Управление инновационной деятельностью в аграрном секторе РА
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Современное состояние аграрного сектора Армении характеризуется высокими колебаниями производства по годам, преобладанием устаревших технологических режимов, низким уровнем эффективности, нестабильным финансовым положением большинства сельских товаропроизводителей. Разработка и внедрение инновационных моделей их развития является одним из необходимых условий выхода на качественно новый уровень управления хозяйствующими субъектами аграрного сектора. Очевидно, что эффективность реализации таких моделей будет зависеть от их сложности и степени охвата всех элементов, определяющих состояние агроэкономических систем, материально-технической базы хозяйствующих субъектов и адекватных организационно-экономических механизмов.
Существующие подходы к формированию инновационных моделей, как правило, не обеспечивают системного решения этой проблемы. В одних исследовательских программах делается упор на использование новых технологий и повышение уровня и
Содержание
Введение…………………….3
Глава 1: Теоретические аспекты инновационногоразвития аграрной деятельности в РА…6
1.1 Инновационное развитие: Сущность, модели и инструменты реализации…………….6
1.2 Специфические аспекты развития аграрнойдеятельности………………..26
1.3 Методологические основы управления инновационной деятельностью…………..36
Глава 2: Тенденции развития и современное состояние инновационной деятельности в аграрной сфере……………………….41
2.1 Мониторинг аграрного сектора в РА………………41
2.2 Оценка инновационного потенциала развития в РА……………………46
Глава 3: Механизм инновационного развития иприоритетные направления аграрной сферы в РА………………….66
3.1 Концепция перспективного инновационного развития аграрной сферы в РА……….67
3.2 Организационно-экономические механизмы повышения инновационной активности хозяйственных субъектов……………..72
Выводы и предложения ………………79
Список использованных источников ……………….82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Агропромышленный комплекс России в 2010 г. (экономический обзор) // АПК: экономика и управление. - 2011. - №3. - С. 59-63.
2. Аниконов Н.Б., Бабков А.Г. Инновации в системе экономического развития // Инновации. - 2004. - № 5. - С. 10-20.
3. Алексеев А.Н. Инновационный менеджмент: Учебно-методический комплекс / А.Н. Алексеев.Режимдоступа: [URL: http://www. ecollege.ru/ xbooks/xbookl 66/book/index/index.html?go=part-001 *page.htm#i00023]
4. Анисимов Ю.П.. Инновационное развитие экономических систем / Ю.П. Анисимов, Е.Л. Смольянова, C.B. Шапошникова. - Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2009. - 406 с.
5. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. - Режим доступа: [URL : http ://tomanage .ru/library/books/strategical-management/ansoff- strategical-management/]
6. Анчишкин А.И. Наука - техника - экономика. / А.И. Анчишкин - М.: Экономика, 1989. - 383 с.
7. Аруцев A.A. Концепции современного естествознания / A.A. Ару- цев, Б.В. Ермолаев, И.О. Кутателадзе, М.С. Слуцкий. - Режим доступа: [URL: http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Science/estestvzn/index.php]
8. Балацкий Е. Инновационные и инвестиционные факторы эффективности производства / Е. Балацкий // Общество и экономика. - 2007. - №1. - С. 3-27.
9. Барановская Т.П. Система моделей реструктуризации агропроизвод- ства / Т.П. Барановская, В.И. Лойко // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. - 2004. - №2. - Режим доступа: [URL: http : //е i. k u bagro. r u/2004/02/20/]
10. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество / Д. Белл. - Режим доступа: [URL: HYPERLINK "http://lib.rus.ec/b/113139%20" http://lib.rus.ec/b/113139]
П.Беренс В. Руководство по подготовке промышленных технико- экономических исследований: Пер. с англ /В. Беренс, П.М. Хавранек. - Изд. новое перераб. и доп. - М.: Интерэксперт, 1995.- 342 с.
13. Беспахотный Г. Организационные структуры модернизации сельского хозяйства / Г. Беспахо
Для обеспечения стратегического развития отрасли, прежде всего, необходимо обеспечить ее высококвалифицированными специалистами с аграрным образованием. Серьезным вызовом является отсутствие в государственных органах ответственных кадров в сфере сельского хозяйства или низкий уровень квалификации, одной из причин которого является низкая заработная плата. Одной из важнейших гарантий обеспечения устойчивого и инклюзивного роста в сельском хозяйстве в долгосрочной перспективе является развитие потенциала государственных органов, разрабатывающих и реализующих отраслевую политику, а также повышение уровня квалификации сотрудников. В этом контексте также важен вопрос молодых специалистов, обучающихся в столице и не возвращающихся в села, поскольку качество жиз