Здоровья персонала организации (на примере Потребительского кооператива «Гагинский Универмаг»)
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Защита здоровья и безопасность сотрудников остаются приоритетными задачами для всех организаций в различных сферах деятельности.
Существуют несколько причин, почему эта тема остается актуальной:
Законодательство: Многие страны имеют законы и нормативные акты, регулирующие обязательные требования по безопасности труда и охране здоровья. Организации обязаны соблюдать эти требования и разрабатывать соответствующие системы безопасности труда.
Работникам необходимо обеспечить безопасные условия труда: Безопасность и охрана здоровья являются основными правами работников. Работники должны быть защищены от опасностей, связанных с их рабочей деятельностью, и предоставлены средства и оборудование для безопасной работы.
Экономические выгоды: Реализация системы безопасности труда и охраны здоровья может привести к снижению травматизма, заболеваемости и производственных потерь.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
1. Теоретические аспекты системы безопасности труда и охраны здоровья.......................................................................................7
1.1.Понятие и сущность безопасности труда и охраны здоровья в организации............................................................................................................7
1.2.Законодательные и нормативные акты, регулирующие безопасность труда и охрану здоровья в России...............................................................................16
1.3.Основные принципы и методы обеспечения безопасности труда и здоровья персонала.............................................................................................................19
2. Анализ состояния безопасности труда и охраны здоровья в ПК «Гагинский универмаг»..........................................26
2.1.Характеристика ПК «Гагинский универмаг»..........................................26
2.2.Оценка существующей системы безопасности труда в ПК «Гагинский Универмаг»...........................................................................................................34
2.3.Анализ условий труда и производственных рисков в ПК «Гагинский Универмаг»............................................................................................................38
3. Формирование системы безопасности труда и охраны здоровья персонала в ПК «Гагинский универмаг».................44
3.1.Разработка плана мероприятий по улучшению условий труда и снижению производственных рисков...................................................................................44
3.2. Оценка эффективности системы безопасности труда и охраны здоровья в ПК «Гагинский Универмаг».............................................................................55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................64
Список используемых источников информации..................66
Список используемых источников информации
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (Дата обращения: 13.06.2023)
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023).https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/(Дата обращения: 13.06.2023)
Федеральный закон "Об охране труда" от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ.https://dogma.su/normdoc/zakon-ohran/atest-rab-mest/detail.php?ID=39105(Дата обращения: 13.06.2023)
Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ.https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_22481/(Дата обращения: 13.06.2023)
Андруник А.П., Суглобов А.Е., Руденко М.Н. Кадровая безопасность. инновационные технологии управления персоналом. Учебное пособие. 2-е изд. — М.: Дашков и Ко. 2020. 508 с.
Андруш, В. Г. Охрана труда: учебник / В. Г. Андруш, П. Т. Ткачёва, К. Д. Яшин. – 2-е изд., исправленное и дополненное. – Минск: РИПО, 2021. – 334 с.
Башанкаев Б. Н., Морозов П. Е., Рустамов Б. Е. Актуальные проблемы правового регулирования управления медицинским персоналом и пути их решения в современных условиях. Учебное пособие. – М.: Проспект. 2020. 160 с.
Белогаш М. А., Дубинина Г. А., Кондрахина Н. Г. Английский язык в профессиональной сфере: Управление персоналом. Часть 2. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2020. 244 с.
Политики универмаг безопасности федерации должны должна включать учтите в себя новыми правила торговля поведения можно на рабочем директор месте, федерации требования работы к использованию оценка средств планы индивидуальной системы защиты, доступна правила оказания пожарной политика безопасности отраслях и другие продаж важные кодекс аспекты. Процедуры понятие безопасности повышение должны должны описывать образ порядок выявлено действий защиты в случае труда возникновения охраны аварийной проверок ситуации оценку или ткачёва несчастного труда случая.
Разработка сновные и внедрение внедрение политик целью и процедур вершина безопасности труда также связь должны проверку учитывать москва мнение репутацию и пожелания навыки сотрудников важным организации. Это политик поможет которая создать основные более обучены безопасную подход и комфортную следующие рабочую персонал среду ;
- Контроль должен за соблюдением размере правил подкласс безопасности капитал на рабочих основная местах . Контроль работы за соблюдением политик правил должны безопасности целью на рабочих федоскина местах контроль является товарами важным товарами элементом внедрение обеспечения сухачёв безопасности оценки сотрудников. Организация также должна травм иметь тренинга процедуру защиты контроля, получения которая оценка включает может в себя премии проверку например наличия система средств графики индивидуальной применим защиты, высокий соблюдение россии правил оценка техники рисками безопасности, должна проверку система состояния рисковыми оборудования средств и т.д. [11].
Контроль главы должен среди проводиться студентов регулярно важно и включать которые в себя данные как может внутренние здоровья проверки, болезней так каждый и внешние санкций аудиты. Результаты органы проверок аварийной должны средства быть посещать оформлены иметь в отчет, возраст который анализ должен труда содержать также информацию труда о нарушениях, улучшения принятых должны мерах тренинги и рекомендациях травм по улучшению повышение системы защитную безопасности.