Государственное регулирование рынка труда и занятости в России
ВВЕДЕНИЕ
Проблема государственного регулирования рынка труда и занятости населения играет очень существенную роль в развитии современного государства, поскольку трудовая занятость тесно связана с целым рядом экономических и социальных аспектов жизнедеятельности общества и образует важнейшее направление политики РФ.
Поскольку при рыночной экономике механизмы социальной защищённости граждан изначально отсутствуют, возникает необходимость их привнесения извне. Эту задачу как раз и призвано решить государство посредством разработки и проведения мероприятий, направленных на содействие гражданам в трудоустройстве и защиту их от безработицы.
Вместе с тем для того, чтобы государственная политика была эффективной, необходимо осуществлять полный и всесторонний анализ существующей социально-экономической ситуации, определять дальнейшие цели и задачи, разрабатывать конкретные мероприятия по их достижению.
Своевременная и адекватная реакция государства на изменения, происходящие на рынке
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 6
1.1 Государственное регулирование рынка труда и занятости населения: понятие, структура, функции и классификация 6
1.2 Модели и инструменты регулирования рынка труда в РФ 12
1.3 Методика анализа занятости населения и рынка труда 21
2. АНАЛИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 28
2.1 Анализ динамики и структуры занятости и безработицы в РФ 28
2.2 Анализ и оценка эффективности государственного регулирования рынка труда и занятости населения в РФ 37
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РФ 42
3.1 Проблемы и основы повышения эффективности государственного регулирования рынка труда и занятости населения в РФ 42
3.2 Пути реформирования государственного регулирования рынка труда и занятости населения в РФ 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 57
ПРИЛОЖЕНИЕ А 59
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 63
ПРИЛОЖЕНИЕ В 64
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 65
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 66
ПРИЛОЖЕНИЕ Е 67
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж 68
ПРИЛОЖЕНИЕ З 69
ПРИЛОЖЕНИЕ И 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (последняя редакция)
3. Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 20.04.1996 № 36-ФЗ (последняя редакция)
4. Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 17.07.1999 № 175-ФЗ (последняя редакция)
5. Федеральный закон «О бюджете Государственного фонда занятости населения Российской Федерации на 1999 год» от 01.05.1999 N 90-ФЗ (последняя редакция)
6. Глазьев, С.Ю. Развитие российской экономики в условиях глобальных технологических сдвигов. – М.: НИР, 2010. – С. 13.
7. Золин, И. Демографические аспекты развития рынка труда / И.Золин // Человек и труд. – 2013, № 2. – С. 19-22.
8. Иванова, В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне: Учеб. пособие. / В.Н. Иванова, Т.И. Безденежных. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 192 с.
9. Кулаков В. Рынок рабочей силы: основы теории, функционирования и прогнозирования // Экономист 1992. - № 6 - С.50-55.
10. Регистрируемый рынок труда: Информационно-статистический бюллетень / Министерство труда и занятости населения РМ Саранск, 1999. - 27 с.
11. Ремизов К.С. Основы экономики труда: Уч. пособие для студентов экономических специальностей М.: Изд-во в МГУ, 1990. - 280 с.
12. Смирнов, С. Как улучшить Закон о занятости населения / С.Смирнов // Человек и труд. - 2015. - № 11. - С. 27 – 29.
13. Смирнов, С. Финансирование политики занятости на основе страховых принципов: задачи на будущее / С. Смирнов // Человек и труд. - 2015. - № 9. - С. 36
14. Харламов, А. Реформа службы занятости; первые результаты, первые трудности / А. Харламова // Человек и труд. – 2016. - № 4. – С. 43 – 47.
15. Тишин Е. Актуальные проблемы социального развития и пути их решения // Экономист 1997. - № 4 - С.22-28.
16. Формирование рынка
Далее хотелось бы перейти к рассмотрению методику анализа занятости населения на рынке труда.
Методика анализа занятости населения и рынка трудаОсобенность национального рынка труда заключается в том, что в нем не может быть достигнуто состояние полной занятости населения. Это связано с тем, что для развития национальной экономики необходимо наличие незадействованных или еще не освоенных ресурсов, к числу которых относятся трудовые ресурсы. Наличие свободных трудовых ресурсов, не задействованных в экономике, позволяет ей развиваться. При тотальной занятости развитие либо полностью прекращается, либо происходит медленными темпами.
По отношению к рынку