Специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа как фактор обеспечения надёжности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время применение полиграфных устройств давно вышло за рамки оперативно-розыскных мероприятий и стало шире использоваться в федеральных органах исполнительной власти, гражданских учреждениях и коммерческих структурах при3 отборе кандидатов на службу, проверки надёжности структур и для служебных расследований.
В системе Министерства внутренних дел Российской Федерации специальные психофизиологические исследования (далее - СПФИ) с использованием полиграфа, в рамках отбора кандидатов на службу, регламентированы ведомственными приказами и методическими рекомендациями, значимость которых обусловлена спецификой деятельности МВД. Сложность задач, решаемых в условиях нехватки времени, риск при осуществлении оперативно-служебной деятельности, ответственность за ошибки предъявляют высокие требования к профессиональным и морально-нравственным качествам, уровню физического и психического здоровья сотрудников.
Содержание и выводы заключения по результатам СПФИ являются конфиденциальной информацией, не подлежащей разглашению. Выводы Протокола по результатам СПФИ с целью отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации действительны в течение 6 месяцев.
Таким образом, в настоящее время перед системой профессионального психологического отбора в органы внутренних дел Российской Федерации стоит важная задача в выборе из множества кандидатов на службу тех, кто обладает наибольшей устойчивостью к воздействию факторов профессиональной деятельности и может адаптироваться к ним без ущерба для своего здоровья и работоспособности.
В связи с необходимостью тщательного отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел по их деловым и моральным качествам, сочетания доверия к ним с принципиальной требовательностью и контролем, возникла необходимость применения полиграфа при решении кадровых вопросов в рамках специального психофизиологического исследования.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ
Конституция Российской Федерации. – М.: Юрид. лит., 1993.
Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197- ФЗ.
О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ.
Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации: постановление Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259.
Об организации проведения психофизиологических исследований с применением полиграфа в органах внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 18 марта 2010г. № 201дсп.
Об утверждении Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 2 сентября 2013 г. № 660.
О мерах по реализации в органах внутренних дел Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 6 декабря 201 г. № 1259: приказ МВД России от 19 января 2015 г. № 840дсп.
Алексеев Л.Г., Трофимов Т.Ф. Альтернативные подходы и методы психофизиологического тестирования. - Москва, 2008.
Алексеев Л.Г. и др. Настольная книга полиграфолога: учебно-методическое пособие / отв. Ред. П.Б. Корочкин – М.: Филинъ, 2018. – 350 с.
Белых Д.В. Инструментальная (психофизиологическая) детекция лжи с использованием полиграфа. – Адвокат, 2009. - №4.
Белюшина О.В. Полиграф в суде и на предварительном следствии. Работа полиграфолога. - Российский полиграф. - 2009. - №8.
Бессонова С.Ю., Петров А.М., Мягких С.Г. ?Психологические возможности выявления скрываемой информации? - Пермь, 2000
Варламов В. А., Богданова Т. С., Николаева И.Н. Тишкова Н. Ю. ?Проведение полиграфных проверок при решении кадровых вопросов? (1-я научно-практическая конференция). Краснодар, 1997 г.
«В условиях, когда возможны такие ситуации, что один человек в результате ошибочности действий (или даже сознательно) способен подвергнуть опасности жизнь многих людей и достижения цивилизации, морально-психологическая надежность личности выступает на уровне проблемы жизни и смерти. Поэтому весьма важно уяснить, что забота о надежности в смысле верности прогрессивным идеям человечества является делом каждой конкретной личности» . В мире существуют такие виды деятельности, которые растлевают моральную устойчивость человека, делают личность ненадежной. Поэтому морально-психологическая надежность личности имеет функциональную соотнесенность с будущим человечества, с выбором путей его развития.