Развитие и мотивация кадров в государственных образовательных организациях
Не смотря на то что, индивидуальная производительность, а так же эффективность работы любой организации в целом находится в прямой и довольно очевидной зависимости от степени мотивации персонала, а так же к изучению мотивации персонала сегодня подходят достаточно много авторов, как русских, так и зарубежных, которые не только пытаются изучить данный сегмент, но и выделяют большое количество мотивационных тенденций, из которых складывается понятие мотивационная система, четкого определения данного понятия нет. И для того, чтобы более детально разобраться с понятием мотивационная система, разберемся сначала, что же такое «система», «мотивация», «персонал».
СОДЕРЖАНИЕ
1 Теоретические основы мотивации персонала образовательной организации 7
1.1 Понятие мотивационной системы персонала 7
1.2 Основные мотивационные теории 14
1.3 Особенности мотивации труда в сфере образования 19
1.4 Нормативно-правовое регулирование кадровой работы 30
2 Анализ системы мотивации персонала 32
2.1 Организационно-экономическая характеристика УрГЭУ 32
2.2 Анализ заработной платы и нагрузки сотрудников 43
2.3 Анализ системы стимулирования труда работников
3 Мотивационный комплекс как механизм формирования мотивации и стимулирования труда преподавателей
3.1 Мотивы трудовой деятельности и стимулирование труда преподавателей
3.2 Проект мероприятий по развитию мотивационного комплекса
Список использованных источников
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ ( ред. от 02.07.2021). – Текст : электронный. – URL : https://base.garant.ru/12125268/ (дата обращения: 14.01.2022).
2. Об образовании в Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ. – Текст : электронный. – URL : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174// (дата обращения: 25.12.2021).
3. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации / Ч. Барнард. – Москва: ИРИСЭН, 2019. – 10 с.
4. Винокурова, Н. А. Молодежь в науке: мотивации, взгляды, жизненные стратегии / Н. А. Винокурова // Народонаселение. – 2020. – № 4.
5. Виханский, О.С. Менеджмент : учебник, 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 288 с.
6. Галина А. Э. Система стимулирования персонала: современное состояние и перспективы. – Саратов, 2017. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29067181. (дата обращения: 20.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
7. Галушкин А. А. История исследований мотивации педагогических работников в высшей школе за рубежом // Вестник Московского университета МВД России. – 2019. – №1. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/istoriya-issledovaniy-motivatsii-pedagogicheskih-rabotnikov-v-vysshey-shkole-za-rubezhom (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
8. Галушкин А. А. Специфика трудовой мотивации преподавателя высшей школы // Известия РГПУ им. А. И. Герцена. 2018. №187. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-trudovoy-motivatsii-prepodavatelya-vysshey-shkoly (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
9. Гамс Э. Мотивацию пытаются подменить стимулированием / Э. Гамс // Управление персоналом. – 2020. – № 1.
10. Герцберг Ф. Мотивация к работе : учебник– Москва: Вершина, 2017. – 238 с.
11. Горленко О. А. Управление персоналом: Учебник для академического бакалавриата. – Москва: Юрайт, 2020. – 249 с.
12. Гуцу Е. Г. Модель внутрикафедрального управления мотивацией преподавателя вуза // Высшее образование в России. 2018. №12. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/model-vnutrikafedralnogo-upravleniya-motivatsiey-prepodavatelya-vuza (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
13. Гуцу Е. Г. Исследование мотивации трудовой деятельности преподавателя вуза // Вестник Мининского университета. 2018. №3 (24). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-motivatsii-trudovoy-deyatelnosti-prepodavatelya-vuza (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
14. Данилина, Е. И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Е. И. Данилина, Д. В. Горелов, Я. И. Маликова. – 3-е изд. – Москва : Дашков и К°, 2021. – 208 с. : ил., табл., схем. – (Учебные издания для бакалавров). – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=621626 (дата обращения: 15.01.2022).
15. Данилюк, А. А. Управление социальным развитием персонала : учебное пособие : [16+] / А. А. Данилюк ; Тюменский государственный университет. – Тюмень : Тюменский государственный университет, 2016. – 172 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=572031 (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
16. Зайцев Г. Г. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент учебник / Г. Г. Зайцев, С. И. Файбушевич. – Санкт-Петербург: Питер, 2017. – 248 с.
17. Исаченко И. И. Управление человеческими ресурсами – Москва: МГУП имени Ивана Федорова, 2020.
18. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / 3-е изд. перераб. и доп. А. Я. Кибанов – Москва: ИНФРА, 2017. - 440 с.
19. Клипецкая С. О. Развитие мотивации труда в системе государственной службы / С. О. Клипецкая // Экономика устойчивого развития. – 2018. – С. 261-266.
20. Когдин А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / А. А. Когдин // Основы экономики, управления и права. – 2012 – № 4. – С. 80-86.
21. Краснова, С. В. Управление персоналом : практикум : [16+] / С. В. Краснова, Е. Г. Букатина ; Поволжский государственный технологический университет. – Йошкар-Ола : Поволжский государственный технологический университет, 2020. – 90 с. :– URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=612642 (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
22. Левушкина С. В. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / С. В. Левушкина ; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ставропольский государственный аграрный университет. – Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2017. – 88 с.
23. Леонтьев Д.А.ПонятиемотивауА.Н.Леонтьеваипроблемакачествамотивации/Д.А.Леонтьев//ВестникМосковскогоУниверситета.Психология. – 2016. – №2. – С.3-18.
24. Лукичева Л. И. Управление персоналом: учебное пособие. / Л. И. Лукичева. – Москва: ОМЕГА-Л. 2019. – 263 с.
25. Маслоу А. Мотивация и личность : учебник – Москва: Евразия, 2016. – 478 c.
26. Местное самоуправление и муниципальное управление : учебник / А. П. Горбунов, В. И. Гончаров, И. Ф. Головченко. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юнити, 2019. – 543 с.
27. Мещерякова А. В. Психологическая работа с кадровым резервом в правоохранительных органах РФ : учебное пособие / А. В. Мещерякова. – Ростов-на-Дону : Южный федеральный университет, 2019. – 248 с.
28. Минченкова О. Ю. Управление персоналом: учебник. / О. Ю. Минченкова. – Москва: КНОРУС. 2017. – 432 с.
29. Михалкина Е. В. Исследование трудовой мотивации преподавателей и молодых ученых федерального университета // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки . 2018. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-trudovoy-motivatsii-prepodavateley-i-molodyh-uchenyh-federalnogo-universiteta (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
30. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник / Е. Б. Моргунов. – Москва: Юрайт, 2017. – 561 с.
31. Мотивация и стимулирование труда как объективный фактор повышения конкурентоспособности предприятия в условиях становления и развития рыночных отношений. // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – Т. 2. – С. 241-245. – URL: http://e-koncept.ru/2020/46061.html. (дата обращения: 05.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
32. Пономарева И. К. Развитие системы мотивации преподавателей российских вузов // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2018. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-sistemy-motivatsii-prepodavateley-rossiyskih-vuzov (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
33. Савенко А. А. Мотивация и стимулирование: Взаимосвязь понятий / А. А. Савенко // Направления и перспективы развития образования в военных институтах внутренних войск МВД России. – 2020. – С. 346-348.
34. Саенко И. И. Основные направления совершенствования структуры управления АПК / И. И. Саенко // Сборник материалов XIII Международной научно- практической конференции. – 2020. – С. 633-640.
35. Салогуб А. М. Специфика креативного управления в российском обществе / А. М. Салогуб // Человек. Общество. Инклюзия. – 2017. – № 1 (29). С. 12-22.
36. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. В. Самоукина. – Москва: Вершина, 2020. – 224 с.
37. Сидоренкова К. А. Формирование кадровой политики современного высшего учебного заведения международного уровня : выпускная квалификационная работа бакалавра / К. А. Сидоренкова ; Самарский государственный аэрокосмический университет им. С. П. Королева, Факультет экономики и управления, Кафедра менеджмента. – Самара : 2019. – 130 с.
38. Скляревская В. А. Экономика труда: учебник / В. А. Скляревская. - Москва: Дашков и Ко, 2019. - 304 с.
39. Смирнова, Е. Е. Управление персоналом : учебно-методическое пособие : [16+] / Е. Е. Смирнова, Л. А. Черкасова ; Поволжский государственный технологический университет. – Йошкар-Ола : Поволжский государственный технологический университет, 2019. – 76 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=562254 (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
40. Тараненко О. Н. Основы управления персоналом : учебное пособие / О.Н. Тараненко ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский федеральный университет». – Ставрополь : СКФУ, 2019. – 129 с.
41. Тешев В. А. Карьерный рост как фактор мотивации персонала / В. А. Тешев // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. – 2020. – № 4 (189). – С. 197-200.
42. Толмачев А. В. Управление организацией (предприятием) / А. В. Толмачев. М-во сельского хоз-ва Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Кубанский гос. аграрный ун-т". - Краснодар : КубГАУ, 2016. - 195 с.
43. Сергеев А. М. Организационное поведение: Тем, кто избрал профессию менеджера [Текст]: учеб. Пособие / А. М. Сергеев. –Москва: Академия, 2016. – 288 с.
44. Управление персоналом : учебник / Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин [и др.] ; ред. Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юнити, 2017. – 568 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=682209 (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
45. Управление персоналом : учебное пособие : [16+] / М. С. Гусарова, И. Г. Решетникова, А. В. Копытова, Е. Л. Чижевская ; Тюменский индустриальный университет. – Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2019. – 212 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=611332 (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
46. Управление персоналом : учебное пособие / П. Э. Шлендер, В. В. Лукашевич, В. Д. Мостова [и др.] ; под ред. П. Э. Шлендера. – Москва : Юнити, 2017. – 319 с.– URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=615887 (дата обращения: 15.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
47. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент : учебник / Э. А. Уткин. –Москва: ЭКМОС, 2017. – 235 с.
48. Хабибуллин М. И. Заработная плата как основная форма мотивации труда / М И. Хабибуллин // Молодой ученый. – 2018. - №39. – С. 100-102. - URL https://moluch.ru/archive/225/52757/ (дата обращения: 05.01.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
49. Юркова А. С. Мотивация и мотивирование: различие в понятиях / А. С. Юркова // Актуальные вопросы развития современных обществ. – 2020. – С. 373-375.
50. Якушева Д. В. Мотивация персонала, как фактор, влияющий на производительность организации / Д. В. Якушева // В сборнике: «Механизмы развития современного общества». Сборник научных статей по материалам Международной заочной научно-практической конференции. Лаборатория прикладных экономических исследований имени Кейнса. – 2018 – С. 81-84.
51. Landy, Frank J. Work in the 21st Century: / Frank J Landy // An introduction to industrial and organizational psychology, 3rd ed., McGraw Hill, 2010. - Pp.406- 407/
52. Paarlberg L.From Theory to Practice / L.Paarlberg, J. Perry, A. Hondeghem // Strategies for Applying Public Service, - 2008.
53. Vandenabeele W. International Differences in Public Service Motivation / W. Vandenabeele, Walle S Van de // Comparing Regions Across the World. In:., Hondedhem A. Motivation at Public Management: the Call of Public Service. Oxford: OxfordUniversityPress, - 2008.
Таким образом, при создании оптимальной системы стимулирования режимтруда преподавателей вузов, обеспечивающей качество обучения посредством системы менеджмента качества и отвечающей современным требованиям общества, необходимо применять различные виды стимулирования, учитывая многовариантность способов их сочетания.Для реализации качества образовательных услуг можно воспользоваться предложенной концептуальной моделью мотивации, скорректировав, если возникнет потребность, для конкретного вуза актуальность и приоритеты стимулов, размер премиального таким фонда.
При создании эффективной мотивационной системы труда преподавателей вузов, обеспечивающей качество обучения посредством системы менеджмента качества и отвечающей современным запросам общества, требуется применять различные виды стимулирования, с учётом многовариантности способов их сочетания.