Порядок и условия поступления на службу в таможенные органы РФ
Введение
Актуальность темы исследования определена тем, что таможенное дело представляет собой сложное многоуровневое и комплексное понятие, связанное с внешней и внутренней политикой страны. В рамках государственной политики таможенная служба России имеет разноцелевой характер, служит удовлетворению многочисленных интересов и потребностей. Данное понятие объединяет широкий круг вопросов политического, юридического, экономического, общественного и социального характеров, затрагивающих внешнеэкономическую деятельность (ВЭД).Структурными компонентами таможенной системы являются: Федеральная таможенная служба (ФТС России), региональные таможенные управления (РТУ), таможни и таможенные посты (ТП). ФТС России, как федеральный орган исполнительной власти в сфере таможенного дела, подчиняется Министерству финансов Российской Федерации (Минфину России) и обеспечивает защиту экономических интересов государства.
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Категории должностных лиц, проходящих службу в таможенных органах……………………………………………………………………………5
1.1.Правовой статус сотрудников таможенных органов РФ………………..5
1.2.Правовой статус государственных гражданских служащих в таможенных органах РФ…………………………………………………………9
Глава 2. Особенности прохождения службы сотрудников и государственных гражданских служащих в таможенных органах РФ…………………………..14
2.1. Прохождение сотрудником государственной службы в таможенных органах……………………………………………………………………………14
2.2. Ограничения в приеме на службу в таможенные органы и при ее прохождении …………………………………………………………………….19
2.3. Увольнение с государственной службы в таможенных органах Российской Федерации………………………………………………………………………..22
Заключение……………………………………………………………………….24
Список использованной литературы……………………………………………27
Списокٴ ٴлитературы
Конституцияٴ ٴРоссийскойٴ ٴФедерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Бакаева О. Ю. Особенности государственной службы в таможенных органах Российской Федерации// Таможенное дело, 2008
Грабовский И. А. Трудовые отношения на государственной гражданской службе // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Философия. Социология. Право. 2010. № 3. С. 127.
Зайцев М. С. Право на равный доступ к государственной и муниципальной службе, а также службе на государственных должностях// Юридическая наука и практика: Вестник Нижегородской академии МВД России. — 2014. С. 213.
Шмалий О. В. Принципы государственной гражданской службы как административно-правового института. // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал.
Бахрах Д.Н. Административное право России/ Учебник, 2-е изд., перераб. и доп. — М., Эксмо, 2016. — 528 с.
Приказ ФТС России «Об утверждении перечней должностей сотрудников старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава и младшего состава таможенных органов Российской Федерации, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и представительств (представителей) таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах, соответствующих им специальных званий и квалификационных требований» от 22.09.2014 № 1841 (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2014 № 34783)// Российская газета. 2014. № 290.
Распоряжение Правительства Российской Федерации «О руководителе Федеральной таможенной службы» от 28.07.2016 года № 1604-р// Собрание законодательства РФ. 2016. № 31. Ст. 5081.
Изучение категорий должностных лиц необходимо начать с теоретических понятий административного права. В целях настоящего исследования следует определить понятия «государственная должность» и «должностное лицо». В организационном смысле должность представляет собой определенную структурную единицу, находящуюся в системе государственной службы. Сущность должности заключается в закреплении определенного круга задач, которые передаются одному государственному служащему или группе служащих, занимающих однотипные должности в государственных органах.Следует обратить внимание на такие понятия, как «учреждение государственной должности» и «замещение государственной должности», они имеют существенное различие. Под учреждением государственной должности понимается порядок установления государственной должности уполномоченным субъектом в структуре самого государственного органа. Имеется ввиду, что должности устанавливаются в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность.