.
11. Корпоративное управле
Существует множество других типологий корпоративной культуры, по которым можно проанализировать, какая политика управления ведется в отдельно взятой организации. Важно учитывать и то, что нет единой стратегии разделения на типы культуры. Чаще всего, для каждой организации в целях определения типа культуры чаще всего используется несколько критериев, которые наиболее полно отражают его.
1.2 Роль корпоративных норм в процессе организационного развития организации
Культура организации занимает ключевую позицию в развитии компании. Она способствует внутренней связи между сотрудниками и облегчает их взаимодействие. Ведущие мировые компании делают акцент на формировании уникальных корпоративных нормах, создавая тем самым благоприятные условия для привлечения наиболее талантливых и успешных специали