Система социальной защиты государственных служащих
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Эффективность функционирования учреждений можно определить путём оценки оперативности решения ею задач управления. Поэтому актуальной задачей деятельности государственных органов является повышения эффективности деятельности государственных служащих. Также в условиях реформирования системы управления и развития важную роль приобретает вопрос профессиональной подготовки государственных служащих, которые должны профессионально решать вопросы управления. Формирование эффективной системы государственной службы требует создания системы обучения данной категории сотрудников. На данный момент, любые вопросы, которые решаются, требуют высокого уровня квалификации. Повышение эффективности государственной службы и повышение уровня подготовки специалистов, тесно связаны между собой.
Сфера государственного управления как область профессионально-трудовой деятельности обладает особой значимостью, так как от персонала, работающего в ней, непосредственно зави
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
1.1. Должности государственной службы и статус государственного служащего
1.2. Социальная защищенность в системе функционирования государственной службы
1.3. Понятия, виды и значение государственных гарантий на государственной службе
2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1. Гарантии обеспечения социальной защиты
2.2. Пенсионное обеспечение в отставке
2.3. Обеспечение иных прав, льгот и гарантий государственных служащим
2.4 Проблемы и рекомендации регулирования системы социальной защиты и социальных гарантий государственных служащих
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы не найден
Другие учёные сводят административно-правовой статус государственного служащего к совокупности прав и обязанностей. Более аргументированной представляется позиция, согласно которой правовой статус – это сфера реализации прав и обязанностей, законных интересов, гарантий, юридической ответственности, а не только права и обязанности.
Набор гарантий, закреплённых в Конституции Российской Федерации, определяет основы правового положения личности и является отправной точкой для всех других прав граждан, которые регулируются действующим законодательством. Все эти гарантии в полной мере распространяются на граждан России из числа государственных служащих. Основу социально-правового статуса государственного служащего составляют семь групп государственных и служебных норм, которые определяют: права, обязанности, ограни