Совершенствование кадровой политики АО «Русская Телефонная Компания»
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях наиболее значимыми факторами национальной конкурентоспособности являются не финансовые и природные ресурсы, а человеческие ресурсы, то есть люди и их личностные и профессиональные качества, а также их трудовая мораль и тяготение к достижению определенных целей, их умения и знания, их новаторские и творческие способности.
Персонал является самым важным ресурсом организации, который необходим для достижения всех её задач и целей. Сотрудники – это главное достояние компании, которое необходимо сохранять, использовать и развивать для победы в конкурентной борьбе.
Кадровая политика предприятия – направленная деятельность руководящего состава организации, специалистов структурных подразделений управления кадрами, которая включает разработку стратегий и концепции кадровой политики, методов и принципов управления персоналом.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ8
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ10
1.1 Методологические подходы и типы кадровой политики10
1.2 Факторы, влияющие на эффективное функционирование кадровой политики15
1.3 Совершенствование методов кадровой политики: управление персоналом20
2 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ28
2.1 Краткая характеристика АО «Русская Телефонная Компания»28
2.2 Анализ технико-экономических показателей работы АО «РТК»38
2.3 Анализ кадровой политики АО «РТК»43
2.4 Анализ кадровой политики МТС г. Москва48
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ64
3.1 Мероприятия, направленные на совершенствование использования персонала предприятия64
3.2 Экономическое обоснование проектных предложений72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ79
ПРИЛОЖЕНИЯ83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Законодательные материалы
Российская Федерация. Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года №51 - ФЗ [Текст] : офиц. текст. – М.: Консультант Плюс, 2019. – 290с.
Российская Федерация. Конституция. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года) [Текст] : офиц. текст. - М.: Проспект, 2019. – 55с.
Российская Федерация. Трудовой кодекс РФ. Введен в действие с 1 февраля 2002 г. Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. № 197–ФЗ (с изменениями и дополнениями) [Текст] : – М.: Юрайт, 2019. – 252с.
Учебник, учебное пособие
Алексеева, М.М. Планирование деятельности фирмы [Текст] : учебное пособие / М.М. Алексеева. - М.: Финансы и статистика, 2019. – 167с.
Базаров, Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации [Текст] : учебник / Т.Ю. Базаров. - М.: ИПК ГС, 2020. – 432с.
Базаров, Т.Ю., Малиновский П.В. Управление персоналом в условиях кризиса / Теория и практика антикризисного управления [Текст] : учебник / Т.Ю. Базаров, П.В. Малиновский. - М.: Юнити-Дана, 2019. – 287с.
Вагин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики [Текст] : учебник / А.П. Вагин, В.И Митирко, А.В. Модин. – М.: Дело, 2018 – 156с.
Вершигора, Е.Е. Менеджмент [Текст] : учебное пособие / Е.Е. Вершигора. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2018. – 187с.
Дизель, П.М. Поведение человека в организации [Текст] : учебное пособие / П.М. Дизель, У. Раньян. – М.: Экономика, 2017. – 109с.
Дубровский, В.Ж. Организационная культура [Текст] : учебное пособие / В.Ж. Дубровский. - СПб: Питер, 2019. – 206с.
Дуракова, И.Б. Актуальные проблемы управления персоналом. Моббинг [Текст] : учебник / И.Б. Дуракова. – М.: Инфра-М, 2018. – 487с.
Егоршин, А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст] : учебник / А.П. Егоршин. - М.: Инфра-М, 2019. – 543с.
Журавлев, В.В. Анализ хозяйственно-финансовой деятельно
В IV квартале 2022 года доля смартфонов в общем объеме продаж выросла до 29%, а продажи оборудования и аксессуаров показали 34-процентный рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года за счет расширения сети, роста продаж смартфонов высокого ценового сегмента, планшетных компьютеров и развития онлайн-продаж.
Прочной основой бизнеса Компании является развитая инфраструктура. В2020 году МТС построено 28 500 базовых станций третьего поколения, проведена модернизация базовых станций 3G для поддержки стандарта LTE в Московском регионе, продолжается проект по реконструкции фиксированных сетей в Москве на базе технологии GPON, обеспечивающей абонентов доступом в Интернет на скорости100 Мбит/с и более.
Вданный момент пройден 1 млн. домохозяйств, 200 000 абонентов уже подключены к GPON, продолжается модернизация фиксированных сетей в регионах. Безусловно, АО «РТК»