Разработка теоретических и практических аспектов создания медицинского центра МРТ
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время в российской экономике действуют наряду с неплатежеспособными предприятиями и вполне благополучные, финансово состоятельные хозяйствующие субъекты, которые смогли прогрессивно воспринять перемены, направленные на многоукладность экономики, широкий спектр форм собственности, неизбежность опережающего наращивания качества и номенклатуры товаров для широкого потребительского спроса.
Уже на первом этапе трансформации российской экономики стало ясно, что при прочих равных условиях шансы предприятия на успех резко возрастают, если оно использует грамотную политику управления внутренними ресурсами. Каждое предприятие обладает определенным капиталом, за счет которого оно и получает основную долю прибыли. Ошибки, связанные с вложением капитала неизбежно приводят к потере финансовой устойчивости и даже банкротству.
Планирование оказывает непосредственное влияние на уровень активизации деятельности руководства и аппарата управления. Высокое качество разработанных п
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………..………………..……… 4
1. Основы медицинского предпринимательства в России …………………... 6
1.1 Предпринимательская деятельность в здравоохранении …………….. 6
1.2 Принципы предпринимательства в медицине ……………………….. 11
1.3 Правовые аспекты предпринимательского медицинского права …... 19
2. Методы организации медицинского учреждения ………………………... 24
2.1 Порядок составления штатного расписания нового учреждения …... 24
2.2 Смета как метод расчета ежемесячных затрат ………………………. 25
3. Аспекты управления медицинским центром магнитно-резонансной томографии …………………………………………………………………. 28
3.1 Формирование штатного расписания в центре ……………………… 28
3.2 Расчет себестоимости медицинской услуги в центре МРТ ………… 33
3.3 Расчет ежемесячных затрат при функционировании медицинского центра …………………………………………………………………... 35
4. Кадровый менеджмент медицинского центра МРТ ……………………... 43
4.1 Принципы лицензирования медицинского центра ………………….. 43
4.2 Формирование кадровой политики в здравоохранении …………….. 47
5. Безопасность жизнедеятельности …………………………………………. 60
5.1 Обеспечение условий труда в центре МРТ …………………………. 60
5.2 Организация охраны труда в здравоохранении ……………………... 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………..……. 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………….. 66
ПРИЛОЖЕНИЕ ………………………………………………………………... 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации., Ч.1,2., - М., 2002 г. – 205 с.
2. Конституция Российской Федерации: Официальный текст на 12 декабря 1993 г. – М., 1993 г. – 63 с
3. Методические рекомендации по расчету тарифов на медицинские услуги от 26 ноября 1992 № 19-15/5 (Д), - М., - 1992 г., - 175 с.
4. Письмо Минздрава России от 3 февраля 1997 N 2510/790-96-32 "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1997 году"., -М., 1997 г., - 25 с.
5. Правила предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 января 1996 г. № 27., - М., 1996 г., - 96 с.
6. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 18 января 1996 г. № 16 «О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения», - М., 1996 г. – 257 с.
7. Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 3 июля 2002 г. № 210 «О концепции кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации», -М., - 2002 г., - 115 с.
8. Сергеев А.П., Гражданское право / А. П. Сергеев / Ю. К. Толстого, Л. В. Рожников // Учебник. Изд. 5-е, перераб. и доп. – М., - Т.1. - 2001 г., - 180 с.
9. Федеральный Закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 8 февраля 1998 г., № 14-ФЗ. – М., 1998 г. – 72 с.
10. Аверьянова Т. А. Медицинская статистика / Т. А. Аверьянова, Д.В. Чебыкин, – Москва, 2004 г. – 36 с.
11. Алексеева В. М. Экономический анализ эффективности альтернативных методов медицинской помощи / В. М. Алекксеева, О. Р. Орлова, Н. Г. Шамтурина, 2001 г., № 3, - 30 с.
12. Аналькина Е. А. Управление затратами: Конспект лекций / Е.А. Аналькина, Н. Г. Данилочкина, - М.: ПРИОР, - 1998 г. - 63 с.
13. Балдинова А.И. Бухгалтерский учет /А. И. Балдинова, Т. Н. Дементей, Е. И. Завидова, - Минск: Высшая школа, 1999 г., - 746 с.
14. Басанов А. Н. Кадры ЛПУ: Положения
2.2 Смета как метод расчета ежемесячных затратОсновные цели составления смет заключаются: в увязке текущих и перспективных планов; в координации действий различных подразделений предприятия; в детализации общих целей производства и доведении их до руководителей различных центров ответственности; в управлении и контроле за производством; в стимулировании эффективной работы руководителей и персонала предприятия; в определении будущих параметров хозяйственной деятельности; в периодическом сравнении текущих результатов деятельности с планом, выявлении отклонений и причин неудовлетворительной работы. При составлении смет используются различные методы: нормативный; расчетно-аналитический; балансовый; оптимизации; моделирования. Сущностью нормативного метода составления сметы является расчет объемов затрат и потребности в ресурсах путем умножения норм расхода ресурсов на планируемый объем экономического пока