Управление персоналом и основы психологии
Введение
Для всех компаний, малых и больших, действующих в производственной сфере и в сфере услуг, управление персоналом имеет большое значение. Без качественно расставленных, отобранных и профессионально подготовленных человеческих ресурсов ни одна компания не сможет выжить и достичь поставленных целей. Данное положение основополагающее в сфере управления персоналом. Конкурентоспособная компания стремится предельно эффективно использовать возможности работников, формируя все условия для наиболее интенсивного развития потенциала сотрудников и их полной отдачи. Стратегическое управление позволяет получить оптимальное взаимодействие компании и человека, а также их взаимоотношения с внешней средой.
До недавних пор в отечественной управленческой литературе само понятие «управление персоналом» или отсутствовало, или речь о нем шла поверхностно, больше в контексте рассмотрения иных проблем управления.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………….………….3
ГЛАВА 1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……………………8
1.1 Производительность труда персонала и его сущность..................................8
1.2 Методика расчёта и анализ производительности труда..............................11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЛидерСтройГрупп» …………………...….....16
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия………….16
2.2 Экспресс анализ финансового состояния предприятия…………………21
2.3 Анализ финансовых результатов деятельности и использования прибыли………………………………………………………………………….34
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО «ЛидерСтройГрупп».…...40
3.1 Мероприятия по повышению производительности труда………….…..40
3.2 Экономический эффект от предложенных мероприятий………….……53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..….60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………..63
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….........1
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 14.04.2023 № 121-ФЗ) // Российская газета. – 1994. - 8 декабря.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 28.04.2023) // Российская газета. – 2021. - 31 декабря.
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 01.07.2021 № 11-ФКЗ) // Российская газета, 2020, 04 июля.
Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (от 18.03.2023 № 64-ФЗ) // Российская газета. – 1998. - 6 августа.
Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 28.04.2023 N 150-ФЗ) // Российская газета. – 1996. - 27 января.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) // Российская газета. – 2022. - 31 декабря.
Агеева О.А. Бухгалтерский учет и анализ: учеб. для академического бакалавриата / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. - Люберцы: Юрайт, 2022. - 509 c.
Алексеева Г.И. Бухгалтерский учет: учеб. / С.Р. Богомолец, Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова; под ред. С.Р. Богомолец. - М.: МФПУ Синергия, 2019. - 720 c.
Анализ финансовой отчетности, составленной по МСФО: учеб. – 2-е изд. / Н.С. Пласкова. – М.: Вузовский учеб., ИНФРА-М, 2019. – 269 с.
Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: учеб. – М.: Финансы и статистика, 2020.- 282 с.
Баркалов С.А., Новиков Д. А., Попов С. С. Индивидуальные стратегии труда: теория и практика. - М.: ИПУ РАН, 2015. - 84 с.
Булатов Е.И. Экономика: учеб. – М.: БЭК, 2019. - 358 с.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юрист, 2020.-253с.
Галкина Ю. Е. Современные зарубежные методики оценки персонала организации и результатов труда / Ю. Е. Галкина // Экономика и менеджмент ин
Фондоотдача, руб./руб. 0,51 0,21 0,23 -0,28 45,1
Оборачиваемость оборотных средств, раз. 0,5 0,2 2,4 1,9 *
Продолжение таблицы 1
Рентабельность (убыточность) имущества, % -4,4 0 1,2 5,6 *
Фонд оплаты труда, тыс. руб. 772,4 936 1188 +415,6 153,8
Исходя из данных таблицы 1, стоимость имущества увеличилась на 2267,5 тыс. руб. (10,6%), за счет увеличения стоимости основных фондов на 4706 тыс. руб. (42,6%) и за счет снижения оборотных средств на 2438,5 тыс. руб. (23,9%).
Выручка от продаж, товаров, услуг снизилась на 1902 тыс. руб. (34,9%), также снизилась и себестоимость продукции, работ, услуг на 1671 тыс. руб. (32,2%), в итоге чистая прибыль увеличилась на 781тыс. руб.
За анализируемый период наблюдается увеличение численности персонала на 4 человека (28,6%), производительность труда снизилась на 194,3 тыс. руб., за счет снижения выручки, заработная плата увеличилась на 1200 руб. (4,9%).
Фондоотдача снизилась в 2021г. по сравнению