Оплата труда работников судебной системы РФ

Цель работы - проведение исследования системы оплаты труда работников судебной системы Российской Федерации, на примере федерального государственного казенного учреждения Арбитражного суда Иркутской области
Author image
Timur
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
05.01.2023
Объем файла
207 Кб
Количество страниц
31
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
2400 руб.
3000 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ

Судебная система РФ – совокупность действующих в государстве судов раз-личных видов, созданных на основе законодательства и осуществляющих судебную власть посредством конституционного, гражданского, административного и уголовного судопроизводства [3, с. 10]. 

Судебная власть в Российской Федерации:

1) осуществляется только судами в лице судей и привлекаемых в законном по-рядке присяжных заседателей и арбитражных заседателей. Никакие другие органы и лица не имеют права принимать на себя осуществление правосудия;

2) самостоятельна и функционирует независимо от законодательной и исполни-тельной властей;

3) осуществляется с помощью конституционного, гражданского, административного, арбитражного и уголовного судопроизводства.

В моем случаем мы рассмотрим оплату труда работников Арбитражного суда Иркутской области.

Арбитражный суд – федеральный суд, входящий в судебную систему РФ и осуществляющий правосудие путем разрешения споров, возникающих в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, а также рассмотрения иных дел, отнесенных к их компетенции федеральным законодательством. Основная деятельность данных учреждений полностью или частично финансируется за счет средств бюджета на основе смет доходов и расходов [3, с. 77].

Обязательным условием является открытие финансирование по смете и веде-ние бухгалтерского учета и отчетности в порядке, предусмотренном для судебных учреждений.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4

1 Теоретические и методические основы оплата труда судебной системы 5

1.1 Понятия, виды и системы оплаты труда 5

1.2 Источники и методы формирования фонда оплаты труда 10

1.3 Особенности организации системы оплаты труда в судебных учреждениях. 17

2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В АРБИТРАЖНОМ СУДЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ 21

2.1 Характеристика деятельности Арбитражного суда Иркутской области 21

2.2 Анализ системы оплаты труда в учреждении 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС «КонсультантПлюс».
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // СПС «КонсультантПлюс».
3. С.В. Потапенко. Судебная система Российской Федерации : учеб. пособие / С.В. Потапенко, А.С. Даниелян, И.Н. Гелиева – Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2019. – 114 с.
4. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: учебник, 3-е изд. – М.: Проспект, 2013. – 496 с.
51. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Кнорус, 2012. – 320 с.
6. Бакина, С. И. Оплата труда : организация, учет, налогообложение / С. И. Бакина. - М. : Вершина, 2017 - 74 с.
7. Пошерстник, Н.В. Заработная плата в современных условиях / Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин. - М. : Герда, 2017 - 528 с.
8. Брызгалин, А. В. Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета / А. В. Брызгалин. - М. : Налоги, 2019 - 320 с.
9. Яковлев, Р. А. Оплата труда в организации. / Р. А. Яковлев. - М. : МЦФЭР, 2017
10. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика / Пер.с англ. Ю.Н. Каптуревского. - Спб.: Питер, 2013. – 560с.
11. Карстанье П., Ушаков К. Управление в образовании. – М.: Инфра, 2011. – 153с.
12. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия – М.: Финансы и статистика, 2012. - 520с.
13. Дафт Р.Л. Менеджмент. – Спб.: Питер, 2012. – 832с.
14. О государственной гражданской службе Российской Федерации : Федер. закон РФ от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ (последняя редакция) // СПС «КонсультантПлюс».
15. О статусе судей в Российской Федерации : Закон РФ от 26.06.1992 г. N 3132-1 (последняя редакция) // СПС «КонсультантПлюс».
16. О государственной тайне : Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (последняя редак-ция) // СПС «КонсультантПлюс».
17. О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государ-ственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны : Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 г. N 573 (ред. от 21.05.2020) // СПС «КонсультантПлюс».
18. Арбитражный суд Иркутской области : офиц. Сайт – Иркутск. – URL: https://irkutsk.arbitr.ru/ (дата обращения: 22.05.2022).
19. Адамайтис, Л. А. Анализ финансовой отчетности. Практикум: учеб. пособие / Л. А. Адамайтис. - М. : КРОНУС, 2017 - 400 с.
20 Шишкоедова, Н. Н. Учет расчетов с персоналом. Расчеты по оплате труда. / Н. Н. Шишкоедова. - М. : Вершина ООО, 2018 - 564 с.

 

В установленные сроки ответственными за составление работниками табели предо-ставлялись в финансовый отдел для проведения расчетов.  Для регистрации справочных сведений о заработной плате работника, в которой, помимо общих сведений о работнике, ежемесячно отражаются по всем источникам финансового обеспечения (деятельности) суммы начисленной заработной платы по видам выплат, суммы удержаний (по видам удержаний), в Суде применялась Кар-точка – справка (ф. 0504417). Заполнение карточки – справки в соответствии с приказом Минфина России от 30.03.2015 № 52н (ред. от 16.11.2016) по унифицированной форме ОКУД 0504417 производится автоматически в электронном виде. В конце календарного года карточки – справки распечатываются на бумажном носителе. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы судьям и работникам аппарата судов и Управления, выдавались расчетные листки с указанием составных частей заработной платы за соответствующий период, размеров и оснований произведенных удержаний, а также общей денежной суммы, подлежащей выплате. В проверенном периоде заработная плата судьям, работникам Управления и аппаратов судов выплачивалась своевременно. Задолженность по ежемесячному денежному вознаграждению судьям и ежемесячному денежному содержанию государственных гражданских служащих в 2020 – 2022(1квартал) годах отсутствовала.