Эффективность инвестирования в человеческий капитал (на примере «ООО ЮГУС»)
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что с ростом населения растут потребности как общества, так и отдельных индивидов. С ростом потребностей ожесточается и конкуренция на рынках товаров,работ, услуг. В современных реалиях необходимость инвестирования в человеческий капитал растет в геометрической прогрессии, потому что нужда в поддержании высокого уровня конкурентоспособности организации становится острее с каждым днем.
С развитием технологий развивается и общество, которое в свою очередь готово пользоваться предоставляемыми рынком благами. В современных реалиях человеку уже не нужно беспокоится о закрытии первичных потребностей, ведь эра охоты ради пропитания давно сменилась конкуренцией. Именно это и создает проблемы для управленцев всех уровней. Сейчас недостаточно просто повысить заработную плату или действовать по схеме “кнут-пряник” для увеличения показателей эффективности работников, ведь современное общество нуждается в комфортных физических и эмоцион
Содержание:
Введение 3
ГЛАВА 1 НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 5
1.1 История термина и основные понятия 5
1.2 Оценка инструментов повышения человеческого капитала 9
1.3 Анализ факторов внешней и внутренней среды компании 14
ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ «ООО ЮГУС» 20
2.1 Описание основной деятельности организации 20
2.2 Анализ экономических показателей предприятия 23
2.3 Анализ трудовых ресурсов предприятия 27
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА ПРОГРАММ МИНИМИЗАЦИИ РИСКОВ И ПОВЫШЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КОМПАНИИ 33
3.1 Оценка рисков компании и меры по их минимизации 33
3.2 Обоснование рациональности вложений в человеческий капитал 36
Заключение 39
Список использованной литературы 40
Список использованной литературы
1. Стратегия развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на период до 2030 года с прогнозом до 2035 год [Электронный ресурс]. Минстрой: от 31 октября 2022 г. № 3268-р- Режим доступа: URL: https://minstroyrf.gov.ru/docs/18723/
2. Mincer, Jacob. “Investment in Human Capital and Personal Income Distribution.” Journal of Political Economy, vol. 66, no. 4, 1958, pp. 281–302. JSTOR, [Электронный ресурс]. URL: http://www.jstor.org/stable/1827422. Accessed 3 June 2023.
3. Синицкая Н.Я. Развитие теории человеческого капитала: научный обзор. Научное обозрение. Экономические науки, с 182-190, 2016. [Электронный ресурс]. URL: https://science-economy.ru/ru/article/view?id=807
4. Медведева Щ.В. Человеческий капитал: понятие, структура и основные характеристики. - Краснодар. Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования, 2019. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/chelovecheskiy-kapital-ponyatie-struktura-i-osnovnye-harakteristiki/viewer
5. Гусаров А. Как повысить свою ценность на рынку труда. gusarov edu, 2023. [Электронный ресурс]. URL:https://edugusarov.by/kak-povysit-svoyu-czennost-na-rynke-truda/
6. Индикаторы образования: 2022 : статистический сборник / Н. В. Бондаренко, Л. М. Гохберг, О. А. Зорина и др.; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М. : НИУ ВШЭ, 2022. – 79 - с. [Электронный ресурс]. URL:https://issek.hse.ru/mirror/pubs/share/557472415.pdf
7. Суровый российский lifelong learning: почему учатся и не учатся взрослые россияне. Skillbox, 2022. [Электронный ресурс]. URL:https://skillbox.ru/media/education/surovyy-rossiyskiy-lifelong-learning-pochemu-uchatsya-i-ne-uchatsya-vzroslye-rossiyane/
8. Спрос россиян на услуги по ремонту и строительству вырос в полтора раза. РИА Новости, 2023. [Электронный ресурс]. URL: https://realty.ria.ru/20230519/spros-1872814068.html
9. Лузин П.М; Буданов С.М. Роль человека в системе управления качеством. Вестник магистратуры, 2018. Риски проекта: анализ, оценка и стратегии управления. Cyberleninka. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-cheloveka-v-sisteme-upravleniya-kachestvom/viewer
10. Новости Интеллект-т
Структура рынка: Рынок строительства коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями очень конкурентный. Его структура включает большое количество малых и средних игроков, а также нескольких крупных компаний, которые владеют значительной частью рынка. Крупные компании участвуют в строительстве крупных проектов, в то время как более мелкие компании фокусируются на местных проектах.
Основные игроки: Среди основных игроков на российском рынке строительства коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникаций можно выделить такие компании, как Россети, Газпром межрегионгаз, РТ-Инвест, Тиэкспроектстройенерго, Электросетьстрой. Они имеют большой опыт в строительстве объектов энергоснабжения и телекоммуникаций.
Подводя итог можно заметить, что рынок строительства коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями является важной и перс