Анализ кадровой политики организации на примере эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД»
Введение
Кадры – один из важнейших ресурсов организации. Большинство предприятий признали, что ключевым фактором успеха деятельности компании является персонал, и именно его компетентность которая позволяет достигать запланированных результатов.
В России в настоящее время меняется отношение к человеческим ресурсам организации и происходит переосмысление роли, функций служб персонала организации в контексте применения лучших мировых практик в области управления кадрами.
Актуальность заявленной темы выпускной квалификационной работы «Анализ кадровой политики организации на примере Эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД» обусловлена тем, что кадровая политика является основным инструментом мотивации сотрудников, а правильная политика мотивации сотрудников обеспечивает увеличение производительности труда и повышение качества работы сотрудников.
Железнодорожный транспорт играет важную роль в транспортной системе России, так как на его долю прихо
Оглавление
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы анализа кадровой политики организации 6
1.1 Понятия и цели кадровой политики организации 6
1.2 Виды, факторы и показатели кадровой политики организации 9
1.3 Структура кадровой политики и кадровое планирование в современной организации 16
1.4 Отраслевой анализ и развитие железнодорожной отрасли в России и в Хабаровском крае 21
Глава 2 Анализ кадровой политики Эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД» 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД»……….…..27
2.2 Анализ состава, структуры и движения персонала Эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД» 35
2.3 Характеристика кадровой политики Эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД»………………….………….44
2.4 Рекомендации по совершенствованию кадровой политики Эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД» 48
Заключение 52
Библиографический список 54
Библиографический список
1. Абрютина, М.С. Экономический анализ товарного рынка и торговой деятельности: учебное пособие / М.С. Абрютина. – М.: Дело и Сервис, 2010. - 464с. – ISBN 978-5-8018-0443-9. – Текст : непосредственный
2. Алиева, А.Т. Основы современного управления: теория и практика: учебник / под. ред. А.Т. Алиева В. Н. Боробова. – 2-е изд. — Москва: Дашков и К, 2020. — 526 с., ISBN: 978-5-394-03853-2. Текст: непосредственный
3. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский О.Л. Седова Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018. – 161 с., ISBN 978-5-392-25763-8. Текст: непосредственный
4. Басовский, Л.Е. Экономический анализ (Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности): учебное пособие / Л.Е. Басовский, А.М. Лунева, Е.Н. Басовская и др. — М.: Инфра-М, 2018. — 479 c. - ISBN: 978-5-16-010170-5. Текст: непосредственный
5. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): учебник для бакалавров / О.В. Баскакова Л.Ф Сейко. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 370 с. -ISBN 978-5-394-01688-2. — Текст : непосредственный
6. Васильева, Л.С. Анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская. — М.: КноРус, 2018. — 248 c., ISBN: 978-5-406-00553-8. Текст: непосредственный
7. Валевич, Р.П. Управление качеством товаров и услуг: учебное пособие / Р.П. Валевич. – М.: БГЭУ, 2008. - 301 с. - ISBN 978-985-484-501-2. – Текст: непосредственный
8. Волков, О.И. Экономика предприятия: учебное пособие / О.И. Волков В.К. Скляренко – М.: ИНФРА-М, 2013. - 264 с. - ISBN 978-5-16-006306-5. – Текст: непосредственный
9. Голова, А.Г. Управление продажами : учебник / А.Г. Голова. — М.: Дашков и Ко, 2020. — 279 c. — ISBN 978-5-394-03902-7. — Текст: непосредственный
10. Грибов, В. Д. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие /
В. Д. Грибов В. П. Грузинов В. А. Кузьменко. - Москва: КноРус, 2016. - 408 с.: табл. - Библиогр.: с. 407. - ISBN 978-5-85971-835-1. Текст: непосредственный
11. Голубева, Т.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Т.М. Голубева. — М.: Академия, 2022. — 269 c., ISBN: 978-5-16-016097-9. Текст: непосредственный
12. Горелов, Н. А. Управление человеческими
Кадровое планирование опирается на анализ потребностей в кадровых ресурсах, производительности труда, затрат на их содержание. Что в свою очередь определяется знаниями ведения труда среди работников.
1.4 Отраслевой анализ и развитие железнодорожной отрасли в России и в Хабаровском краеВедущим видом в транспортной системе России является железнодорожный транспорт. Железнодорожный транспорт - это крупная и сложная отрасль, многочисленные предприятия которой размещены на огромных территориях. Сеть железных дорог обеспечивает основные грузопотоки не только между федеральными округами России, но и между Россией и странами зарубежья, прежде всего ближнего. Дальневосточная железная дорога проходит по территории 5 субъектов федерации, благодаря своему выгодному географическому положению является активным участником межгосударственного товарообмена [42].
В 2021 году, по данным Росстата, грузооборот транспорта в России увеличился на 5,4 % о