Исследование гендерных особенностей позитивных личностных качеств
ВВЕДЕНИЕ
В современной психологии очень сильно возрос интерес к позитивным аспектам личности: самоактуализации и самореализации, личностному росту, феномену счастья и жизнестойкости. От человека требуется инициативность, самостоятельность, наличие собственного мнения и умения ориентироваться в ситуации. В конце XX века появилось отдельное направление «Позитивная психология», но только в последние несколько лет теоретические и эмпирические исследования данного направления лет стали востребованными в западной и европейской культуре. В России интерес к «позитивной психологии» проявился сравнительно недавно. Во многом это связано с переводом и выходом на русском языке ряда трудов М. Селигмана.
Из последних исследований десятилетия следует, что оптимизм является одним из важных качеств личности, он тесно связан с мотивацией, гендерными особенностями, и многими другими эмоциональными и когнитивными процессами. Полученные данные разрешили целый ряд практических проблем в психологии, но так
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОЗИТИВНЫХ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ 6
1.1 Понятие гендерной идентичности 6
1.2 Характеристика гендерных особенностей позитивных личностных качеств 12
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОЗИТИВНЫХ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ 19
2.1 Организация и методы исследования гендерных особенностей позитивных личностных качеств 19
2.2 Результаты исследования гендерных особенностей позитивных личностных качеств 21
2.3 Рекомендации по работе с личностью с учетом ее гендерной идентичности 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Алешина Ю.Е., Гозман Л.Я., Дубовская Е.М. Социально-психологические методы исследования супружеских отношений. /В кн.: Спецпрактикум по социальной психологии. – M.: МГУ, 2020. – 120 с.
2. Андреева Т.В. Психология современной семьи. – СПб.: Речь, 2020. – C.424-427.
3. Андронникова, О. О. Гендерная дифференциация в психологии / О.О. Андронникова. - М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2020. - 272 c.
4. Бендас, Т.В. Гендерная психология. Учебное пособие. Гриф УМО по классическому университетскому образованию / Бендас Татьяна Владимировна. - М.: Питер, 2017. - 299 c.
5. Гендерная психология / Под редакцией И.С. Клециной. - М.: Питер, 2019. - 496 c.
6. Деннис, Кун Основы психологии. Большая энциклопедия. Все тайны поведения человека / Кун Деннис. - М.: Издательство «Прайм-Еврознак», 2020. - 720 c.
7. Елена, В.С. Гендерная психология и педагогика. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Елена Владимировна Самосадова. - М.: Юрайт, 2020. - 546 c.
8. Змановская, Е. В. Девиантология. Психология отклоняющегося поведения / Е.В. Змановская. - М.: Академия, 2019. - 288 c.
9. Змановская, Е.В. Девиантология: Психология отклоняющегося поведения: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений Изд. 2-е, испр. / Е.В. Змановская. - Москва: Наука, 2020. - 288 c.
10. Ихсанова, С. В. Игротерапия в психологии. Уроки хорошего поведения с Машей и Мишей. Пособие по дошкольному этикету для педагогов, психологов и родителей / С.В. Ихсанова. - М.: Феникс, 2020. - 126 c.
11. Клейберг, Ю.А. Основы психологии девиантного поведе-ния.Монография.-Спб.:Алеф-Пресс,2014. / Ю.А. Клейберг. - Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2020. - 653 c.
12. Клецина, И.С. Гендерная психология: практикум / И.С. Клецина. - М.: Питер, 2020. - 809 c.
13. Козлов, В.В. Гендерная психология / В.В. Козлов, Н.А. Шухова. - Москва: Высшая школа, 2020. - 272 c.
14. Козлов, В.В. Гендерная психология. Учебник для вузов / В.В. Козлов. - М.: Речь, 2019. - 489 c.
15. Коннелл, Рэйвин Гендер и власть
Пример таких различий связан с уровнем работы и заработной платы как ключей к уверенности в себе у мужчин, но не у женщин (Huszczo & Endres, 2017).
Исследователи обнаружили, что черты Большой пятерки связаны с лидерской самоэффективностью. Экстраверсия и добросовестность являются положительными предикторами лидерских результатов. Если рассматривать мотивацию, связанную с конкретной задачей, то экстраверты напористы, общительны и умеют убеждать. Это подпитывает их веру в свою способность руководить. Сознательные люди более организованны, проактивны и ответственны. Эти черты подпитывают уверенность в своей способности руководить. Открытость позитивному опыту может предсказать некоторые результаты лидерства, в частности, более высокий уровень трансформационного поведения. Она также имеет положит