Пути повышения производительности и опты труда на примере «Чаунское районное коммунальное хозяйство»
Введение
Основной количественной характеристикой любой организации является рост производительности трудовой деятельности. Это отражает рентабельность организации и результативность затрат на рабочую силу. Увеличение производительности трудовой деятельности обладает высоким значением для формирования и развития социума. До тех пор, пока система отношений производственного характера формирует условия производительных сил, свое развитие имеют социальные и экономические формы. Данный факт отражается, как правило, в увеличении производительности трудовой деятельности.
Вопросами сущности производительности труда на предприятии, факторами и резервами роста производительности труда, а также методическими основами оценки производительности труда занимались многие исследователи-экономисты многие годы. Но в условиях современной трансформации данный проблемный вопрос является актуальным, в связи с его постоянным обращением. Показатель производительности труда на современных предприятиях стал не
Содержание
Введение 4
1. Теоретические и методические аспекты оценки производительности труда 6
1.1 Понятие и сущность производительности труда 6
1.2. Методы определения и измерения производительности труда 10
1.3. Основные факторы, влияющие на рост производительности труда 18
2. Оценка производительности и оплаты труда в Муниципальном предприятии «Чаунское районное коммунальное хозяйство» 25
2.1. Анализ производственно-экономической деятельности исследуемого объекта 25
2.2. Анализ и оценка уровня производительности труда 29
2.3. Анализ оплаты труда и оценка факторов, определяющих и характеризующих эффективность труда персонала организации 39
3. Рекомендации по повышению уровня производительности и оплаты труда на предприятии «Чаунское районное коммунальное хозяйство» 46
3.1. Разработка предложений по повышению производительности труда 46
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 46
3.3. Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов 50
Заключение 59
Список использованных источников 59
Приложения 68
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосо-вании 12 декабря 1993 г.) с изменениями, одобренными в ходе обще-российского голосования 01.07.2020 // Российская газета. – 2020. – N 144.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета. – 2001. – N 256.
3. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: Феде-ральный Закон РФ от 19.06.2000 г. №82-ФЗ. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа – http://www.consultant.ru
4. Абузярова, Н.А. Заработная плата, правовое регулирование [Текст]: учеб. / Н.А.Абузярова. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. Прогресс, 2021. – 270 с.
5. Абакумова, И.И. Политика доходов и заработная плата. [Текст]: учеб. / И.И.Абакумова. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. ИНФРА-М, 2021. – 451 с.
6. Александрова, А.Б. Заработная плата на современном предприятии [Текст]: учеб. / А.Б. Александрова. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. Эра, 2020.– 325 с.
7. Алиев, И. М. Экономика труда [Текст]: учебник и практикум для вузов / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 486 с.
8. Асалиев, А.М. Экономика труда [Текст]/ А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко. - Москва: ИНФРА-М, 2018. - 171 с.
9. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом [Текст]: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
10. Беляев, А.Н. Современные формы и системы оплаты труда [Текст]: учеб. / А.Н. Беляевв. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2020. – 260 с.
11. Беляков, Г. И. Охрана труда и техника безопасности [Текст] : учебник для вузов / Г. И. Беляков. – 4-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 360 с.
12. Былков, В. Г. Нормирование труда [Текст]: учебное пособие для вузов / В. Г. Былков. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 537 с.
13. Былков, В. Г. Регламентация труда [Текст]: учебное пособие для вузов / В. Г. Былков. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 189 с.
14. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда [Текст] / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. - Москва: ИНФРА-М, 2018. - 248 с.
15. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промыш-ленных предприятиях [Текст]/ Б.М. Генкин. - Москва: Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 416 с.
16. Горелов, Н. А. Оплата труда персонала: методология и расчеты [Текст]: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 412 с.
17. Горленко, О. А. Управление персо
Вид резерва: СоставляющиеРезервы снижения трудоемкостиОбновление производственных фондов, их модернизация
Внедрение современных технологий производстваУлучшение организации производственного процессаРезервы улучшения использования рабочего времени Совершенствование нормирования трудаСокращение нерационального использования рабочего времени
Устранение простояРезервы рационального использования трудовых ресурсов Сокращение административного персонала и эффективное распределение обязанностей
Снижение доли вспомогательных рабочихСокращение персонала и перераспределение функций, обслуживание нескольких станков одним рабочим
Сокращение текучести кадровТаким образом, в совокупности вышеперечисленные направления роста производительности труда при грамотном их применении будут оказывать