Совершенствование системы управления охраной труда на примере АО «Спортивный центр Верх-Исетский»

Скачать отлично выполненную дипломную работу на тему: "Совершенствование системы управления охраной труда на примере АО «Спортивный центр Верх-Исетский»". В которой проведен анализ управления охраной труда в АО «Спортивный центр Верх-Исетский»; предложены рекомендации по совершенствованию управления охраной труда в АО «Спортивный центр Верх-Исетский».
Author image
Denis
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
06.08.2025
Объем файла
389 Кб
Количество страниц
55
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
3520 руб.
4400 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ
Охрана труда, выступающая в качестве института трудового права, является совокупностью норм по обеспечению условий труда, которые будут безопасны для здоровья и жизни сотрудников. Охрана труда состоит из норм по установлению обязанностей, прав сотрудников, работодателей по вопросам, связанным с безопасностью, гигиеной труда, конкретизации их через правила, инструкции в сфере охраны труда. Кроме того в состав охраны труда входят специальные нормы по компенсациям для лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в опасных, тяжелых или вредных условиях; нормы по охране труда несовершеннолетних, женщин, лиц, имеющих пониженную трудоспособность; нормы по регулированию работы в сфере охраны труда; правила по учету, расследованию несчастных случаев, случившихся на производстве.
Значение охраны труда: правовое, экономическое, социальное. Суть социального значения заключается в участии охраны труда в укреплении (сохранении) здоровья сотрудников от опасных и вредных производствен

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1 Теоретические основы управления охраной труда в организации 6

1.1 Понятие, предмет и содержание управления охраной труда в организации 6

1.2  Методика анализа системы управления охраной труда в организации 13

2 Анализ управления охраной труда в АО «Спортивный центр Верх-Исетский» 23

2.1 Социально – экономическая характеристика АО «Спортивный центр Верх-Исетский» 23

2.2 Анализ системы управления охраной труда на предприятии 37

3 Рекомендации по совершенствованию управления охраной труда в АО «Спортивный центр Верх-Исетский»  51

Заключение 58

Список использованных источников 62

Приложения 67

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. (с учетом поправок) – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru 

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ. (в ред. от 28.06.2021) – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

3. Уголовный кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: // Федеральный закон РФ от 13.06.1996 N 63-ФЗ (в ред. от 01.07.2021) – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru 

4. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Электронный ресурс] Федеральный закон № 125 – ФЗ от 24.07.1998 г. (последняя редакция) – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс» – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный

5. О промышленной безопасности опасных производственных объектов [Электронный ресурс]  Федеральный закон № 116 – ФЗ от 21.07.1997 г. (ред. от 11.06.2021) – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс» – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный

6. ГОСТ Р 12.0.010-2009 «Система стандартов безопасности труда  [Текст] // Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков» – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru 

7. ГОСТ 12.0.003-74 Система стандартов безопасности труда [Текст] //  Опасные и вредные производственные факторы. Классификация (с изменениями № 1) – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru 

8. ГОСТ 12.0.003-2015 ССБТ [Текст] // Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.

9. Андруш, В. Г. Охрана труда: учебник [Текст]/ В. Г. Андруш, П. Т. Ткачёва, К. Д. Яшин. – 2-е изд., исправленное и дополненное. – Минск: РИПО, 2021. – 334 с.

10. Вершина, Г. А. Охрана труда: учебник [Текст]/ Г. А. Вершина, А. М. Лазаренков. – Изд. 2–е, дополненное и переработанное. – Минск : ИВЦ Минфина, 2020. – 562 с. 

11. Арустамов Э.А. Охрана труда [Текст] // справочник – Издательство: М.: Дашков и К, 2016. – 588 с.

12. Безопасность жизнедеятельности [Текст] / Учебник для вузов /С.В.Белов и др. - М.: Высшая школа, 2004.

13. Бобкова О.В. Охрана труда и техники безопасности [Текст] //  Обеспечение прав работника –  Издательство: Омега – Л, 2018. – 345 с.

14. Бадагуев Б.Т. Журналы по охране труда формы и правила ведения [Текст] // – Издательство: Альфа-Пресс, 2013. – 224 с.

15. Беляков, Г.И. Безопасность жизнедеятельности [Текст] // Учебник для академического бакалавриата / Юрайт, 2016. – 352 c.

16. Воронкова Л.Б. Охрана 

Внедрение системы управления охраной труда и подготовка к сертификации требуют перестройки работы структурных подразделений и функциональных служб организации, что значительно повышает уровень организации труда и обеспечения безопасности работников. Охрана труда включает в себя много вспомогательной работы, направленной на создание основ системы и улучшение всех аспектов организации, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, других федеральных законов и международных стандартов. Руководители компаний и профсоюзные комитеты должны активно участвовать в обеспечении безопасности и здоровья работников в процессе труда и улучшении социально-экономических условий труда. [29, с. 231].
В области управления охраной трудовой деятельности работников, к проблемам, нуждающимся незамедлительным решении можно отнести следующие [46, с. 31]:
1. Высокий уровень получения профессиональных травм, заболеваний. Возникает из-за сложного финансового положения компании, отсутствии эффективной системы по охране трудовой деятельности для сотрудников компании.
2. Экономические потери компании из-за реализации должностных обязанностей в неблагопри