Сущность отечественных корпораций и их основные признаки

Скачать курсовую работу на тему: Сущность отечественных корпораций и их основные признаки. В которой исследованы модели корпоративного управления. Изучено понятие корпорации и ее признаки.
Author image
Ekaterina
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
02.07.2025
Объем файла
303 Кб
Количество страниц
30
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
560 руб.
700 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

Введение

Одной из важнейших составляющих институциональной структуры экономики любой страны мира является корпоративный сектор. Без эффективного функционирования данного сектора трудно представить развитие рыночных отношений и повышение темпов экономического роста, способствующего привлечению инвестиционных средств для совершенствования структуры производства и экономики. Эффективность данного сектора является следствием эффективности такой организационной модели как корпорация, обусловленная своим продуктивным взаимодействием с внешними факторами, с которыми отдельное предприятие справится не в состоянии.К таким факторам можно отнести следующие: энергетические ресурсы, объем и качество необходимых для выпуска продукции материалов, сырья, их переработка в полуфабрикаты, комплектующие части и детали, элементы транспортной и складской инфраструктуры, финансовые ресурсы для получения дополнительных оборотных средств, инвестиций в расширение и реконструкцию предприятия.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы понятия корпорации
1 Понятие и сущность отечественных корпораций
2 Основные виды и признаки отечественных корпораций
3 Основные этапы развития корпораций
Глава 2. Анализ деятельности отечественных корпораций
1. Организационная структура управления отечественными корпорациями
2 Основные модели корпораций. Американская, японская, немецкая модели.
3 Проблемы отечественных корпораций
 

Не найдено

Термин «корпорация» происходит от латинского слова corporatio т.е. объединение или сообщество, также означает группу лиц, которые объединены общностью профессиональных интересов. Такие организации существовали ещё в Древнем Мире. В мировой правовой системе не существует единого подхода к пониманию сущности корпорации. Каждый правопорядок вырабатывает собственный подход на базе национально-исторических особенностей своего развития. Так, англосаксонское право воспринимает в качестве корпораций только хозяйственные общества, Романо-германское право считает корпорациями все юридические лица, основанные на членстве их участников. Российскому праву свойственен континентальный т. е. более широкий подход к определению корпорации.Таким образом, корпорация исторически возникла и получила дальнейшее развитие как синоним юридического лица. На определенном этапе исторического развития персональные объединения перестали отвечать требованиям экономического оборота. Усложняющиеся хозяйственные связи потребовали создания такого объединения, которое должно быть в определенной степени обособлено как от состава участников, так и от их воли. Иными словами, "вместо объединения лиц возникает новое лицо, созданное объединением лиц", - юридическое лицо или корпорация. Поэтому смысл термина "корпорация" заключается в том, что он означает создание нового самостоятельного субъекта права, созданного в результате объединения капиталов