Совершенствование организации труда работников приемной комиссии в период проведения приемной кампании в образовательном учреждении высшего образования в современных условиях (на примере фгбоу во «камгу им. витуса беринга»)
ВВЕДЕНИЕ
Приемная кампания в образовательных учреждениях Российской Федерации — это сложный и длительный процесс, включающий в себя многочисленные организационные мероприятия и этапы по подготовке, ведению и завершению приема на обучение. Решения задач адаптации, выживания и развития в постоянно изменяющихся современных условиях обязывает вузы разрабатывать и внедрять мероприятия по совершенствованию организации труда работников приемной комиссии и определяют актуальность настоящей исследовательский работы.
Объектом исследования является приемная комиссия федерального государственного образовательного учреждения высшего образования «Камчатский государственный университет имени Витуса Беринга» (далее – ФГБОУ ВО «КамГУ им. Витуса Беринга»).
Предмет исследования работы – организация труда работников приемной комиссии ФГБОУ ВО «КамГУ им. Витуса Беринга» в период проведения приемной кампании.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………....…5
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ……………………………………………..…8
Нормативно-правовая база организации приемной кампании вузов……8
Документационное и информационное обеспечение труда
работников приемной кампании вуза…………………………………………14
Формирование кадрового состава приемной комиссии университета...27
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ ФГБОУ ВО «КАМГУ ИМ. ВИТУСА БЕРИНГА» В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ ПРИЕМНОЙ КАМПАНИИ…………………………………………………………….…...32
Общая характеристика ФГБОУ ВО «КамГУ им. Витуса Беринга» …...32
Организация труда работников приемной комиссии ФГБОУ ВО «КамГУ им. Витуса Беринга»…………………………………………………….……...39
Проблемы организации труда работников приемной комиссии ФГБОУ ВО «КамГУ им. Витуса Беринга» ……………………………………..……………50
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ ФГБОУ ВО «КАМГУ ИМ. ВИТУСА БЕРИНГА» …………………………………………………….…….58
Рекомендуемые мероприятия по усовершенствованию организации труда работников приемной комиссии ФГБОУ ВО «КамГУ им. Витуса Беринга………………………………………………………………………..…58
Анализ эффективности мероприятий по усовершенствованию организации труда работников приемной комиссии ФГБОУ ВО «КамГУ им. Витуса Беринга………………………………………………….………………………62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………67
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………70
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………71-83
СПИСОК
Конституции Российской Федерации (статья 43) (принята всенародным голосованием 12.12.1993).
Федеральный закон Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ.
Постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 №1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (с изменениями и дополнениями).
Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 21.08.2020 №1076 «Об утверждении Порядка приёма на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры» (с изменениями и дополнениями).
Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 06.08.2021 №722 «Об утверждении перечня вступительных испытаний при приёме на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата и программам специалитета» (в редакции Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.08.2022 №814).
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 10.02.2023 №143 «О внесении изменений в Порядок приёма на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденный приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 21.08.2020 №1076».
Заключительный этап приемной кампании завершается подготовкой отчетной документации о результатах приемной кампании: предоставляются сведения для мониторинга ВПО-1, мониторинга «Приемная кампания» и прочих статистических отчетов.
1.3. Формирование кадрового состава приемной комиссии университета
Приемная комиссия — это структурное подразделение университета, основной задачей которого является организация приема на обучение в образовательную организацию. Приемная комиссия осуществляет прием документов от абитуриентов, проведение вступительных испытаний, зачисление в университет лиц, прошедших по конкурсу, проводит профориентационную работу и пр.
Приемная комиссия обязана соблюдать права граждан на образование, установленных Конституцией Российской Федерации, гласности и открытости проведения всех процедур приема [1].