Технологии внедрения инновационных изменений и роль лидера

Скачать курсовую работу на тему "Технологии внедрения инновационных изменений и роль лидера" в которой рассмотрена организационно-экономическая характеристика ОАО «Минское производственное объединение вычислительной техники».
Author image
Iskander
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
10.09.2023
Объем файла
79 Кб
Количество страниц
27
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
400 руб.
500 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что в условиях рыночной экономики выживание предприятий в значительной степени стало зависеть от их инновационной деятельности. Только те предприятия, которые как минимум не отстают от мировых тенденций развития науки и техники могут выжить в современных условиях.
В рамках рыночной экономики эффективное использование промышленных предприятий во многом обусловлено действенной работой инновационного механизма их развития. Инновационная деятельность для промышленных предприятий в нынешнем положении постоянно возрастает, что показало исследование хозяйственной практики. 

СОДЕРЖАНИЕ
Введение                                                                                                                   3                  
1. Теоретические основы организации инновационной деятельности              5
1.1 Понятие инноваций и инновационной деятельности                                    5
1.2 Технологии внедрения инновационных изменений                                      8
1.3 Роль лидера в процессе внедрения инноваций на предприятии                 13
2 Анализ инновационной деятельности предприятия ОАО «Минское производственное объединение вычислительной техники»                             19
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Минское производственное объединение вычислительной техники»                             19
2.2 Проведение инновационных изменений в ОАО «Минское производственное объединение вычислительной техники»                             24
2.3 Разработка практических рекомендаций по совершенствованию управления при проведении инновационных изменений                                 28
Заключение                                                                                                             30
Список использованных источников                                                                   31

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Часть 1. [Электронный ресурс]: [от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят Госдумой и подписан Президентом №400-ФЗ от 30.12.2001) (ред. от 31.07.2017)]. // Информационно-правовая система «Гарант». – Режим доступа: http://base.garant.ru/12125268/.
2. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров [Текст] / Е.Ю. Алексейчева, М. Магомедов. - М.: Дашков и К, 2021. - 292 c.
3. Арзуманова, Т.И. Экономика организации: Учебник [Текст] /Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. - М.: Дашков и К, 2020. - 240 c.
4. Архипова, Н.И. Роль руководителя в организации. Краткий курс для бакалавров [Текст] / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2019. - 224 c.
5. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров [Текст]/ А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2018. - 288 c.
6. Ермасов, С.В. Инновационный менеджмент: учебник для вузов / С.В. Ермасов, Н.Б. Ермасова. - М.: Высшее образование, 2020. - 505 с.
Иванов, И.Н. Организация производства на промышленных предприятиях: Учебник / И.Н. Иванов. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 352 с.
7. Карпов, Э.А. Управление инновационным потенциалом промышленных предприятий / Э.А. Карпов. - М.: Высшая школа, 2020. - 326с.
8. Карачанская, А.П. Стратегический анализ системы управления персоналом в ресторане гостиницы [Текст]/ А.П. Карачанская // Молодой ученый. — 2020. — N 30. — С. 211-213.
9. Мерсер Д. ИБМ. Управление в самой преуспевающей корпорации мира / Мерсер Д. - М.: Прогресс, 2020. - 465 с.
10. Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст]/ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Вильямс, 2016. - 672 c.
11. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст]/ Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2018. - 280 c.
12. Моисеева, Н.К.,Анискин, Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. - М: Внешторгиздат, 2018. - 304 с.
 

- неэффективный маркетинг и недостаточная (или непрофессиональная) поддержка нового товара при выведении его на рынок [7, с. 132].
При рассмотрении общепризнанных недочетов представления инновации на рынок можно сделать вывод о том, что успех инновационных технологий может во многом зависеть от системы управления, применяющейся на предприятии вообще и инновационными технологиями в частности.
Необходимость комплексного подхода к созданию и внедрению новой техники, технологии и организации производства вносит существенные поправки в понятийный аппарат и систему управления производством. При использовании новых инженерных решений производство вынуждено опираться на научные разработки в области экономики, социологии, математики, биологии и других наук.