Совершенствование процесса приема персонала на работу (на примере ГАУЗ «Городская поликлиника № 6»)
Введение
Одним из наиболее важных моментов трудовых отношений между работодателем и сотрудником является прием на работу. Поэтому, работодателю необходимо таким образом сформировать и постоянно совершенствовать процесс приема персонала на работу, чтобы избежать ошибок в трудовом законодательстве и максимально эффективно выстроить договорные отношения двух сторон.
Процессом приема персонала на работу является последовательность определенных действий во времени. Начальный этап данного процесса представлен соискателем, прошедший отбор в организацию, а конечный трудоустроенный соискатель в данную организацию.
Изучаемый процесс включает в себя множество мероприятий, которые направленны на одну из целей организации – прием персонала на работу. В данном случае, процесс рассматривается, как совокупность определенных видов деятельности, которые в итоге дают требуемый результат. В очередность действий входят операции, которые выполняют сотрудники организации.
Содержание
Введение……………………………………………………………………...….4
Глава 1. Теоретические основы процесса приема персонала на работу……..
1.1. Основные понятия процесса приема персонала на работу.…………….
1.2. Нормативно-правовое обеспечение процесса приема персонала на работу……………………………………………………………………………...
1.3. Сущность и этапы процесса приема персонала на работу……….…….
Глава 2. Анализ и совершенствование процесса приема персонала на работу (на примере ГАУЗ «Городская поликлиника № 6»)…………………………….
2.1. Общая характеристика организации…………………………..…………….
2.2. Анализ процесса приема персонала на работу в организации ………
2.3. Совершенствование процесса приема персонала на работу в организацию………….............................................................................................
Заключение………………………………………………………………………
Список использованной литературы………………………………………...…
Приложение 1-20
Список использованной литературы
1. Раднаева С. Э. Моделирование бизнес-процессов: учебно-методическое пособие / С. Э. Раднаева, И. С. Мункуева. — Улан-Удэ: Издательство Бурятского госуниверситета, 2019. — 82 с.
2. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие/Г. В. Осетров. —Москва: 2017. - 250 с.
3. Ботоева Е. А. Основы здорового образа жизни и профилактики болезней: учеб. пособие/Е. А. Ботоева, В. В. Ботоев; Федер. агентство по образованию, Бурят. гос. ун- т.. — Улан-Удэ: Изд-во Бурят. ун-та, 2017. —119 с.
4. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда" и др. экон. специальностям/М. И. Бухалков. —М.: ИНФРА-М , 2018. —422 с.
5. Губачев Н. Н. Основы управления персоналом в системе государственного управления: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 081100 "Государственное и муниципальное управление" (квалификация (степень) "бакалавр")/Н. Н. Губачев, Д. В. Сергеев; М-во образования и науки Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. проф. образования "Чуваш. гос. ун-т им. И. Н. Ульянова". —Чебоксары: Изд-во Чувашского университета, 2017. —162 с.
6. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов по экон. спец./Б. М. Генкин. —: НОРМА, 2019. —462 с.
7. Документационное обеспечение управления (основы делопроизводства): учебное пособие для обучающихся по направлениям подготовки 38.03.02 Менеджмент, 38.03.03 Управление персоналом, 38.03.04 Государственное и 5 муниципальное управление/М-во образования и науки Рос. Федерации, Бурят. гос. ун-т; Улан-Удэ: Изд-во Бурятского госуниверситета, 2016. —231 с.
8. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях / Кадры. 2019. № 11. С. 16-17.
9. Маркетинг: учебник/ред. И. В. Липсиц. —Москва: ГЭОТАР-Медиа, 2018. —576 с.
10. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз: учебное пособие для студентов высших учебных заведений/И. К. Беляевский. —Москва: Финансы и статистика, 2017. —320 с.
11. Конфликтология в социальной работе: Учебник и практикум/Иванова О.А., Суртаева Н.Н.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —282 с.
12. Организационное поведение: Учебник и практикум/Литвинюк А.А.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —528 с.
13. Организационное поведение: Учебник и практикум/Латфуллин Г.Р. - Отв. ред., Громова О.Н. - Отв. ред., Райченко А.В. - Отв. ред.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. — 301 с.
14. Организационное поведение: Учебник и практикум/Дорофеева Л.И.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —395 с.
15. Основы кадровой политики и кадрового планирования: учебно-методическое пособие для студентов направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом/М-во образования и науки Рос. Федерации, Бурят. гос. ун-т; сост. О. Х. Аршолоева; Улан-Удэ: Изд-во Бурятского госуниверситета, 2015. —159 с.
16. Принятие и исполнение государственных управленческих решений: курс лекций: учебное пособие для студентов направления подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, 38.03.03 Управление персоналом/Министерство образования и науки Российской Федерации, Бурятский государственный университет; г. Улан-Удэ: Издательствово Бурятского госуниверситета, 2015. —199 с.
17. Психология управления в условиях стабильной неопределенности, «Психология социального взаимодействия» /Н. Г. Милорадова. —Москва: ФЛИНТА, 2018. —233 с.
18. Психология управления в условиях стабильной неопределенности/Милорадова Н.Г.. - Москва: ФЛИНТА, 2013 Безопасность жизнедеятельности. Защита населения и территорий в чрезвычайных ситуациях: учеб. пособие для вузов по дисц. "Менеджмент организации" - М.: Академия, 2018. —294 с.
19. Психология и этика делового общения: учебник для студентов высш. учеб. заведений/[В. Ю. Дорошенко [и др.] ; под ред. В. Н. Лавриненко. —М.: ЮНИТИ, 2015. —415 с.
20. Пряжников Н. С. Психология труда и человеческого достоинства: учеб. пособие для вузов по напр. и спец. психологии/Н. С. Пряжников , Е. Ю. Пряжникова. —М.:Академия, 2016. —473 с.
21. Психология: руководство к практическим занятиям: учебное пособие/М. Е. Остренкова. —Москва: ГЭОТАР- Медиа, 2015. —160 с.
22. Психология управления персоналом: Учебник и практикум/Базаров Т.Ю.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —381 с.
23. Севостьянов А. Д. 1С : Зарплата и управление персоналом 8: практика применения/А. Д. Севостьянов, Ю. М. Севостьянова. —М.: Константа, 2018. —196 с.
24. Стратегические менеджмент: Учебник/Сидоров М.Н.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —145 с.
25. Стратегический менеджмент в некоммерческих организациях: Учебник/Молчанова О.П.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —261 с.
26. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — Минск: ООО «Новое знание», 2016. — 240 с.
27. Трудовое право: Учебник/Гейхман В.Л. - Отв. ред.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —407 с.
28. Трудовое право: Учебное пособие/Власов А.А.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —209 с.
29. Теоретические основы формирования здорового образа жизни субъектов педагогического процесса в системе современного общего образования/Орехова Т.Ф.. — Москва: Флинта, 2017
30. Управление персоналом: Учебник для бакалавров/Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —513 с.
31. Управление персоналом : Учебник и практикум/Литвинюк А.А. - Отв. ред.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —498 с.
32. Управление персоналом: Учебник и практикум/Максимцев И.А. - Отв. ред., Горелов Н.А. - Отв. ред.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —526 с.
33. Управление персоналом: Учебник/Горленко О.А., Ерохин Д.В., Можаева Т.П.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —249 с.
34. Управление персоналом: Исследование, оценка, обучение: Учебник/Моргунов Е.Б..- М.: Издательство Юрайт, 2016. —424 с.
35. Управление персоналом: учебник [ для студ. учреждений ср. проф. образования]/Т. Ю. Базаров. —Москва: Академия, 2017. —224 с.
36. Управление персоналом: технология формирования команды/В.В.Авдеев. —Москва: Финансы и статистика, 2014.
37. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология/В. В. Авдеев. —Москва: Финансы и статистика, 2016. —958 с.
38. Управление персоналом: деловая карьера : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом" (квалификация (степень) "бакалавр")/С. И. Сотникова. —Москва: РИОР, 2016. —326 с.
39. Управление маркетингом на предприятии: учеб. пособие/Савчук Г.А.,Мокерова Ю.В.,Урал. федер. ун-т ; Урал. федер. ун-т. —Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2017. —118 с.
40. Цыбикова Е. Н. Концепция здорового образа жизни и планирование семьи: учеб. пособие [для студентов]/Е. Н. Цыбикова, С. Д. Будаев; М-во образования и науки, Бурятский государственный университет —г. Улан-Удэ: Издательство Бурятского государственного университета, 2014. —91 с.
41. Экономика труда. Часть 1: Учебник и практикум/Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О.. —М.: Издательство Юрайт, 2016. —203 с.
Наблюдается положительная динамика уменьшения дефицита по участковым врачам педиатрам за счет прироста врачей данной специальности из других лечебных учреждений города и высших специальных лечебных учреждений, в 2021 году дефицит составил 26,4%. Большой отток специалистов произошел в другие лечебные учреждения и регионы по специальности участковый врач терапевт, дефицит по данной специальности в 2021 году составил 21,43%.
Вся деятельность, которую осуществляет ГАУЗ «Городская поликлиника № 6» лицензирована и сертифицирована. Все врачи и средние медицинские работники имеют действующие сертификаты специалиста На 2021 год 148 чел. врачебного персонала имеют действующие сертификаты – это 95,5% от общего числа физических лиц и 206 чел. среднего медицинского персонала – это 91,97% от общего числа физических лиц. На 2021 год число аккредитованных оставило 16,12% от общего числа врачей и 4,47% от