История зарождения профессионального менеджмента
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы заключается в том, что любая отрасль человеческой деятельности имеет свою "историю". Без прошлого нет будущего, а без четкого понимания истории любой отрасли человеческой деятельности невозможно ни понять ее текущее состояние, ни предсказать пути ее развития. Общие размышления об истории также актуальны для понимания, в частности, истории менеджмента, включая один из его современных видов историю менеджмента.В последние десятилетия слово менеджмент (буквально с английского – management) приобрело международный характер, подразумевая управление экономическими процессами.Как показывает многолетний опыт развития различных стран мира, обращение к истории имело место в критические периоды жизни общества. Так было, например, в советское время в 60-е годы, когда многие ученые обращались за ответами к прошлому, чтобы найти пути выхода из сложившейся ситуации.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……..................................................................................................3
ГЛАВА 1. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧИСКОЙ МЫСЛИ…………………..5
ГЛАВА2. ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ФОРМИРОВАНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ШКОЛ МЕНЕДЖМЕНТА…………………………………….9
2.1. Школа научного управления………………………………………………9
2.2. Классическая (административная) школа в управлении……………….11
2.3. Школа психологии и человеческих отношении………………………...12
2.4. Школа науки управления…………………………………………………14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………30
Список использованных источников и литературы
1 Т.П Хохлова; Теория менеджмента: история управленчиской мысли 2022 – 384с
А.А Беляев , Жернакова М.Б, Трененков Е.М; история менеджмента 2019 –240с
Сидоров М.Н. ; Стратегический менеджмент 2019 – 158с
https://studfile.net/preview/6277840/page:2/
https://studopedia.ru/3_89976_kontseptsiya-nauchnogo-menedzhmenta-f-teylora.html
Ни одна организация, ни одно предприятие не может добиться успеха без менеджмента. Однако менеджмент как вид деятельности и как наука в том виде, в каком мы его сейчас имеем, появился не сразу.Как только доисторические люди начали жить организованными группами, у них возникла потребность в управлении.На первом этапе, когда группы людей были небольшими, управление во всех областях осуществлялось одним человеком — лидером этой группы. В дальнейшем, с ростом групп и усложнением их функций, возникла необходимость в разделении труда и дифференциации функций. Но на это ушли столетия.Египетские пирамиды, построенные в 3000-2000 годах до нашей эры, являются ярким свидетельством не только культуры древних египтян,но и их управленческого искусства. Строительство огромных пирамид требовало, прежде всего, точного планирования.Древние греки уделяли особое внимание организации и управлению производственными процессами, заботились о четкой специализации работников. Сократ дает понимание менеджмента как особой сферы человеческой деятельности. Он сказал, что главное в менеджменте - поставить нужного человека на нужное место и достичь поставленных перед ним задач.Линейная структура государственного управления нашла свое выражение в системе государственного управления Римской империи. Его главной проблемой был сбор налогов со всех его частей, которые были значительно удалены друг от друга. Прямое правление из Рима было чрезвычайно трудно осуществить. Изменение структуры управления позволило укрепить могущество Римской империи.