Оценка общественной значимости деятельности персонала учреждений и органов УИС
Введение
Одной из главных проблем XXI века является обеспечение безопасности личности, общества, государства, мирового общества.
Понятие «безопасность» включает в себя состояние защищенности жизненно важных интересов личности, общества и государства от влияния внутренних и внешних угроз. Следовательно, можно обозначить три основных объекта безопасности: личность – ее права и свободы, общество – его материальные и духовные ценности, государство – его конституционный строй, суверенитет и территориальная целостность.
На современном этапе преобразований, происходящих в обществе, Федеральная служба исполнения наказаний России развивается
Правительством РФ и иными органами государственной власти поэтапно осуществляется реформирование уголовно-исполнительной системы.
Преобразования в пенитенциарной системе России направлены на дальнейшую гуманизацию и демократизацию системы наказаний в стране, на усовершенствование системы обеспечения
Содержание
Введение………………………………………………………………….…3
1. Понятие, структура и характеристика персонала учреждений и органов уголовно-исполнительной системы………………………………....…9
1.1. Понятие, структура персонала учреждений и органов уголовно-исполнительной системы…………………………………………………………9
1.2. Характеристика персонала учреждений и органов уголовно-исполнительной системы………………………………………………………..19
2. Правовое положение персонала учреждений и органов уголовно-исполнительной системы………………………………………………………..28
3. Совершенствование правовой и социальной защиты сотрудников уголовно-исполнительной системы…………………………………………….43
Заключение………………………………………………………………..65
Список использованной литературы…………………………………….70
Приложение 1……………………………………………………………..77
Список использованной литературы
1. Нормативно-правовые акты:
1. Всеобщая декларация прав человека/ Принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 года // [Электронный ресурс] – URL: https://www.u№.org/ru/docume№ts/decl_co№v/declaratio№s/declhr.shtml, (дата обращения 07.02.2023);
2. Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка (Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 17 декабря 1979 г. № 34/169) // Междунар. стандарты в уголовно–исполнительной сфере: хрестоматия и аннот. юрид., психолого-пед. и проф.-этич. док. / предисл. О. В. Филимонова. – 2-е изд., испр. и доп. – Рязань: Академия ФСИН России, 2006. – С. 234-237;
3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 01.07.2020 № 11-ФКЗ) // Текст Конституции опубликован в «Российской газете» от 25 декабря 1993 г. № 237 (первоначальный текст);
4. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» от 18.12.2001 № 174-ФЗ (ред. от 27.12.2019, с изм. от 30.01.2020) // «Российская газета», № 249, 22.12.2001;
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 27.12.2019) // «Собрание законодательства РФ», 17.06.1996, № 25, ст. 2954;
6. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ (ред. от 11.06.2022) // [Электронный ресурс] – URL: http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&№d=102045146 (дата обращения 03.01.2023);
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.08.2020) // «Российская газета», № 256, 31.12.2001;
8. Об утверждении Инструкции об оказании содействия в трудовом и бытовом устройстве, а также оказании помощи осужденным, освобождаемым от отбывания наказания в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы [Текст]: приказ Минюста России : [от 13 янв. 2006 г. № 2] // Бюлл. норм актов фед. орг. исп. власти. – 2006. – № 7; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 23.01.2023;
9. Концепция развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2030 года», [утвержденная Распоряжением Правительства РФ от 29 апреля 2021 г. № 1138-р];
10. Министерство Юстиции Российской Федерации Федеральная служба исполнения наказаний Приказ от 25 октября 2021 г. № 948 «Об утверждении типовых структур и типовых штатных расписаний территориальных органов федеральной службы исполнения наказаний»;
11. Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы: Федеральный закон РФ от 21.07.1993 г. № 5473-1 (в ред. ФЗ от 05.02.2007 г. № 10-ФЗ);
12. Об утверждении Правил
В рамках Форума были представлены реализованные инновационные и грантовые проекты с участием молодых специалистов УИС: творческий проект «Драматический спектакль «Тюремный дневник » по одноименной книге Бутиной М.В., спортивно – экологическая акция «Чистые игры », образовательный проект «Мой язык – русский », социальный проект «Новый выход » и другие. Молодые работники приняли участие в образовательном семинаре «Проект: от идеи до реализации», «Возможности грантовой поддержки работников».
Мероприятия Всероссийского форума молодых специалистов УИС «Лидер – 2022» прошли на высоком уровне и широко освещались в средствах массовой информации.
Молодые работники под руководством ФСИН России организовали Молодежное движение ФСИН России и активно участвуют в различных квестах, конкурсах в номинации «Росмолодежь. Гранты », экологических акциях, спортивных турнирах и состязаниях, команды КВН ФСИН России активно играют в клубе веселых и находчивых.
Важным вопросом в деятельности пенитенциарной системы России является изучение, внедрение опыта зарубежных стран и международное сотрудничество, которое предусматривает