Менеджмент как система междисциплинарных знаний
Введение
«Редко, если вообще когда-либо, какой-нибудь новый основной институт так быстро доказывал свою необходимость, и ещё реже какой-нибудь другой институт или новая руководящая группа возникали так быстро, как развивался менеджмент с начала нынешнего столетия. Редко в человеческой истории какой-либо другой новый институт появлялся с такими малыми препятствиями, беспокойствами и противоречиями»Цель написания данной работы – дать основополагающие представления о сущности, развитии и современном состоянии теории и методологии менеджмента, основных направлениях эффективного управления предприятиями и учреждениями в условиях рыночной системы отношений.В рыночной экономике выживают лишь те организации, руководство которых грамотно и умело осуществляет эффективное управление своей деятельностью.Данная работа поможет в личностном росте и укажет пути, ведущие к формированию удачливого бизнесмена-управленца.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………….3
1 Менеджмент – наука и практика управления…………………………………..4
1.1 Теоретические аспекты менеджмента……………………………………..4-5
1.2 Сущность и содержание понятия менеджмента…………………………..5-7
2 Концепции менеджмента
2.1 Основные концепции (этапы) развития менеджмента………………….7-13
2.2 Современные концепции менеджмента…………………………………13-16
2.3 Развитие управления в России и особенности современного менеджмента…………………………………………………………………16-20
3 Основные функции и принципы и методы менеджмента…………………..21
3.1Функции менеджмента……………………………………………………21-25
3.2 Принципы менеджмента………………………………………………….25-27
3.3 Методы управления……………………………………………………….27-29
Заключение…………………………………………………………………….30-31
Библиографический список………………………………………………………32
список
В.Р. Веснин Менеджмент: учебник. — Москва, Проспект, 2022 г. — 613 с.
В.Р. Веснин Основы менеджмента: учебник.- Москва, Проспект, 2023 г. – 306с.
Питер Друкер Классические работы по менеджменту – Альпина. Паблишер, 2022 г. – 218с.
Самыгин С.И.; Руденко А.М.; Котлярова В.В. Менеджмент: учебно-методическое пособие. Изд. Феникс 2022 г. – 318с.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебник. — 3-е изд. — Минск, Новое знание, 2009 г. — 336с.
Рыжиков С.Н. Менеджмен: Практикум. Изд. Феникс 2021 г. – 301с.
Розанова В.А. Психология управления. Справочник. М. Бизнес-школа. 2007. — 384 с.
Сапожникова Т.И., Хлызов П.Г. Теория организации. — Чита, Поиск, 2009. 99 стр.
Басовский Л.Е. Менеджмент. Учебное пособие. НИЦ.ИНФРА-М 2023г. – 256с.
Понимание менеджмента как искусства управления основывается на том, что организации – это сложные системы, на деятельность которых воздействуют разнообразные факторы внешней и внутренней средыУправление как наука имеет предмет изучения, специфические проблемы и подходы к их решению. Научную основу этой дисциплины составляет сумма знаний об управлении, накопленная за многие годы и представленная в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления. Усилия этой науки направляются на объяснение природы управленческого труда, установление связей между причиной и следствием выявленных факторов и условий, при которых совместный труд людей оказывается более полезным и эффективным. На всём протяжении более чем вековой истории наука управления разрабатывает свою теорию, содержанием которой являются законы и закономерности, принципы, функции, формы и методы целенаправленной деятельности людей в процессе управления.Управление как функция. Многовековое развитие менеджмента предопределило выделение деятельности по управлению в отдельную функцию, которая по назначению и содержанию выполняемых работ принципиально отличается от производственной функции. Это произошло в XVII-XVIII вв. и связано с зарождением капитализма и началом индустриального прогресса европейской цивилизации. Главным революционным преобразованием этого периода в области менеджмента были его отделение от собственности и зарождение профессионального менеджмента. Управление как функция реализуется через выполнение ряда управленческих действий, получивших название функций управления.