Формирование, подготовка и развитие кадров государственного управления
ВВЕДЕНИЕ
Для всех организаций управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление людьми, т.е. трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Формирование у работников нужной компетенции начинается уже при подборе кадров и приеме на работу. Люди, которые придут на государственную службу, должны стремиться максимально овладеть аспектами данной работы. Часто это больше вопрос желания самих работников, нежели их предшествующего опыта трудовой деятельности или базового образования.
Система работы с кадрами должна быть спланирована таким образом, чтобы постоянно добиваться увеличения в составе рабочей силы государственной структуры тех людей, кто обладает хорошими знаниями, и следить за тем, чтобы таких работников становилось все больше в каждом подразделении.
Актуальность выбранной темы заключается в то
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА І. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ 9
1.1. Сущность, значение системы кадрового обеспечения органов государственного управления 9
1.2. Методический инструментарий по формированию кадрового состава государственной службы 15
1.3. Условия и факторы, обеспечивающие эффективную подготовку и профессиональное развитие кадров государственной службы 24
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 30
2.1. Оценка социально-экономического положения России и его влияния на управление кадрами в российских регионах 30
2.2. Подбор и расстановка кадров в администрации г. Чебоксары 39
2.3. Практика подготовки и профессионального развития кадров государственной службы Чувашской Республики на базе Чебоксарского филиала РАНХиГС 50
ГЛАВА З. НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 57
3.1. Стратегические приоритеты в области совершенствования кадрового обеспечения органов государственной власти в российских регионах 57
3.2. Выстраивание отношений со студентами образовательных организаций посредством организации прохождения практики и стажировки как инструмент успешной реализации мероприятий по привлечению молодежи на гражданскую службу 63
3.3. Механизм реализации системы непрерывного совершенствования профессиональной компетентности государственных служащих через систему их подготовки, переподготовки и повышения квалификации 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 90
ГЛОССАРИЙ 99
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Конституция Российской Федерации: (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ): [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочная правовая система. – Электрон. данные. – Режим доступа: http: www.consultant.ru.
2 Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (дата обращения: 02.04.2023)
3 Об основах общественного контроля в Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 21 июля 2014 г. № 212- ФЗ // Российская газета. 23 июля 2014 г. Федеральный выпуск № 6435) (дата обращения: 02.04.2023)
4 Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации») (дата обращения: 02.04.2023)
5 Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 395-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе») (дата обращения: 02.04.2023)
6 О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ (ред. от 31.12.2014) // СЗРФ. 02.08.2004.N 31. ст. 3215) (дата обращения: 02.04.2023)
7 Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти42 субъектов Российской Федерации: Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ (в ред. от 14.11.2014) // Российская газета. – 16.11.2014.
8 Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления: Указ Президента РФ от 07 мая 2012 г. № 601 // Российская газета. 09.05.2012) (дата обращения: 02.04.2023)
9 Указ Президента РФ от 16 августа 2021 г. N 478 "О национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы"(дата обращения: 02.04.2023)
10 Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях [Текст] Приказ Правительства Российской Федерации // Российская газета. - 2014. - № 11080. - 1 февраля
11 О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения [Текст] Постановление Правительства РФ от 27 января 2014г. № 63 // Консультант Плюс (дата обращения: 02.04.2023)
12 Авдеева А.А. Ионцева М.В. Социально-психологическая адаптация в условиях тенденции перехода на дистанционный формат работы//Вестник университета. – 2021. - № 7. – с. 193 -198.
13 Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации/ А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М. : Флинта: МПСИ, 2018. - 224 с.
14 Аветисян К.А. Совершенствование процедур подбора персонала в организации // Проблемы экономики и менеджмента. 2020. №1 (1). С. 56-59.
15 Авруцкая С.Г., Воробьёва Т.Ю. Современные методы приема персонала в России // Успехи в химии и химической технологии. 2019. №4 (153). С. 131-136.
16 Алавердов А.Р. Управление
Несмотря на сокращение в апреле–августе 2022 г., сводный индексцен продовольственных товаров Продовольственной и сельскохозяйственнойорганизации (FAO) ООН по итогам первых восьми месяцев вырос на 2,4%,в том числе индекс цен на молочную продукцию – на 10,9%, мясо – на 10,6%,зерновые культуры – на 4,6 процента.Средняя цена природного газа на европейском хабе TTF за январь–августвыросла более чем на 80 %.
В январе–августе 2022 г. цены на нефть показали рост. Основнымфактором формирования цен в указанный период стали опасения относительнопредложения на мировом рынке. Цена на нефть марки «Юралс» вырослас 72,9 долл. США за баррель в декабре 2021 г. до уровней 75–85 долл. СШАза баррель в июле–августе. Цены на нефть «Юралс» ожидаются на уровне80,0 долл. США за баррель в среднем за 2022 г.
В начале 2022 г. в российской экономике сохранялись позитивные тенденции. Прирост