Психопрофилактика негативных состояний в профессиональной деятельности сотрудников уголовно исполнительной системы
ВВЕДЕНИЕ
Деятельность сотрудников уголовно-исполнительной системы протекает зачастую в условиях крайнего психоэмоционального напряжения. К сотрудникам предъявляются особые, повышенные требования, главным из них является психоэмоциональная устойчивость.Ежедневный груз ответственности, занятия, дежурства, ограниченные возможности для своевременного отдыха и восстановления сил – такова реальность напряженной работы сотрудников УИС. Для всех сотрудников УИС характерно накопление психоэмоционального напряжения, создающего определенный фон, на котором протекает служебная деятельность. Чем больше человек служит, тем более этот фон выражен. Это связано с действием на сотрудника определенного рода стрессоров. Многие из этих стрессоров лежат вне служебной деятельности. К ним относится материальная малообеспеченность, обусловленная сложившейся в стране ситуацией, а также проблемы лично-семейного плана.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
I ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОПРОФИЛАКТИКИ НЕГАТИВНЫХ ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ 7
1.1 Понятие «психические состояния» и их роль в профессиональной деятельности 7
1.2 Негативные состояния в профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы 20
1.3 Психопрофилактика негативных психических состояний в профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы 22
II АПРОБАЦИЯ ПРОГРАММЫ ПСИХОПРОФИЛАКТИКИ НЕГАТИВНЫХ СОСТОЯНИЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ 29
2.1 Организация исследования и описание методик 29
2.2 Анализ результатов первичной диагностики
2.3 Описание программы профилактики 38
2.4 Анализ апробации программы психопрофилактики 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 52
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Аврамцев, В. В. Психологическая подготовка сотрудников оперативных подразделений органов внутренних дел / В. В. Аврамцев, Г. Л. Воронин, Л. Н. Иванова. – Москва: ЦОКР МВД России, 2018. – 63 с.
2. Анцупов, А. Я. Конфликтология / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. – Санкт-Петербург : Питер, 2016. – 512 c.
3. Бабанов, С. А. Профессиональные факторы и стресс / С.А. Бабанов // Трудный пациент. – 2019. – № 12. – С. 10 – 13.
4. Бандурка, А. М. Юридическая психология / А.М. Бандурка. – Москва: АСТ , 2016. – 344 с.
5. Безносов, С. П. Профессиональная деформация личности / С.П. Безносов. – Санкт-Петербург: Речь, 2016. – 270 с.
7. Богданов, Е. Н. Психология личности в конфликте / Е.Н. Богданов, В.Г. Зазыкин. – Санкт-Петербур : Питер, 2018. – 169 с.
9. Бородкин, Ф. М. Внимание, конфликт! / Ф. М. Бородкин, Н. М. Коряк. – 2-е изд., перераб. и доп. – Новосибирск: Наука, 2017. – 203 c.
10. Бовин, Б. Г. Психологическое сопровождение сотрудников отделов специального назначения, управления (отделов) по конвоированию; отделов охраны ИУ и СИЗО ФСИН России: монография / Б. Г. Бовин. – Мосвка : ФСИН России, 2017. – С. 71 – 99.
11. Благонадежина, Л. В. Эмоции и чувства / Под ред. А. А. Смирнова, А.Н. Леонтьева, С. Л. Рубинштейн, Б. М. Теплова. – Москва: Просвещение, 2018.59– 205 с.
15. Деркач, А. А. Аксеология: пути достижения вершин профессионализма/ А. А. Деркач, Н. В. Кузьмина. – Москва: Наука, 2017. – 427 с.
16. Дмитриева, М. А. Профессиональное долголетие // Психологическиеосновы профессиональной деятельности: хрестоматия / Под ред. В.А. Бодрова. – Москва: Логос, 2017. – С. 416-422.
17. Ермолаева, Е. П. Конфликты в деловом общении и их преодоление / Е. П. Ермолаева // Управление персоналом. – 2016. – № 11. – С. 35 – 38.
19. Жмыриков, А. Н. Психология профессионального общения /А.Н. Жмыриков. – Нижний Новгород : АСТ, 2017. – 348 с.
Человеческая психика весьма подвижна, динамична. Поведение человека в какой-либо промежуток времени зависит от того, какие именно особенности психических процессов и психических свойств личности проявляются в это конкретное время. Психические состояния характеризует особенности психики человека в определенный промежуток времени.При этом психические состояния, в которых может находиться человек, влияют и на такие его характеристики, как психические процессы и психические свойства, т.е. эти параметры психики тесно связаны друг с другом. Психические состояния влияют на протекание психических процессов, а повторяясь часто, приобретая устойчивость, могут стать свойством личности.[3]Вместе с тем современная психология рассматривает психическое состояние как относительно самостоятельный аспект характеристики психологии личности.