Разработка корпоративной модели ротации управленческих кадров на основе риск-ориентированного менеджмента
ВВЕДЕНИЕ
Многие компании сегодня придают большое значение образовательному и интеллектуальному уровню работников. Это требование в ближайшем будущем будет распространяться на все большее число работников. Так, сводный психологический портрет менеджера будущего представляется, как хорошо образованный, интеллектуальный, компетентный, творческий, имеющий навыки аналитического мышления, коммуникабельный, понимающий других людей человек.
Именно человеческий ресурс является эпицентром экономической деятельности. Кадровый персонал, исходя из специфики характера и приобретенных знаний, формирует экономические процессы.
В связи с этим кадровый корпус газоснабжающего предприятия энергетической отрасли Республики Беларусь обязан соответствовать специфике вида хозяйственной деятельности.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение …………………………………………………………….……… 6
ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ…………….………. 8
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ОСНОВЕ РИСК-ОРИЕНТИРОВАННОГО МЕНЕДЖМЕНТА………………..…..…... 9
1.1 Теория и практика управления человеческими ресурсами в контексте риск-ориентированного менеджмента……………………………………….. 9
1.2 Обеспечение сохранности персонала как фактор обеспечения устойчивого функционирования предприятия………………………………. 25
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ПЕРСОНАЛА И УСЛОВИЙ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕГО СОХРАННОСТИ НА ГАЗОСНАБЖАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ…........……...................……...................…….................... 39
2.1 Особенности хозяйственной деятельности газоснабжающих предприятий энергетической отрасли Республики Беларусь. Состояние кадровых ресурсов………….…………………………………………………. 39
2.2 Анализ эффективности кадрового менеджмента на газоснабжающих предприятиях энергетической отрасли Республики Беларусь (на примере УП «Брестоблгаз»)……………………………………………...…….……….. 52
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ГАЗОСНАБЖАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ………………………………...………………… 64
3.1 Обоснование корпоративной модели ротации управленческих кадров на основе риск-ориентированного менеджмента газоснабжающей организации ……………………………………………….................................. 64
3.2 Положение о ротации управленческих кадров на основе риск-ориентированного менеджмента газоснабжающей организации ……. 75
Заключение …….………………………………………………….……… 84
Список использованнОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………………. 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Республики Беларусь : с изм. и доп., принятыми на респ. референдумах 24 нояб. 1996 г., 17 окт. 2004 г. и 27 фев. 2022 г. : в ред. Закона Респ. Беларусь от 12.10.2021 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2023.
2. Гражданский кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 7 декабря 1998 г., № 218-З : принят Палатой представителей 28 октября 1998 г. : одобр. Советом Респ. 19 ноября 1998 г. : в ред. Закон Респ. Беларусь от 31.12.2021 г. № 141-З // Ilex. Кодексы / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2023.
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г., № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. : в ред. Закон Респ. Беларусь от 28.05.2021 г. № 114-З // Ilex. Кодексы / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2023.
4. Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусьоб административных правонарушениях [Электронный ресурс] : 6 января 2021 г., № 92-З : принят Палатой представителей 18 декабря 2020 г. : одобр. Советом Респ. 18 декабря 2021 г. : в ред. Закон Респ. Беларусь от 09.12.2022 № 226-З // Ilex. Кодексы / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2023.
5. О газоснабжении [Электронный ресурс] : Закон Респ. Беларусь от 4 янв. 2003 г. № 176-З : в ред. от 24.05.2021 № 111-З // Ilex. Законодательство Беларусь / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2023.
6. О промышленной безопасности [Электронный ресурс] : Закон Респ. Беларусь от 5 янв. 2016 г. № 354-З : в ред. от 28.05.2021 № 114-З // Ilex. Законодательство Беларусь / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2023.
7. О защите прав потребителей жилищно-коммунальных услуг [Электронный ресурс] : Закон Респ. Беларусь от 16 июл. 2008 г. № 405-З : в ред. от 08.12.2022 № 222-З // Ilex. Законодательство Беларусь / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2023.
8. О дебюрократизации государственного аппарата и повышении качества обеспечения жизнедеятельности населения [Электронный ресурс]
Начиная с 31 декабря 1999 года после вступления в должность действующего президента Российской Федерации В.В.Путина начала реализовывается новая стратегия государственного развития.
Российская сторона вынесла для себя важные экономические уроки после распада Советского Союза. К такому выводу пришли эксперты по России в США Майкл Кофман и Роберт Конноли в своей статье для издания Foreign Affairs [29].
Если предшествующая стратегия была направлена на разрушение СССР, как единой хозяйственной корпорации и государства, то реализуемой модели развития Российской Федерации присущи цели возвращения государству статуса громадной корпорации и укрепления её федеративного устройства. Не будем подробно рассматривать нынешние экономические и территориальные показатели Российской Федерации, потому что ознакомиться с государственной статистикой