Разработка проекта по улучшению имиджа руководителя в системе корпоративных ценностей
ВВЕДЕНИЕВ последние годы значение имиджа в деловом общении в целом все более возрастает. Понятие имиджа очень широко. Под имиджем может пониматься имидж руководителя, имидж организации, компании, имидж товара, имидж политика и т. д. Развитие науки об имидже началось с возникновением так называемого маркетингового мышления. В первую очередь, понятие имиджа тесно связано с понятием продажи. Любая акция, возникающая при взаимодействии людей, так или иначе, связана с продажей, прямой или косвенной. Люди стремятся понравиться друг другу для того, чтобы в дальнейшем быть друг другу полезными. Исключение в данном случае составляют лишь близкие друзья и семья. Все остальные общаются, иногда даже неосознанно, с целью получения какой-либо пользы для себя. Поэтому в мире получило широкое распространение понятие имиджа. Имидж – это представление других о личности и деятельности какого-либо человека. Как правило, понятие «имидж» чаще всего применяют к личности.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Анализ корпоративных ценностей АО «Невское проектно-конструкторское бюро 6
1.1 Общая характеристика АО «Невское проектно-конструкторское бюро». 6
1.2 Понятие имиджа и факторы, влияющие на имидж в системе корпоративных ценностей. 9
Глава 2. Разработка проекта по улучшению имиджа руководителей АО «Невское проектно-конструкторское бюро». 15
2.1 Определение целей и путей их реализации по улучшению имиджа руководителей АО «Невское проектно-конструкторское бюро». 15
2.2 Мероприятия по совершенствованию внешнего имиджа компании. 18
2.3 Мероприятия по совершенствованию внутреннего имиджа компании. 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫЛукинова О. Каким образом продвигать учреждение культуры в соцсетях, чтобы улучшить имидж и привлечь посетителей / О. Лукинова // Справочник руководителя учреждения культуры. – Февраль 2018. – № 2. – С. 42–51.
Шуткова Е. Ю «Имидж эффективного руководителя» / Е. Ю Шуткова // «Имиджелогия-2007. Имидж как феномен современной цивилизации». – Москва, 2007. – С. 3344.
Айзексон, Уолтер Стив Джобс (часть 3) / Уолтер Айзексон. - М.: Аудиокнига, 2019. - 149 c.
Байкальцева, Е. Пресс-конференция. Игра по собственному сценарию / Е. Байкальцева. - М.: Гревцов Паблишер, 2017. - 876 c.
Брэнсон, Ричард Бизнес в стиле Virgin. Чему вас не научат в бизнес-школе / Ричард Брэнсон. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. - 791 c.
Кен, Сигал Безумно просто. Вдохновляющие примеры Apple / Сигал Кен. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 940 c.
Котин, Максим И ботаники делают бизнес — 2. От провала до миллиона. Невероятная история блогера и предпринимателя Федора Овчинникова. От сыктывкарской "Силы ума" до сети "Додо пицца" по всей стране / Максим Котин. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 320 c.
Поэтому прежде всего следует ориентироваться на гармонизацию интересов, формирование общих интересов, чувства личной значимости, ответственности и защищенности, уважительные формы общения и пр.
Корпоративный имидж организации социокультурной сферы помогает ей выходить на новые рынки, находить общий язык с местными властями и потенциальными клиентами. Созданию корпоративного имиджа способствует спонсорство.
Корпоративный имидж — это имидж организации в целом, совокупность таких компонентов, как престиж, успех, репутация, стабильность.