Формирование позитивного имиджа государственной гражданской службы (на примере управы района Западное Дегунино города Москвы)
Введение:
На сегодняшний день понятие «имидж» используется в различных областях жизнедеятельности человека: в экономики и маркетинге «имидж» имеет значение искусственно созданного в массовом сознании или же в сознании индивида образа, который формируется посредством средств массовой информации и психологического воздействия; в социологии под имиджем понимается сформированный образ, отражающий выделенные ценностные характеристики объекта, который функционирует с целью оказания эмоционально-психологического воздействия с целью популяризации.
Государственная служба как общественный институт представляет собой нормы и правила поведения людей в области государственного управления, и, как и любой социальный институт, тесно соприкасается с полем деятельности других общественных механизмов. Актуальность повышения имиджа государственных структур была востребована на пути всего существования человечества начиная от сакрализации власти монархов и вождей в древние времена заканчивая тщательн
Содержание
Введение:
Глава 1. Теоретические и методологические основы формирования имиджа государственной гражданской службы.
Понятие и сущность имиджа государственной гражданской службы.
Факторы, стратегии и технологии формирования имиджа государственной гражданской службы
Нормативно-правовые основы формирования имиджа государственной гражданской службы.
Глава 2. Практика формирования имиджа государственной гражданской службы в городе Москве на примере Управы района Западное Дегунино.
Характеристика деятельности управы района Западное Дегунино города Москвы по формированию имиджа государственной гражданской службы.
Имидж государственной гражданской службы управы района Западное Дегунино города Москвы
Глава 3. Практические рекомендации, направленные на совершенствование процесса формирования положительного имиджа государственной гражданской службы управы района Западное Дегунино.
Заключение:
Приложение
Список литературы не найден
Согласно 2 статье Конституции РФ – «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства». Именно поэтому смысл и содержание профессиональной деятельности государственного служащего состоит в признание и соблюдении прав и свобод человека и гражданина. Так через призму восприятия гражданами соблюдения их прав и свобод должностным лицом и складывается представление о должностном лицо, которое в свою очередь отражается на имидже государственного органа в целом.
При этом должностное лицо не должно забывать и об этических нормах поведения при взаимодействии с различными группами населения страны. На сегодняшний день поведение и этические нормы государственных служащих отражены в положениях Типового кодекса этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации. Типовой кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и