Система корпоративного управления АО «Чеченэнерго»
Введение
Модернизация экономики России в настоящее время зависит от трех ключевых вещей: государства, капитализма и демократии. Вследствие поднимаются вопросы о путях совершенствования системы управления.
Значительное место среди них занимает общая перестройка, включающая в себя системы управления в целом, а также отдельных ее частей различных предприятий. Большую роль отводят корпоративному управлению, так как крупные корпорации формируют национальный рынок в глобальных размерах.
Задачи каждой компании направлены как на улучшение своего имиджа, так и для достижения большей экономической эффективности управления и устойчивого развития компании. Вопросы по корпоративному управлению особенно актуальны во времена экономических кризисов. Поэтому всегда приходится пересматривать стандарты успешного корпоративного управления.
Необходимо при применении инструментов корпоративного управления учитывать специфику национальной экономики.
Содержание
Введение 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1. Возникновение и развитие системы корпоративного управления. 5
1.2. Методы и критерии оценки эффективности корпоративного управления 12
1.3 Повышение квалификации и улучшение условий труда руководителей, как часть корпоративного управления 19
Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АО «ЧЕЧЕНЭНЕРГО» 34
2.1 Организационно - правовая характеристика АО «Чеченэнерго» 34
2.2 Основные экономические показатели АО «Чеченэнерго» 47
2.3 Анализ кадровой политики аппарата Управления организации 52
Глава 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 64
3.1. Современные тенденции развития корпоративного управления в российской практике 64
3.2 Направления совершенствования системы корпоративного управления организацией 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
Список используемой литературы 80
Список используемой литературы
1. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации; 2017.
2. АО «Алмалыкский ГМК». 2015-2017. Коллективный договор. Алмалык : АГМК, 2015-2017. Т. I.
3. Архипова, Н.И. Управление персоналом /Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016.
4. Асаул, А.Н. Менеджмент корпорации и корпоративное управление / А.Н. Асаул, В.И. Павлов. - СПб.: Гуманистика. - 2012. – 328с.
5. Бакирова Г. Х. Психология развития и мотивации персонала; ЮнитиДана - Москва, 2009. - 440 c.
6. Байдаков А.Н. Основы корпоративного управления [Электронный ресурс] : учебное пособие / А.Н. Байдаков [и др.]. — Электрон.текстовые данные. — Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2017. — 120 c. — 2227-8397. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/76121.html
7. Балакирева О.В., Фролкова Е.А. Совершенствование системы управления персоналом в организации. // Экономические аспекты стратегии модернизации России. Сборник научных трудов / под ред. проф. В.А. Алешина, проф. М.А. Чернышев, проф. Т.Ю. Анопченко – Ростов н/Д.: Издво «АкадемЛит», 2011.
8. Беликов И.В., Совет директоров как мировой стандарт корпоративного управления компанией / И.В. Беликов. – М.: Альпина, 2013.
9. Берлин А. Д., Вербицкий В. К., Гуляев К. А. Диалектика корпоративного управления: что изменилось в связи с кризисом? //Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. – 2010. – №. 10. – С. 77.
10. Бочарова, И. Ю. Корпоративное управление / И.Ю. Бочарова. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 368 c.
11. Буланже М. Развитие персонала на предприятии / М. Буланже // Служба кадров. – 2000. – № 10.
12. Бухвалов А. В. Корпоративное управление как объект научных исследований //Российский журнал менеджмента. – 2005. – Т. 3. – №. 3.
13. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2020. – 320 c.
14. Винслав, Ю.Б. О принципах корпоративного управления / Ю.Б. Винслав // Бизнес, менеджмент и право. Научно- практический экономико- правовой журнал. – 2014. - №2.
15. Влияние качества корпоративного управления на эффективность деятельности компании. Официальный сайт Российского института Директоров. – 2014 – Режим доступа: htt://rid.ru
16. Воропаев, С. Н. Менеджмент: учебное пособие / С. Н. Воропаев, В. Д. Ермохин; Международная ассоциация «Агрообразование». – Москва: КолосС, 2017. – 246 с.
17. Волкова В.В. Критерии мотивации персонала / В.В. Волкова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.
18. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт– Петербург: Питер Пресс, 2017. – 600 с.
19. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. От 26.10.2021) // Собрание законодательства РФ. – 30.11.1994. - ст. 48.
20. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018) // Собрание законодательства РФ. - 29.01.1996. - № 5. - ст. 929.
21. Губин Е. П. Корпоративное право/Отв. ред. ИС Шиткина. Изд. 2-е (перераб. и доп.). ЕП Губин //Государство и право. – 2015. – №. 2.
22. Гуляев К. А., Коротецкий И. В. Инструменты оценки качества корпоративного управления в банках //Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. – 2007. – №. 7. – С. 38..
23. Давыдова, Э.Н. Специфика и проблемы развития корпоративного сектора экономики в конкурентной среде / Э.Н. Давыдова, И.В. Жуковская // Бизнес. – 2014. - №4. – С. 63.
24. Дорофеев В.Д. Менеджмент: учебное пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2014.
25. Иванова, Е. А. Корпоративное управление / Е.А. Иванова, Л.В. Шишикина. - М.: Феникс, 2019. - 256 c.
26. Информация о методике рейтинга Standard & Poor’s. – Режим доступа: http://www.standardandpoors.ru/ (дата обращения 10.09.2021)
27. Информация методике рейтинга Governance Metrics International. – Режим доступа: http://www.gmiratings.com/ (дата обращения 12.09.2021)
28. Исаев, Д. В. Корпоративное управление и стратегический менеджмент. Информационный аспект / Д.В. Исаев. - М.: Высшая Школа Экономики (Государственный Университет), 2016. - 220 c.
29. Калигин Н.А. Принципы организационного управления, - М.: Финансы и статистика, 2003.
30. Ключко В. Н. Особенности становления и развития акционерных компаний в России: дореволюционный и советский период //Менеджмент и бизнес-администрирование. – 2014. – №. 4. – С. 8-43.
31. Короткий С. Корпоративное управление. Учебное пособие. – Litres, 2019
32. Козлов В. В., Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н. Организационное поведение; КноРус - Москва, 2013.
33. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е.И. Комаров // Управление персоналом. – 2014.- №7
34. Королева И.В. Кадровая работа и профессиональное развитие: Учебник / И.В. Королева. – М.: ЮНИТИ, 2014.
35. Кудрявцева, Е. И. Управление персоналом СПБ Электронный ресурс. / Е. Макарова, И. К. Управление персоналом: учебник / И. К. Макарова. М.: Юриспруденция, 2002.
36. Локшина В.А. Система управления персоналом организации: опыт отечественных компаний / В.А. Локшина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №.5.
37. Маренков, Н.Л. Управление персоналом организаций / Н.Л. Маренков. - М.: Академический проект, 2005.
38. Масалина В.Д. Исследование персонала отечественных компаний / В.Д. Масалина // Социум. – 2014. - №7.
39. Матраева Л.В. / Г.И. Михайлина Управление персоналом: исследование, оценка, обучение 2-е изд. - М.: Дашков и К, 2016.
40. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие, 2-е изд. / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и К, 2015.
41. Михеев А.Ф. Организационно-правовые основы работы с персоналом / А.Ф. Михеев // Кадровик. Управление персоналом.- 2013.- №9.
42. Моргунов Е.Б. Управление персоналом, Учебное пособие, 3-е изд. - Люберцы: Юрайт, 2016.
43. Оленева А. Н. Этапы развития акционерных обществ в России //Труды Института государства и права Российской академии наук. – 2015. – №. 6.
44. Осипенко, О. В. Актуальные проблемы системного применения инструментов корпоративного управления и акционерного права: Пособие / Осипенко О.В. - Москва :Статут, 2018. - 448 с.: ISBN 978-5-8354-1438-3. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/991811
45. Петрова Н. А. Методическое обеспечение оценки эффективности корпоративного управления //Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2012. – №. 4 (40).
46. <Письмо> Банка России от 13.09.2005 N 119-Т "О современных подходах к организации корпоративного управления в кредитных организациях"
47. Попов А.И. Управление кадрами в организации / А.И. Попов. – СПб.: Питер, 2013.
48. Постановление Совмина СССР от 19.06.1990 N 590 "Об утверждении Положения об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью и Положения о ценных бумагах"
49. П. С. 3., т. XXXII, № 22.418. Статья 75 Устава Торгового изд. 1857 г., исключенная в кодификационном порядке при изд. 1887 г.
50. Пугачев В. П. Руководство персоналом. Практикум (+ CD-ROM); Аспект Пресс - Москва, 2006.
51. Радонежский И. П. Корпоративное управление и корпоративные финансы //Индустриальная экономика. – 2018. – №. 1.
52. Радыгин, А.Д. Особенности формирования национальной модели корпоративного управления / А.Д. Радыгин, Р.М. Энтов, И.В. Межераупс. - М.: Институт экономики переходного периода, 2013.
53. Распопов В. М., Распопов В. В. Корпоративное управление: учебник //Магистр: НИЦ ИНФРА-М. – 2014.
54. Розанова Н. Корпоративное управление. Учебник для бакалавриата и магистратуры. – Litres, 2021.
55. Саати Т. Принятие решений. Метод анализа иерархий. – М.: «Радио и связь», - 1993. – 366с.
56. Сборник нормативно-правовых документов по трудовому законодательству Республики Узбекистан.
57. Сурков С.А. Особенности мотивации персонала в период проведения изменений. Мотивация и оплата труда / С.А. Сурков. – 2013.
58. Сурма, И.В. Основы стратегического менеджмента. Монография / Аникин В. И., Мельничук Д. Б., Понуждаев Э.А., Сурма И. В. / Под общ. ред. В. И. Аникина. - М.: Восток -Запад, 2010. – С. 25.
59. Трудовой кодекс Российской Федерации от 02.03.1998 №30-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 02.03.1998. – ст.6311
60. Трудовой кодекс Российской Федерации от 03.02.1996 №17-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 03.02.1996 - Ст. 1918
61. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002 - № 1 (ч. 1) - ст. 165.
62. Трудовой кодекс Российской федерации от 24.11.1995 №208-ФЗ (ред. 02.07.2021) «Об акционерных обществах». // Собрание законодательства РФ. – 24.11.1995.
63. Устав АО «ЧеченЭнерго».
64. Федеральный закон «Об акционерных Обществах» от 26.12.1995 №208-ФЗ // Российская газета. 29.12.2020 г. № N 0001202012290122. Ст. 2.
65. Федеральным законом от 26.12.1995 №208- ФЗ «Об акционерных обществах» в редакции от 02.07.2021
66. Франчук В.И. Основы современной теории организаций / В.И. Франчук. - М.: МГУ, 2014.
67. Царитова, К.Г. Корпоративная социальная ответственность в системе управления устойчивым развитием организации : учебное пособие / Царитова К.Г. — Москва : Русайнс, 2020. — 73 с. — ISBN 978-5-4365-4687-2. — URL: https://book.ru/book/936020 (дата обращения: 13.03.2020). — Текст : электронный.
68. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала / С.А. Шапиро - М.: ГроссМедиа, 2013.
69. Шершеневич Г. Ф. Торговое право. ТI Введение. Торговые деятели. 4-е изд //СПб. По изданию. – 1908.
70. Шлендера П.Э. Управление персоналом/-М.:ЮНИТИ-ДАНА,2014
71. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента / Г.В. Щекин. - М.: Прогресс, 2013. – 300 с.
Также основной из задач является обеспечение количественных и качественных показателей. Направления улучшения системы управления имеют разные варианты и наличие в зависимости от специфики и финансов организации.
Улучшение системы управления – не самоцель. Система работающая эффективно использует весь кадровый потенциал и минимизирует текучесть сотрудников [17].
Совершенствование системы управления процесс с множеством этапов. Нужно подобрать определенные методы с учетом специфичности предприятий. Для этого надо проанализировать существующую систему с целью выявления сильных и слабых сторон, для разработки предложений [38].
Выводы по теоретическим основам:
Анализ информационной базы теоретических основ системы корпоративного управления показал, что:
Развитие корпораций и их управление претерпело множество изменений.