Совершенствование функционального разделения труда в организации (на примере отдела патрульной постовой службы ОМВД по Собинскому району)
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы заключается в том то, что в рыночной экономике повышается значимость различных факторов, воздействующих на эффективность производственного процесса. Результативность деятельности в силу постоянно возрастающей конкуренции становится решающей предпосылкой существования и дальнейшего развития предприятий и организаций. Кроме того, исследованию проблем организации труда и повышению его производительности в экономике уделяется все больше внимания как со стороны государства, так и самих предприятий. Указанное свидетельствует о повышении актуальности и востребованности тематики организации труда, в том числе со стороны управленческого менеджмента. Существенное место среди факторов эффективности занимает организация труда, поскольку даже при самом современном оборудовании и высокопроизводительной технике, предприятие не достигнет желаемого результата при низком уровне организации труда, ненадлежащем обслуживании. Только при внедрении научной организации труда от соответствующего технического оснащения производственного процесса возможно получение максимального результата. Проблема совершенствования теории и практики организации труда активно разрабатывается зарубежными и отечественными учеными.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА КАК ОСНОВА МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1. Сущность организации разделения труда в организации, задачи и принципы 8
1.2. Понятие рациональной организации труда 16
1.3. Основные направления совершенствования организации труда 25
2. АНАЛИЗ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА В ОМВД НА ПРИМЕРЕ ОТДЕЛА ПАТРУЛЬНОЙ ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ ПОЛИЦИИ 30
2.1. Общая характеристика отдела патрульной постовой службы полиции ОМВД по Собинскому району 30
2.2. Кадровый анализ 40
2.3. Анализ существующей системы разделения труда в патрульной постовой службы полиции ОМВД по Собинскому району 45
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА В ОТДЕЛЕ ПАТРУЛЬНОЙ ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ ОМВД ПО СОБИНСКОМУ РАЙОНУ. 51
3.1. Проблемы функционального разделения труда 51
3.2. Направления совершенствования системы функционального разделения труда в отделе патрульной постовой службы ОМВД по Собинскому району 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 69
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
I. Официальные документы, нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г.: с учетом поправок, внес. законами Рос. Федерации о поправках к Конституции Рос. Федерации от 30 дек. 2008 г. № 6-ФКЗ, 30 дек. 2008 г. № 7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ] // СЗ РФ. - 2014. - № 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. ФЗ РФ от 1 апреля 2012 г. № 27-ФЗ) // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2012 г. - № 14 ст. 1553.
3. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г. № 29. Статья 3702.
II. Научная и учебная литература, материалы периодической печати, интернет источники
4. Аврутин, Ю.Е. Эффективность деятельности органов внутренних дел (Государственно-правовые, социальные и организационные аспекты изучения, оценки, проектирования) : автореф. дис … д-ра юрид.наук. / Ю.Е. Аврутин. - СПб., 1998. – 49 с.
5. Административная деятельность полиции: учебник / под ред. Ю.Н. Демидова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 527 с.
6. Бахрах, Д.Н. Административное право России: учебник. 4-е изд., перераб. и доп. / Д. Н. Бахрах, В. Г. Татарян. – М.: Эксмо, 2009. - 602 с.
7. Вопросы организации деятельности строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции : приказ МВД России [от 29 янв. 2008 г. № 80 в ред. от 12.02.2015] // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2008. - № 27.
8. Гордиенко, В.В. Организация деятельности служб и подразделений полиции по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности: учебник для студентов, обучающихся по специальности «Юриспруденция» / В.В. Гордиенко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 463 с.
9. Даль, В.И. Толковый словарь живого русского языка. /В.И. Даль. - Т. 4. - М., 1991. – 224 с.
10. Джумиго, Н.А., Организационная структура как объект стратегических изменений / Н.А. Джумиго, Л.И. Петрова // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы. - 2017. - № 2 (8). - С. 111 - 119.
11. Келиоглу, Ю.В. Исследование особенностей современных тенденций в развитии организационных структур управления / Ю.В. Келиоглу, М.В. Луговская // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. - 2017. - Т. 1. № 4. - С. 108 - 111.
12. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов. 3-е изд., изм. и доп. / В.И Кнорринг. - М.: НОРМА, 2007. – 528 с.
13. Крылова, Е.М. Проблема формирования должностных обязанностей сотрудников ППС в подразделениях ОВД и педагогические средства ее решения / Е.М. Крылова //Юридическая наука и практика: Вестник Нижегородской академии МВД России. - 2012. - №18. – С. 182 – 190.
14. Лукьянова, Е.А. Актуальные аспекты управления в органах внутренних дел / Е.А Лукьянова // Проблемы совершенствования правоохранительной деятельности органов внутренних дел. - Екатеринбург, 2012. – С. 136 – 150.
15. Майоров, В.И. Роль полиции в обеспечении правопорядка / В. И. Майоров //Правопорядок: история, теория, практика. - 2015. - №1(4). - С.95 - 98.
16. Новикова, Ю.А. Планирование рабочего времени государственного служащего в условиях цифровой экономики / Ю.А Новикова // матер. XXII Всерос. науч.-практ. конф. Нижневартовского государственного университета (6–7 апреля 2020 г.). - Нижневартовск, 2020. -Ч. 2. – 81 с.
17. Толковый словарь русского языка: Ок. 57 000 слов / С.И. Ожегов / под ред. Н.Ю. Шведовой. - М.: Русский язык, 1985. – 636 с.
18. Сургутсков, В.И. О совершенствовании правового регулирования и организации деятельности органов внутренних дел (полиции) в сфере оборота оружия / В.И Сургутсков // Правопорядок: история, теория, практика. - 2015. - №1(4). - С. 122 -125.
19. Некрасов, В.Ф. Энциклопедия МВД России. / В.Ф. Некрасов// М.: Объединенная редакция МВД России; ОЛМА-Пресс, 2002. – 624 с.
У креативного работника замечательные идеи могут возникать часто, но для их реализации, как правило, требуется резерв времени, что является одним из необходимых условий для работы, приносящей удовлетворение. Наоборот, работа неравномерная, урывками, авралами, в состоянии крайнего напряжения приводит к постоянной тревоге и истощению нервной системы. Трудовые процессы, которые выполнены в спешке, дают в большинстве своем неудовлетворительные результаты. Специфика и интенсивность управленческой деятельности в правоохранительной сфере во многом обусловлена состоянием оперативной обстановки. При ее осложнении у руководящего состава ОВД возникает объективная необходимость перераспределения рабочего времени, что, как правило, приводит к увеличению продолжительности рабочего дня. И это не единственная проблема, требующая рационализации процесса распределения и использования ресурса времени, так как существует необходимость решения более широкого круга задач иного характера, связанных, например, с гармоничным развитием личности самого руководителя территориального органа или его структурного подразделения на любом уровне управления системы МВД России. Вместе с тем необходимо учитывать важность и роль целого ряда морально-психологических аспектов, обусловленных как увлеченностью своей профессией и потребностью неформального обсуждения в коллективе сложных и актуальных вопросов оперативно-служебной деятельности, культурных событий, достижений науки и др., так и потребностью самообразования путем изучения специальной и иной литературы, расширяющей кругозор, позволяющий комплексно и системно анализировать и осмысливать процессы и явления реальной действительности.