Социальная поддержка государственных служащих (на примере «ИФНС России № 19 по г. Москве»)
Введение
Служба в государстве и в общественных учреждениях - один из видов социальной активности, которой занимаются люди. Государственная служба неразрывно связана с самим государством и с ролью государства в жизни общества. Одним из аспектов государственной деятельности является организация и правовое регулирование персонала государственных учреждений и других общественных организаций. Государственная служба - это, прежде всего, служба государству, то есть выполнение от имени государства определенной деятельности, направленной на выполнение задач и функций государства на государственном предприятии за вознаграждение. Закон об основах государственной службы Российской Федерации рассматривает государственную службу в узком смысле, как деятельность работников, составляющих "учреждения", органы руководителей и специалистов государственных учреждений.
Содержание
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования института государственной службы
1. Понятие социальной поддержки государственных служащих
2. Система государственной службы по российскому законодательству и её виды
3. Правовой статус государственных гражданских служащих
ГЛАВА 2. Анализ деятельности ИФНС России № 19 по г. Москве в области социальной поддержки сотрудников как государственных служащих
1. Общая характеристика деятельности ИФНС России № 19 по г. Москве
2. Основные государственные гарантии государственных служащих
3. Денежное довольствие как необходимое условие социальной защиты государственных гражданских служащих
ГЛАВА 3. Совершенствование социальной защиты государственных служащих в условиях современной России
1. Разработка программы социальной защиты государственных служащих
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1
Приложение 2
Список использованных источников
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ, с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации // [сайт]. — URL: http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020. (дата обращения: 14.03.2022).
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2003. № 22. Ст. 2063. // [сайт]. — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/ (дата обращения: 14.03.2022).
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 02.07.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2004. — № 31. — Ст. 3215. // [сайт]. — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 14.03.2022).
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «О противодействии коррупции» // Собрание законодательства РФ. - 29.12.2008. - № 52 (ч. 1). - ст. 6228. // [сайт]. — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82959// (дата обращения: 14.03.2022).
Указ Президента РФ от 16.01.2017 № 16 (ред. от 12.10.2017) «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» // Собрание законодательства РФ. 2017. № 4. Ст. 640. // [сайт]. — URL: https://docs.cntd.ru/document/420389218 (дата обращения: 14.03.2022).
Существует три вида гражданской службы: военная служба, полицейская служба и гражданская служба. Самый популярный вид - гражданская служба - сейчас привлекает многих желающих. На это есть несколько причин. Наверное, самое главное - это стабильность, которой не может похвастаться ни одно коммерческое предприятие, даже самое успешное на сегодняшний день. Это означает, что вас не только не уволят, но и будут платить вовремя и с многочисленными льготами и бонусами, которые могут в несколько раз превышать вашу фиксированную зарплату .За весь период существования российского государства практически не существовало законодательства о государственных услугах. Широкое распространение получила следующая концепция: специфика службы государства как формы человеческой деятельности в сфере труда заключается не только в создании материальных ценностей физическим трудом или предоставлении тех или иных услуг производственно-экономического характера (например, услуг по техническому обслуживанию), но и в выполнении функций образовательного, административного и социально-культурного характера.