Выявление психологических особенностей личности женщин-сотрудников ОВД
ВВЕДЕНИЕ
Проблема службы женщин в органах внутренних дел Российской Федерации является актуальной, особенно в настоящее время, когда общая стратегия и приоритетные направления государственной политики в области улучшения положения женщин в России направлены на приведение законодательства Российской Федерации в соответствие с нормами международного права, создание условий и правовых норм, необходимых для осуществления на практике конституционного принципа равных прав и равных возможностей.
Наряду с профессиональной подготовленностью важным компонентом профессионализма сотрудников ОВД являются их психологические качества личности, обеспечивающие успешность служебно-профессиональной деятельности.
Резкое снижение социальной защищенности сотрудников ОВД привело к падению престижа службы, и, как следствие, значительно снизилось общее число желающих поступать на службу в ОВД, особенно мужчин. Возникли серьезные проблемы с комплектованием кадров в ОВД и появились предпосылки для пост
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...…...4
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЖЕНЩИН-СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МВД РОССИИ
1.1. Психологические особенности служебной деятельности женщин-сотрудниц органов внутренних дел МВД России……………………9
1.2. Подходы к исследованию личностных особенностей женщин-сотрудниц органов внутренних дел МВД России, направленному на профессиональное становление………...14
1.3. Психологические проблемы женщин – сотрудников правоохранительных органов…………………………………………………..20
ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ ЖЕНЩИНЫ-СОТРУДНИЦЫ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МВД РОССИИ
2.1. Исследование динамики личностных и профессиональных качеств женщин-сотрудниц оперативных подразделений ОВД…………..27
2.2. Исследование степени удовлетворённости своим функционированием в различных сферах и самоактуализации у женщин- сотрудницы органов внутренних дел МВД России…………………………55
2.3. Статистический анализ результатов…………………..66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….……69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………….……73
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Процентное соотношение среди мужчин и женщин-сотрудников органов внутренних дел МВД России по состоянию на 2019 год………………79
Приложение 2. Процентное соотношения женщин-сотрудников органов внутренних дел МВД России за 2013-2019 г.г……………………….79
Приложение 3. Инструкция проведения методики «Ценностный опросник С. Шварца»……………………………………………………………80
Приложение 4. Инструкция проведения методики «Якоря карьеры»………………………………………………………………….………91
Приложение 5. Инструкция к методике А.А. Реана………………94
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные акты
1. Российская Федерация. Законы. Конституция Российской Федерации [принята всенародным голо сованием 12.12.1993]. – Текст: непосредственный // Собрание законодательства РФ. – 2014 – 4 августа. – №31. – Ст. 4398.
2. Российская Федерация. Законы. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122329/ (дата обращения 10.01.2023). - Текст : электронный.
3. Российская Федерация. Законы. Приказ МВД РФ от 10.04.2006 № 246 «Об информационно-пропагандистской работе». - URL: https://base.garant.ru/1356381/ (дата обращения 10.01.2023). - Текст : электронный.
4. Российская Федерация. Законы. Приказ МВД РФ от 01.02.2007 № 120 «О комплексном реформировании системы воспитательной работы в органах внутренних дел». - URL: https://base.garant.ru/1357201/ (дата обращения 10.01.2023). - Текст : электронный.
5. Российская Федерация. Законы. Приказ МВД РФ от 24.12.2008 № 1138 «Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации». - URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/1257019/ (дата обращения 10.01.2023). - Текст : электронный.
6. Российская Федерация. Законы. Приказ МВД РФ от 24.12.2008 № 1139 (ред. от 06.07.2010) «Об утверждении Положения об организации наставничества в органах внутренних дел Российской Федерации». - URL: https://legalacts.ru/doc/prikaz-mvd-rf-ot-24122008-n-1139/ (дата обращения 10.01.2023). - Текст : электронный.
7. Российская Федерация. Законы. Приказ МВД РФ от 24.12.2008 № 1142 «Об утверждении Инструкции об организации работы по профилактике суицидальных происшествий в органах, подразделениях, учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации». - URL: https://docs.cntd.ru/document/902190932 (дата обращения 10.01.2023). - Текст : электронный.
Научная и методическая литература
1. Aндрианов, A.O. Проблема совершенствования профессионально-психологической подготовки сотрудников полиции. Итоги науки в теории и практике 2018: сборник материалов XII Международной научно-практической конференции Евразийского Научного Объединения. 2018. С. 65 - 67.
2. Андрианов, А.С. Условия, влияющие на развитие профессиональных качеств сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в процессе служебной деятельности. Государство и право в эпоху глобальных перемен: материалы международной научно-практической конференции. Барнаул: Барнаульский юридический институт МВД России, 2017.
3. Aндрианов А. С., Медведев И. В. Aдаптированность слушателей первоначального обучения образовательных учреждений МВД России к учебной деятельности средствами пропаганды здорового образа жизни. Проблемы современного педагогического образования. Серия: Педагогика и психология: сборник научных трудов. Ялта: РИО rriA, 2017; Вып. 55; Ч. 4.15.
4. Бородавко Л.Т., Игошин
Безопасность, как ценность, относящаяся к смешанной группе ценностей, связана со стремлением к физическому и психическому здоровью, к защите нации и семьи, к настоящей дружбе, с чувством принадлежности, ответственностью (Рис.2).
Наименее значимыми ценностями в данной выборке оказались такие, как социальная культура (4,18), поддержка традиций (4,29) и наслаждение (4,1).
Первые две ценности являются коллективными, и их низкая значимость интерпретируется как отсутствие стремления к взаимности в отношениях, к единению с природой и сохранению окружающей среды, к сохранению обычаев, стабильности в обществе, к почитанию старших, к соблюдению религиозных верований и убеждений у сотрудниц ОВД.
Довольно слабо выражены также ценности, связанные со стремлением к наслаждению, что свидетельствует о недостаточно выраженном стремлении к получению удовольствия и радости от еды, отдыха и т.п.
Среди приоритетных групп ценностей у 40 % сот