Совершенствование механизмов формирования и использования трудовых ресурсов сельской местности Суджанского района Курской области
Введение
Актуальность исследования. Основу производства товаров и услуг составляют экономические ресурсы: природные и трудовые ресурсы, предпринимательские способности, знания. Самым главным экономическим ресурсом для производства являются трудовые ресурсы, т.к. без использования труда невозможно осуществление какой-либо полезной деятельности. В настоящее время особое значение имеет пространственное распределение трудовых ресурсов: их концентрация или рассредоточение в пределах окружающего их географического пространства. Экономические ресурсы неравномерно распределены между городскими и сельскими районами России, как на уровне страны, так и на уровне ее регионов. Это положение также распространяется на трудовые ресурсы. В России около двух третей всей территории занимают сельские районы, где проживает более четверти всего населения страны, и в то же время роль сельских районов заключается не только в обеспечении населения России продовольствием и сырьем, но и в обеспечении сохранен
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...4
1. Теоретические основы использования трудовых ресурсов………………….8
1.1. Трудовые ресурсы: понятие, особенности формирования и использования…………………………………………………………………...8
1.2. Трудовые ресурсы сельской местности: проблемы и перспективы развития…………………………………………………………………………..13
1.3 . Эффективность использования трудовых ресурсов……………….21
2. Анализ трудовых ресурсов в сельской местности на примере Суджанского района Курской области………………………………………………………...26
2.1. Анализ формирования и использования трудовых ресурсов в Суджанском районе Курской области………………………………………….26
2.2. Особенности развития и функционирования рынка труда в Суджанском районе Курской области………………………………………….34
2.3. Отраслевые и территориальные аспекты занятости населения Суджанского района Курской области…………………………………………40
3. Рынок труда и перспективы эффективного использования трудовых ресурсов в Суджанском районе Курской области…………………………….49
3.1. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов в Суджанском районе……………………………………………………………..49
3.2. Влияние социальной инфраструктуры села на формирование и использование трудовых ресурсов в Суджанском районе……………………58
3.3. Проблемы в сфере занятости в Суджанском районе……………...62
Заключение……………………………………………………………………….66
Список литературы не найден
Для повышения эффективности использования трудовых ресурсов предпринимают ряд мер.
ажно упорядочить и регламентировать трудовую деятельность, то есть создать такие условия труда, при которых сотрудники смогут выполнять свои функции наилучшим образом. Для этого можно пересмотреть: - структуру производственного процесса; - методы привлечения сотрудников к работе; - принципы разделения труда и кооперации; - принципы организации рабочего места; - режим труда и отдыха и т.д. Как показывает практика, одним из самых верных способов повысить эффективность использования трудовых ресурсов является внедрение организационной схемы, когда все функции в организации распределены. Также важно прописать должностные инструкции для каждой должности, указать уровни подчиненности. Это значительно упростит работу сотрудников и