Особенности личностных черт менеджера высшего звена, влияющие на успешность деятельности ООО «ТюменьАгроХим».
ВВЕДЕНИЕ
Решение теоретических и практических задач управления организацией приобретает все большее значение в связи с гуманизацией и демократизацией, возрастанием роли и значимости защиты прав и свобод человека, развитием рыночных отношений, формирование новых социальных структур и форм управления. Поэтому современному руководителю для эффективного влияния на деятельность подчиненных необходимо глубокое понимание психологических основ управления. Хотя эти механизмы все еще мало изучены, но уже имеющиеся результаты научных исследований могут существенно расширить возможности руководителя создавать условия, способствующие формированию заинтересованности членов коллектива в продуктивной работе организации.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .
ГЛАВА 1. МЕНЕДЖЕР В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 8
1.1. Роль, личные качества и стили управления менеджера 8
1.2. Методики определения стилей управления руководителя предприятия 14
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СТИЛЯ МЕНЕДЖМЕНТА ООО «ТЮМЕНЬАГРОХИМ» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ТюменьАгроХим» 20
2.2. Анализ стиля руководителя предприятия 38
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ООО «ТЮМЕНЬАГРОХИМ» 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
Не найдено
ООО «ТюменьАгроХим» - общество, учреждённое одним лицом. Учредительным документом является устав. Размер уставного капитала общества 10 000 руб.
ООО «ТюменьАгроХим» несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором. К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества. Генеральный директор без доверенности действует от имени предприятия, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени предприятия, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками предприятия.