Особенности муниципальной службы в Российской Федерации
Введение
Муниципальная служба - относительно новое явление в современной России. Как особый вид деятельности, она появилась в последнем десятилетии XX века в связи с возрождением местного самоуправления. Важная роль муниципальной службы как института местного самоуправления определила и внимание законодателя к регулированию вопросов ее организации. Существенный поворот в трактовке данного института произошел после принятия Конституции РФ 1993 года, установившей, что органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти.
На современном этапе реформирования местного самоуправления в Российской Федерации одним из главных направлений является совершенствование правовых основ муниципальной службы. Механизм управления развитием общества в начале XXI в. претерпевает существенные изменения, обусловленные становлением институтов гражданского общества, усилением роли государства в системе социальных регуляторов, возрастанием значения норм и принципов правового регул
СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 3
1Особенности муниципальной службы в Российской Федерации. 5
1.1 Понятие муниципальной службы как вида публичной службы.. 5
1.2. Принципы организации и функционирования муниципальной службы.. 10
1.3 Задачи, функции, особенности муниципальной службы.. 17
2 Особенности муниципальной службы в Нюксенском районе. 21
2.1 Характеристика администрации Нюксенского муниципального района. 21
2.2 Кадровая политика администрации Нюксенского района. 25
2.3 Работа с общественностью муниципальной службы Нюксенского района 29
3 Совершенствование деятельности муниципальной службы Нюксенского района 33
Заключение. 39
Библиографический список. 40
Список литературы
Нормативные акты
Конституция Российской Федерации" ((ред. от 01.07.2020)Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.05.2021)
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Учебная литература
Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учебное пособие – М.: Дашко и К, 2020. – 280 с.
Барциц И.Н. Правовое обеспечение государственной службы РФ: Учебник. – М.: Изд-во РАГС, 2019. – 560 с.
Глазунова Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов / Н.И. Глазунова.- М.: Юнити - Дана, 2020. - 551с.
Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс/А.А. Гришковец. - М.: Дело и Сервис, 2019. - 464с.
Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. Учебник. 2- изд. доп. и перераб. – М. ИКЦ «МарТ»; Ростов на Дону: Изд. центр «МарТ», 2019. – 448 с.
Игнатов В.Г. Государственная кадровая политика и технологии ее реализации: учебное пособие к спецкурсу / В.Г. Игнатов, А.В. Слепцов. - Ростов - на-Дону.: Скагс. 2018. - 328с.
Игнатов В.Г. Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учебное пособие/ В.Г. Иванов.- М.: «Март»; Ростов - на - Дону: Март.2020. - 448с.
Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: учебник для подготовки государственных служащих/ А.Ф. Ноздрачев.- М.: «Статут», 2020.- 592 с.
Оболонский А.В. Государственная служба: учебное пособие / А.В. Оболонский, А.Г. Барабошев. - 2-е изд.- М.: дело, 2021. - 440с.
Пронкин С.В. Государственное управление зарубежных стран: учебное пособие / С.В.Пронкин, О.Е. Петрунина. – М.: Аспект Пресс, 2019. – 416 с.
Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, Закон и право, 2018. – 575 с.
Яблокова Е. А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основ
реализовываться в рамках функционирования различных звеньев политической системы российского общества и использования различных форм прямой демократии, обеспечивающих взаимопонимание управляющих (муниципальные служащие) и управляемых (граждане). Из этого сложного и многообразного механизма можно вычленить два направления:
а)организационное и содержательное взаимодействие с политическими партиями и другими общественными объединениями;
б)информационное взаимодействие с гражданами в целях доведения до них как адресатов муниципального управления касающихся их решений, принимаемых и подготавливаемых органами местного самоуправления, что способствует формированию высокого авторитета и престижа муниципальной службы, уважению к профессиональной деятельности служащих как специалистов сложного процесса управления.
Принцип единства требований означает также, что все муниципальные служащие подчинены минимуму общих правил, независимо от того, в каком муниципальном образовании они прохо