Эффективность управления показатели, критерии, факторы
ВВЕДЕНИЕ
Управление — это один из важнейших аспектов успешной работы любой организации: бизнес-компании, государственного учреждения или некоммерческой организации. Оно позволяет организации достигать целей, эффективно использовать ресурсы и увеличивать производительность. В данной курсовой работе будет проведена этапная аналитика на тему "Эффективность управления: показатели, критерии, факторы". В этой работе предоставим подробный обзор показателей и критериев, применимых для оценки эффективности управления в организации, будут рассмотрены факторы, оказывающие влияние на достижение успеха в управлении и вкратце описано, как они способствуют эффективности управления.
Начнем с краткого изучения показателей и критериев, используемых для оценки эффективности управления. Определение эффективности управления на основе таких факторов, как прибыльность, производительность и качество продукции является важным шагом в определении успешности управления.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЕЁ ЭФФЕКТИВНОСТИ
1 Определение эффективности управленческой деятельности
2 Факторы эффективности управления
ГЛАВА 2. ПОКАЗАТЕЛИ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
1 Критерии и показатели эффективности управления
2 Методы оценки и анализа эффективности управления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Жеронкин Родион Сергеевич Определение понятия эффективности управления – 6 страница // E-Scio. 2019. №7 (34). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/opredelenie-ponyatiya-effektivnosti-upravleniya.
Друкер, Питер, Ф., Макьярелло, Джозеф А. Д76 Менеджмент.: Пер. с англ. — М .: ООО “И.Д. Вильямс", 2010. — 704 с .: ил. — Парал. тит. англ. – страница 83 // URL: http://учебники.информ2000.рф/management/men1-1/men038.pdf
Статья: Эффективность управления и подходы к ее определению // Студенческая библиотека онлайн/ URL: https://studbooks.net/85122/menedzhment/effektivnost_upravleniya_podhody_opredeleniyu Сульдина Ольга Викторовна Эффективность как критерий результативности работы предприятия // ПНиО. 2014. №4 (10). Стр.163 URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-kak-kriteriy-rezultativnosti-raboty-predpriyatiya.
Кочетков Владимир Викторович, Ратушняк Елена Сергеевна Показатели оценки эффективности управления // УЭкС. 2017. №3 (97). Стр. 4 URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pokazateli-otsenki-effektivnosti-upravleniya.
Прохорова В.В., Коломыц О.Н., Ткачёв В.В. ФАКТОРЫ, КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ – страница 757 // Московский экономический журнал. 2020. №11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/faktory-kriterii-i-pokazateli-effektivnosti-upravleniya-sovremennoy-organizatsiey.
Алешникова Вера Ивановна Финансовая устойчивость компании в контексте формирования ее организационной культуры // Вестник ТГУ. 2009. №12. Стр. 83 URL: https://cyberleninka.ru/article/n/finansovaya-ustoychivost-kompanii-v-kontekste-formirovaniya-ee-organizatsionnoy-kultury.
Ильченко С.В. Мотивационный механизм управления эффективностью труда на предприятии // Бизнес и дизайн ревю. 2021. № 3 (23). С. 7.
В любой сфере человеческой деятельности, будь это услуги или производство, ключевым фактором, оправдывающим или отрицающим конкретные формы и методы этой деятельности, является ее эффективность. Термин «эффективность» произошел от латинского effectivus - достигающий определенного эффекта, нужного результата, действенные меры. В целом, эффективность управленческой деятельности заключается в том, чтобы достигать максимальных результатов при минимальных затратах ресурсов и времени.В современной науке и практике существует много подходов к определению эффективности организации. Но, до сих пор, отсутствует единый методологический подход. Это связано с многомерностью рассматриваемой категории.Эффективность - это интегральная и структурированная характеристика деятельности организации, комплексно отражающая успешность этой деятельности, её в соответствии миссии, целям и задачам организации.Как определить эффективность управления? Вопрос, который является одним из главных в данной курсовой работе. Согласно истории, концепция эффективности была первоначально использована в экономике, но в дальнейшем стала относиться и к другим областям деятельности. Основная задача данной концепции - проанализировать, какие ресурсы могут быть использованы, чтобы удовлетворить человеческие потребности при ограниченных условиях.