Обеспечение результативности работы региона по реализации национальных проектов на основе совершенствования кадровой работы
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена несколькими факторами: в современном мире, в условиях сильнейшей конкурентной борьбы, организации находятся в вечном поиске устойчивых источников конкурентного преимущества, также ни одна компания не может обойтись без квалифицированного персонала, а это зачастую большая редкость. Одним из главных факторов, который влияет на эффективность производства, являются кадровый потенциал любого органа.
Среди приоритетных задач по работе с кадрами - повышение научного обоснования государственной кадровой политики, создание новой системы работы с кадрами, повышение квалификации кадров государственной муниципальной службы, расширение сети и повышение качества государственных образовательных учреждений и кадровые службы государственных и муниципальных органов, осваивающие мировой опыт управления персоналом. Нельзя сказать, что эти проблемы сегодня не решаются.
В последнее время им был посвящен ряд серьезных исследований, которые стали причин
Содержание
Введение 3
1. Проектная деятельность в исполнительных органах субъектов Российской Федерации: особенности организации и вовлечения персонала 10
1.1. Проектная деятельность как инструмент планирования и управления на государственном уровне 10
1.2. Роль квалификации участников проектной деятельности в реализации проектного подхода в управлении 22
2. Анализ кадровой политики и кадрового потенциала в исполнительных органах Камчатского края при реализации национальных проектов 39
2.1. Кадровая политика исполнительных органов Камчатского края в сфере проектной деятельности 39
2.2. Оценка готовности кадров исполнительных органов Камчатского края к реализации национальных проектов 56
3. Развитие компетенций сотрудников исполнительных органов Камчатского края в области реализации национальных проектов 67
3.1. Проблемы подготовки специалистов исполнительных органов Камчатского края для реализации национальных проектов 67
3.2. Совершенствование деятельности кадровых служб исполнительных органов Камчатского края в условиях обеспечения результативности работы по реализации национальных проектов 73
Заключение 80
Библиографический список 82
Библиографический список
1. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с изм. и доп. от 28 декабря 2022 года № 569-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации, № 31, 02.08.2004, ст.3215.
2. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» с изм. и доп. от 21 июля 2020 года № 474 // Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.05.2018, № 0001201805070038.
3. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» // Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.05.2012.
4. Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» // Официальные документы в образовании. Бюллетень нормативных правовых актов, № 22, август 2020 года.
5. Указ Президента Российской Федерации от 24.06.2019 № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы» // Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 24.06.2019, № 0001201906240008.
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 17.03.2022 № 391 «Об утверждении Правил внесения изменений в 2022 году в сводную бюджетную роспись федерального бюджета в случае перераспределения (увеличения) бюджетных ассигнований, зарезервированных в соответствии с частью 1 статьи 21 Федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов», бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение мероприятий, связанных с предотвращением влияния ухудшения геополитической и экономической ситуации на развитие отраслей экономики, а также бюджетных ассигнований на иные цели, определенные Правительством Российской Федерации, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации // Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 18.03.2022, № 0001202203180010.
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации» с изм. и доп. от 28 декабря 2022 года № 2489 // Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.11.2018, № 0001201811010027.
8. Постановление Правительства Камчатского края «О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 16.11.2017 № 484-П «Об утверждении Положения об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Камчатского края» // Официальный интернет-портал правовой информации, www.pravo.gov.ru, 29.04.2021.
9. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25.01.2018 № 80-р «О плане мероприятий по развитию проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации на 2018 год» // Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.02.2018, № 0001201802010019.
10. Закон Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» от 20 ноября 2013 года № 343 с изм. и доп. от 11.05.2022 № 79 //Электронный фонд правовых и нормативно-технических документов// https://docs.cntd.ru/document/460210438 (дата обращения 23.02.2023).
11. Постановление Правительства Камчатского края от 07.05.2019 № 199-П «О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 16.11.2017 № 484-П «Об утверждении Положения об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Камчатского края» // Официальный интернет-портал правовой информации, http://www.pravo.gov.ru, 14.05.2019.
12. Распоряжение Правительства Камчатского края от 30.03.2010 № 163-РП «Об утверждении Методики проверки знаний, навыков и умений при проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края». – URL: https://kamgov.ru/kadry/npa.(дата обращения 23.02.2023).
13. Методические рекоме
Камчатский край в 2018 году заключил соглашения по национальным проектам, подписав 23 документа на выделение финансирования. Первый транш из федерального центра на реализацию нацпроектов в размере свыше 2 млрд рублей Камчатка уже получила. Камчатский край в настоящее время участвует в реализации 12 национальных проектов.
В апреле 2019 года заключены соглашения еще по четырем национальным проектам: «Цифровая экономика», «Производительность труда», «Международная кооперация и экспорт» и «Экология». Эти программы передвинуты федеральным центром на более позднее время.
Камчатский край по итогам первого полугодия 2022 года вошёл в ТОП-20 регионов в части реализации национальных проектов, заняв 14 место среди 85 регионов Российской Федерации».
На территории Камчатского края реализуется 45 региональных проектов из 78 федеральных проектов. Край участвует в 12 из 14 национальных проектов, которые реализуются на территории Российской Федерации. В настоящее время на территории региона не реализуются в силу особенностей географического положения и социально-экономической ориентации региона национальные проекты «Комплексный план модернизации и расширения магистральной инфраструктуры» и «Наука и университеты».
Общий объём ассигнований из составил 8 миллиардов 576,3 миллиона рублей. В структуре общих объёмов ассигнований 71% занимают национальные проекты блока «Человече