Особенности пенсионного страхования в Российской Федерации
ВВЕДЕНИЕ
Страховой рынок служит одним из наиболее важных инструментов, с помощью которого могут быть реализованы экономические и социальные запросы общества. В развитых государствах страхование жизни выступает одной из высших форм удовлетворения большинства потребностей общества, таких как финансовая защита от несчастных случаев, поддержание привычного уровня жизни после выхода на пенсию, сбережений на приобретение образования, привлечение квалифицированных специалистов за счет формирования социальных пакетов, возможность получения кредитов и др. Современный страховой рынок представляет собой сложную, интегрированную систему, включающую различные элементы, связи, механизмы.
Страховые организации, предоставляя страховые услуги, осуществляют движение средств на рынке капитала. Страховые премии, полученные от страхователей, являются источником пополняющегося денежного потока и формирования страховых резервов.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1. Сущностные характеристики пенсионного страхования 6
1.2. Основные виды пенсионного страхования 10
1.3. Нормативно-правовое регулирование пенсионного страхования в Российской Федерации 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В СТРАХОВЫХ КОМПАНИЯХ 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика пенсионного страхования в страховых компаниях 21
2.2. Анализ результатов пенсионного страхования в страховых компаниях 30
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 34
3.1. Проблемы пенсионного страхования в Российской Федерации 34
3.2. Перспективы развития пенсионного страхования в Российской Федерации 37
3.3. Применение информационно-коммуникационных технологий в страховых компаниях 42
ГЛАВА 4. ОХРАНА ТРУДА 49
4.1. Охрана труда на рабочем месте специалиста страхового дела 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
I.Нормативно-правовые акты
1. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ «от 15 декабря 2001 года № 167- ФЗ
2. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
3. Федеральный закон «О трудовых пенсиях РФ» от 17 декабря 2001 года № 173 - ФЗ.
4. Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации"
5. Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
6. Федеральный закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений".
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) //http://www.consultant.ru
8. «Об основах охраны труда в Российской Федерации» закон от 17.07.1999 № 181−ФЗ //http://www.consultant.ru
9. Приложение 1к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. № 14 «Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации//http://www.consultant.ru
II. Специальная литература
10. Алиев Б. Х., Махдиева Ю.М «Страхование» Учебник; ЮНИТИ-ДАНА, 2011.
11. Андруш В.Г. Охрана труда: учебное пособие / Минск: Республиканский институт профессионального образования, 2017. 333 с.
12. Блау С. Л., Романова Ю. А. «Страхование внешнеэкономической деятельности» Учебное пособие для бакалавров; ДАШКОВ И К, 2014.
13. Балдин К. В. Информационные системы в экономике. - М.: ИНФРА-М., 2018. 224 c.
14. Ерофеева, С. С. Институциональные проблемы реформирования системы пенсионного обеспечения в России // Известия Российского государственного педуниверситета им. А. И. Герцена. — 2016. — № 120. — С. 290–295.
15. Игнатенко, И. В. Состояние и перспективы российской системы пенсионного обеспечения Российской Федерации // Известия Российского государственного педуниверситета им. А. И. Герцена. — 2016. — № 73. — С. 45–49.
16. Лузин В.П. Информационно-технические основы создания системы управления крупными рисками в страховой компании. - М.: БУКВИЦА, 2019. 146 с.
17. Николенко Н.П. Роль страховых компаний в реформе пенсионной системы России. // Финансы. - 2010. - № 11. - С. 51-54
18. Подгорелова А.В., Кравченко Е.В. Ключевые проблемы отечественной пенсионной системы и возможные пути их решения // Мировая экономика XXI века: эпоха биотехнологий и цифровых технологий: Сборник научных статей по итогам работы круглого стола с международным участием. Москва, 2020. – c. 121-125.
19. Саак А.Э. Информационные технологии управления: Учебник / - СПб.: Питер, 2018. 319 c.
20. Седельникова М.Г. Негосударственное пенсионное страхование. Научно-практическое пособие. - Омск, 2010. - С. 249.
21. Туманянц, К. А. Проблемы системы пенсионного обеспечения в России и способы их устранения // Вестник ВГУ. — 2016. — № 2. — С. 140–147.
22. Тургиев А.К. Охрана труда: Учебное пособие / М.: ИЦ Академия, 2018. 256 c.
III. Электронные ресурсы
23. Сайт сервиса: http://www.ads-soft.ru/ucs/
24. Сайт сервиса: http://www.virtusystems.ru/
25. Сайт сервиса: http://www.iboxmpos.com/
26. Сайт сервиса: http://www.smtdp.com/ru/
27. Сайт сервиса: http://mobile.agima.ru/insurance/
28. Сайт сервиса: https://softdroids.com/818-apo-2.html
29. Пенсионный фонд https://pfr.gov.ru/grazhdanam/zakon/pens_slov~7438
30. Страхование сегодня//Страховые компании//Виды страхования// https://www.insur-info.ru/
Такие программы позволяют устанавливать особые условия для каждого отдельного лица.
ИПП – это программа накоплений, которая осуществляется через участие в негосударственном пенсионном фонде или страховыми компаниями. Пенсионный план – добровольный инструмент, в то время как работодатели отчисляют средства для формирования страховой части пенсии вне зависимости от желания работников.
Корпоративные пенсионные программы – эффективный инструмент мотивации сотрудников в долгосрочной перспективе, который выгоден как компании - работодателю, так и сотруднику.
Корпоративные пенсионные программы дл