Психологическая специфика профессиональной деформации в профессии сотрудника ОВД
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. В настоящее время одним из актуальных вопросов, связанных с эффективностью профессиональной деятельности, поддержанием высокой работоспособности работников, а также охраной их здоровья практически в каждой организации (учреждении), является профилактика профессиональной деформации.
Безусловно, любая профессиональная деятельность влияет на характер человека. С одной стороны, оно ведет к положительному развитию личности, например за счет укрепления профессиональных качеств, а с другой стороны, как показывают факты, не всегда оказывает положительное влияние и несет в себе большой потенциал личностных расстройств. Например, для многих педагогов с большим стажем работы в этой сфере характерна высокая целеустремленность, уверенность в своей работе, неприятие других точек зрения, авторитарные установки и раздражительность.
Такие негативные изменения личности определяются содержанием, организацией и условиями, в которых люди осуществляют свою профессиональную
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1 Теоретическое изучение профессиональной деформации в психологии
1.1 Понятие профессиональной деформации личности
1.2 Сущность, виды и факторы, ведущие к проявлению профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел
Глава 2 Эмпирическое изучение проблемы профессиональной деформации сотрудников ОВД
2.1. Организация и методы исследования
2.2. Анализ результатов исследования
Заключение
Список литературы
Список использованной литературы
1. Абрумова А.Г. Анализ состояний психологического кризиса и их динамика // Психологический журнал. 2005. №6. - 261с.
2. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. – М., 1976. – 158 с.
3. Барабанщикова, В. В. (2017). Профессиональные деформации специалиста в инновационных видах деятельности. М.: Когито-Центр.
4. Басова А. Г. Понятие профессиональной деформации в отечественной и зарубежной психологии // Молодой ученый. 2016. №8. С. 254-256.
5. Безносов С. П. Профессиональная деформация личности. СПб. : Речь, 2004. 242 с.
6. Безносов, С. П. (1997). Теоретические основы изучения профессиональной деформации личности. СПб.: Речь.
7. Бойко В. В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. М.: Альфа, 2006. 459 с.
8. Болдырева, Т. А. Общие теории деформаций личности. Профессиональные деформации книга. учебное пособие. Оренбург : Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2017.
9. Борисова С.Е. Профессиональная деформация личности сотрудника милиции и ее профилактика. Монография, Орёл, Орловский юридический институт МВД России, 2005. - 63.
10. Борисова, С. Е. (2001). Профессиональные стереотипы как предпосылка и проявление профессиональной деформации сотрудников милиции. Профессионал, 2, 11–13.
11. Борисова С.Е. Профессиональная деформация сотрудников милиции и ее личностные детерминанты: дис. канд. психол. наук. М., 1998.
12. Буданов А.В. Работа с сотрудниками ОВД по профилактике профессиональной деформации. – М.: Домодедово, 1992. – 271 с.
13. Варфоломева Н. П. Формирование профессионального сознания публичных служащих Российской Федерации как основы антикоррупционного механизма профессиональной деятельности // Весник Сам ГУ. — 2012. — № 10. — С.85–87.
14. Васильев В.Л. Психологические основы организации труда следователя [Текст] : Учеб. пособие / В.Л. Васильев ; М-во внутр. дел СССР, Следственное управление, Высшая следственная школа. - Волгоград : ВС
По разным причинам сотрудники вынуждены общаться с разными категориями населения, выполнять служебные обязанности наряду с чрезмерными умственными и физическими нагрузками. Постоянное негативное взаимодействие с преступниками, нарушителями общественного порядка, паразитирующего и аморального образа жизни, пьяницами, алкоголиками и наркоманами оказывает сильное психотравмирующее воздействие на самочувствие работника. Сотрудники сталкиваются со многими антиобщественными явлениями, они подвергаются воздействию негативной информации и эмоций, испытывают значительные психологические перегрузки.
Профессиональная деформация – это деформация профессиональных и личностных качеств сотрудников правоохранительных органов под воздействием негативных факторов их деятельности и внешней среды. Иными сл