Кадровый менеджмент организации анализ, оценка и пути совершенствования (на примере ООО «Строймастер»)
ВВЕДЕНИЕ
Вопросы управления персоналом и кадрового менеджмента организации никогда не потеряют своей актуальности. Это связано со многими факторами, в частности с тем значением, которое имеет персонал для обеспечения эффективности функционирования хозяйствующего субъекта. Неслучайно, что во время банкротства предприятия привлекаются антикризисные управляющие, которые обладают широкими знаниями и опытом в области управления производственными и финансовыми ресурсами, и которые даже в условиях ограниченности ресурсов предпринимают попытки вывести хозяйствующих субъектов из кризиса. Одновременно, принятие неэффективных управленческих решений менеджерами без определенных профессиональных компетенций или незаинтересованных в результатах своих действий, способны привести если не к кризису, то к потерям финансовых ресурсов, даже, казалось бы, успешно функционирующие предприятия.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ, РЕАЛИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ8
1.1 Сущность кадрового менеджмента организации8
1.2 Основы механизма реализации кадрового менеджмента организации14
1.3 Пути совершенствования кадрового менеджмента организации20
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ООО «СТРОЙМАСТЕР»27
2.1 Характеристика организационной и экономической деятельности ООО «Строймастер»27
2.2 Анализ динамики и структуры персонала ООО «Строймастер»33
2.3 Оценка эффективности формирования и реализации кадрового менеджмента ООО «Строймастер»37
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ООО «СТРОЙМАСТЕР»51
3.1 Направления оптимизации кадрового менеджмента ООО «Строймастер»51
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ68
ПРИЛОЖЕНИЯ74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативные правовые акты
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ: принят ГД ФС РФ 21.10.1994 (действующая редакция). – М.: Омега-Л, 2023 – 574с.
Трудовой кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ от 30.12.2001 (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023). - М.: Эксмо, 2023. – 224с.
Учебники, монографии, диссертации, статьи
Абдурахманов К. Х. Управление человеческими ресурсами организации / К. Х. Абдурахманов, Л. С. Бабынина, Ю. Г. Одегов. – М.: Фан АН Республики Узбекистан, 2020. – 256с.
Авдулова Т.П. Психология управления: учебное пособие / Т.П. Авдулова. – М.: Юрайт, 2020. - 231с.
Акимова, Ю.Н. Психология управления: Учебник и практикум / Ю.Н. Акимова. – М.: Юрайт, 2020. – 170с.
Армстронг М. Главный учебник HR в мире / М. Армстронг; [пер. с англ. Е.Л. Бегма]. - М.: Эксмо, 2019 – 416с.
Артемова Е. И. Экономика организации: Учебное пособие / Е. И. Артемова, А. А. Шулимова, Т. Н. Полутина. – Краснодар: Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина, 2022. – 176с.
Асалиев А. М. Экономика труда: учебник / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Л.И. Сланченко. - М.: ИНФРА-М, 2021. - 171с.
Асеева М.А. Совершенствование элементов системы управления трудовыми ресурсами организаций и предприятий в условиях существующих рынков труда: Монография / М.А. Асеева, О.В. Глеба, Н.Г. Данилочкина, И.П. Пунин, В.А. Радченко, Г.Я. Ратушняк, И.А. Чиликин, К.А. Чудакова, А.Л. Золкин, М.С. Чистяков. - М.: Русайнс, 2022. – 172с.
Байханов И. Б. Особенности управления человеческими ресурсами в условиях глобальных перемен / И. Б. Байханов // Власть истории и история власти. - 2022. - Т. 8. - № 1 (35). - С. 20-29.
Таблица 2.1.
Юридический профиль ООО «Строймастер»
Наименование показателя Содержание показателя
Основной вид деятельности Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом (68.20.2)
Дата регистрации 07.04.2014
Среднесписочная численность сотрудников 48 чел.
Юридический адрес 454080, Челябинская область, г Челябинск, Лесопарковая ул, д. 7б, помещ. 211
ООО «Строймастер представляет собой строительную компанию, также оказывающую услуги по аренде и управлению собственным или арендованным недвижимым имуществом. Сфера деятельности компании охватывает строительство, архитектуру