Возможности рекрутинга как технологии в работе с персоналом в филиале акционерного общества «научно-производственный центр автоматики и приборостроения им. Академика н.а. Пилюгина» - «сосенский приборостроительный завод»
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что последние годы трудовые отношения между предприятием работодателем и соискателем претерпели значительные изменения. Работодатели увеличили свои ожидания и требования к потенциальным кандидатам, а кандидаты же, в свою очередь, хотят порой невозможного от предлагаемых им вакансий. На сегодняшний день поиск необходимого «идеального» кандидата занимает существенное место в жизни предприятия, наличие же вакантного места, как правило, является недостаточным. Крайне важно подать и преподнести организацию таким образом, чтобы у соискателей появилось желание работать именно с ней.
В настоящее время практически каждый руководитель хочет иметь в своем штате «правильных» сотрудников. Тех, кто будет работать на благо предприятия, участвовать в его развитии, будут настоящими профессионалами.
Сегодня грамотные HR-менеджеры являются своеобразным «фильтром» при выборе кандидатов, но, к сожалению, не всегда даже опытные рекрутеры способ
Содержание
Введение 3 1 Концептуальные основы рекрутинга персонала в организации 10 1.1 Эволюция и сущностные характеристики рекрутинга персонала 10 1.2 Традиционные и инновационные технологии рекрутинга персонала 17 2 Комплексный анализ кадровой ситуации и системы ректутинга в филиале АО «НПЦАП» - «СПЗ» 26 2.1 Организационно-управленческая и кадровая характеристика филиал АО «НПЦАП» - «СПЗ» 26 2.2 Практика использования рекрутинговых технологий в филиале АО «НПЦАП» - «СПЗ»
3 Повышение эффективности технологий рекрутинга персонала и их развитие в филиале АО «НПЦАП» - «СПЗ»
3.1 Совершенствование инструментов используемых технологий рекрутинга персонала в организации
3.2 Предложения по внедрению инновационных технологий рекрутинга персонала
Заключение
Библиографический список
Базаров, Т.Ю. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур: учебник / Т.Ю. Базаров. – М.: Кнорус, 2018.
Баскаков, М.И. Как найти хорошего работника /М.И. Баскаков. – Ростов - на - Дону: Феникс, 2015.
Баскина, Т.В. Техники успешного рекрутмента / Т.В. Баскина. – Москва: Альпина Паблишер, 2021.
Блинов, А.О. Искусство управления персоналом / А.О. Блинов. – М.: ГЕЛАН, 2011.
Веснин, В. Р. Управление персоналом в схемах: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2019.
Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021.
Горелов, Н.А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник / Н.А. Горелов, Д.В. Круглов, О.Н. Мельников. – М.: Издательство Юрайт, 2016.
Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; под редакцией И. М. Степнова ; перевод Д. П. Конькова. – 4-е изд. – Москва : Лаборатория знаний, 2020.
Долженкова, Ю.В. Развитие теории и практики рекрутмента в Российской федерации: монография / Ю.В. Долженкова // Академия труда и социальных отношений. – 2017.
Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта / И.Б. Дуракова. – М.: Центр, 2012.
Егоршин, А. П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. – Москва : ИНФРА-М, 2020.
Иванова, C.B. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час / С.В. Иванова. – М.: Харвест, 2017.
Карташов, С.А. Рекрутмент. Найм персонала: учебное пособие / С.А. Карташов. – М.: Экзамен, 2014.
Кекчеев, К.Х. Психотехника и выбор профессии / К.Х. кекчеев. – М.: Центр, 2016.
Магура, М.И. Поиск и отбор персонала / М.И. Магура. – М.: Финепресс, 2013.
Магура, М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании: учебник /М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: ИД «Управление
филиал акционерного общества «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н.А. Пилюгина» - «Производственное объединение «Корпус», находится в Саратовской области, г. Саратов, ул. Им Осипова В.И., д. 1;
филиал акционерного общества «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н.А. Пилюгина» - «Сосенский приборостроительный завод», находится в Калужской области, Козельском районе, г. Сосенский, ул. 1-ый Заводской проезд, 1.
Сокращенное название: филиал АО «НПЦАП» - «СПЗ» (далее – филиал). Основан 15 сентября 1975 года как Филиал завода «Научно-исследовательского института автоматики и приборостроения».
Для более детального рассмотрения организации необходимо оценить ее по ключевым показателям.
Основной вид деятельности АО: научные исследования и разработки в области естественных и технических наук.
Миссия предприятия заключается в стремлении быть признанными лидерами, создавая высокотехнологичную и