Человеческий капитал и его роль в современной экономике
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях зарождения постиндустриального общества возрастает значимость человеческого фактора. В связи с этим все экономические явления и факторы экономического роста необходимо рассматривать по-новому, во взаимосвязи с человеческим фактором.
Также растет интерес экономистов к понятию «человеческий капитал», то есть к человеческим созидательным способностям. В большинстве фирм уделяют большое внимание накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала.
Вообще общество уже не столько просто заинтересовано, сколько и зависимо от уровня развития человеческого потенциала. Ведь без него нормальное функционирование инновационной экономики, в которой больше всего востребованы интеллектуальные способности человека, его творческие навыки и инициатива, невозможно.
Стоит отметить, что накопленный национальный человеческий капитал страны показывает уровень и качество жизни ее населения, а также играет существенную роль в определении
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
Глава 1 Теоретические основы человеческого капитала 7
1.1 Понятие человеческого капитала и его сущность
1.2 Классификация видов человеческого капитала
1.3 Эволюция подходов к концепции человеческого капитала
Глава 2 Накопление человеческого капитала, его роль в современной экономике и оценка
2.1 Формирование и накопление человеческого капитала
2.2 Роль человеческого капитала в современной экономике
2.3 Способы измерения и оценки человеческого капитала 19
Глава 3 Национальный человеческий капитал России 24
3.1 Особенности формирования человеческого капитала России 24
3.2 Ограничители развития человеческого капитала России 26
3.3 Перспективы развития человеческого капитала России 29
Заключение 32
Список использованных источников 35
Приложения 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Анисимова, Д.И. Измерение и оценка человеческого капитала. /Д.И. Анисимова//КОНТРОЛЛИНГ. -2011.-№3. –с. 28-32
2. Баринова, В.А. Человеческий капитал России: Современный аспект./В.А. Баринова//Институциональные условия, инновационное развитие-Москва.-2012.-№5.-с.32-36
3. Гафарова, Л.А. Человеческий капитал: Условия накопления и отдачи./Л.А. Гафарова//Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия:Экономика.-2012.-№2 (2). – с.16-18
4. Ильинский, И. В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. СПб.: Изд. СПбУЭФ, 2011. – 471 с.
5. Исаев, М.И. Человеческий капитал в современном социально-экономическом развитии России./М.И. Исаев// Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета.-2014.-№4.-с.112-115
6. Касаева, Т.В. Особенности реализации теории человеческого капитала в условиях современной России./Т.В. Касаева//Вестник Тамбовского университета, серия: Гуманитарные науки.-2012.-№12(116).-с.40-46
7. Квасов, И. А. Влияние человеческого капитала на конкурентоспособность социально-экономической системы./И.А. Квасов, Н.В. Левина//Интернет –журнал науковедение.-2015.-№2(27).-с.37-42
8. Кокуйцева, Т.В. Тенденции и перспективы развития человеческого капитала в России./Т.В. Кокуйцева//Креативная экономика.-2014.-№10(94).-с.52-65
9. Корчагин, Ю.А. Человеческий капитал как фактор роста и развития или стагнации, рецессии и деградации: Монография. – Воронеж: ЦИРЭ, 2016 – 252 с.
10. Поздняков, В.А. Сущность и содержание категории «Человеческий капитал»./В.А. Поздняков.//Фундаментальные исследования.-2012.-№11-3.-с.572-575
11. Тростинская, В.П. Человеческий капитал современной России./В.П. Тростинская, И.Р. Тростинская.//Международные отношения и диалог культур.-2014.-№2(2013).-с.91-110
12. Устинова, К.А. Человеческий капитал в инновационной экономике, монография / К.А. Устинова, Е.С. Губанова, Г.В. Леонидова. – Вологда: Институт социально-экономического развития территорий РАН, 2015. – 195 с.
13. Хмелева, Г.А. Человеческий капитал как условие формирования инновационной экономики региона: монография. - Самара: САГМУ, 2012. - 168 с.
14. Хафизова, Г. Накопление и потребление человеческого капитала./Г. Хафизова.//Риск: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция.-2011.-№4.-с.347-348
15. Шаркова, А.В. Факторы формирования и развития человеческого капитала в инновационной экономике./А.В. Шаркова, М.П. Мерзлова.//Право и современные государства.-2013.-№4.-с.9-13
16. Рейтинг стран мира по уровню расходов на здравоохранение. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://gtmarket.ru/ratings/expenditure-on-health/info -10.05.2017
17. Рейтинг стран мира по уровню расходов на образование. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://gtmarket.ru/ratings/expenditure-on-education/info - 10.05.2017
18. Рейтинг стран мира по уровню продолжительности жизни. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://gtmarket.ru/ratings/life-expectancy-index/life-expectancy-index-info - 10.05.2017
19. Рейтинг стран мира по темпу роста населения. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://gtmarket.ru/ratings/population-growth-rate/info - 10.05.2017
20. Самые влиятельные люди мира 2016 (Forbes). [Электронный ресурс] Режим доступа: http://nonews.co/directory/lists/people/top-powerful - 10.05.2017
21. Список стран по военным расходам. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Список_стран_по_военным_расходам - 10.05.2017
22. Список стран по уровню смертности. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://nonews.co/directory/lists/countries/death - 10.05.2017
23. Суммарный коэффициент рождаемости в странах за 2016 год. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://total-rating.ru/1841-summarnyy-koefficient-rozhdaemosti-v-stranah-za-2016-god.html - 10.05.2017
24. Человеческий капитал Материал из Википедии. [Электронный ресурс] Режим доступа: http:/ru.wikipedia.org/wiki/- 20.04.2017
25. 2016 Human Development Report . [Электронный ресурс] Режим доступа: http://hdr.undp.org/en/2016-report - 10.05.2017
Накопление человеческого капитала представляет собой процесс приращения его стоимости во время производственной деятельности, приобретения новый навыков, специфических способностей, повышения квалификации работника с целью возврата вложенных средств в будущем. Процессы накопления человеческого капитала происходят на протяжении всего периода его функционирования.
Определений понятия «накопление человеческого капитала» так же много, как и трактовок самой категории «человеческий капитал». Прежде чем начать рассматривать их, будет целесообразным разграничить понятия «формирование» и «накопление» человеческого капитала.
Формирование человеческого капитала осуществляется за счет инвестиций в способности человека, которые представлены в большей степени не деньгами, а, например, затратами общественного времени и труда на обучение работника. То есть